Les technologies émergentes au travail. Quels apport de la psychologie du travail et des organisations ?
Source | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°367) |
Auteur(s) : | BOBILLIER CHAUMON Marc-Eric, Aut. ; BARVILLE Nadia, Aut. ; CROUZAT Pauline, Aut. |
Année de publication : | 2019 |
Pages : | 16-21 |
Mots-clés : | PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; TECHNOLOGIE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ; |
Résumé : | Le développement des technologies émergentes de plus en plus manifeste dans les environnements professionnels conduit à s'interroger sur la place et la fonction que ces technologies occupent au sein des organisations de travail. La réflexion des auteurs évoque également le rôle que doit jouer la psychologie du travail et des organisations (PTO) dans ces transitions sociotechniques majeures. [Résumé d'auteur] |
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