Accord de Ségur relatif au personnel non médical : Après un rattrapage salarial historique, la perspective de nouveaux leviers d’attractivité.
Source | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (n°600) |
Auteur(s) : | ROUX Amélie, Aut. |
Année de publication : | 2021 |
Pages : | 19-26 |
Mots-clés : | ATTRACTIVITE ; GESTION DU PERSONNEL ; REFORME HOSPITALIERE ; |
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