Du rôle du cadre dans une organisation performante : la relation soignant-soigné valorisée. Annexes 1 [outils d'enquêtes- analyses]
Editeur : | Lyon : Université Jean Moulin Lyon 3 Faculté de droit |
Spécialité du diplôme : | Licence professionnelle en management des services de santé |
Auteur(s) : | CHATELARD MH ; CLARY T ; COLLECTIF ; CREUZE DES CHATELLIERS P |
Année de publication : | 2008 |
Pages : | 40 |
Notes : | Bibliogr. pp 39-40/Deux volumes supplémentaires : mémoire et annexes 2 |
Mots-clés : | CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; INSTITUTION ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; ROLE ; PRATIQUE DU SOIN ; |
Résumé : | Les auteurs de ce mémoire partis à la recherche de la performance dans la relation soignant-soigné sont confrontés à la question de la performance managériale de l'organisation et au rôle central du cadre dans la dynamique de la relation soignant soigné. Ils proposent un fonctionnement basé sur la 'référence soignante'. Ils soulignent l'importance d'une vision commune du soin. |
Exemplaires (1)
Support | Localisation | Cote | Disponibilité |
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Mémoire | asco017 - Centre Psychothérapique de l'Ain | Disponible |