De l’ennui au bore-out, une revue de la littérature
Source | JOURNAL DE THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE (n°3 vol 26 ) |
Auteur(s) : | RENGADE Charles-Edouard, Aut. |
Année de publication : | 2016 |
Pages : | 123-130 |
Notes : | 63 réf. bibliogr. |
Mots-clés : | ENNUI ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; TRAVAIL ; |
Résumé : | L’ennui est l’impression de vide intérieur causée par le désoeuvrement, le désintérêt ou la répétition d’une tâche, la lassitude, et peut susciter des sentiments d’inutilité, de découragement, voire d’abattement. Il peut être la cause de nombreux troubles mais aussi motiver à diversifier son quotidien. Plusieurs auteurs en relèvent les méfaits au travail : il majore l’insatisfaction ainsi que les risques d’accidents par une baisse de la vigilance, conduit à l’absentéisme ou aux baisses des cadences. Il diminue la motivation à réussir mais conduit aussi à développer des activités alternatives. Toutefois l’ennui au travail peut conduire à un sentiment d’épuisement profond – le bore-out – qu’il convient de pouvoir repérer, prévenir et traiter.[résumé d'auteur] |
Notices du même auteur
-
Les psychothérapies : courants - méthodes - indications
-
Rêves et cauchemars sont-ils de nouveaux outils en thérapie cognitivo-comportementale ? [Editorial]
-
La thérapie comportementale-cognitive ciblant les enfants et adolescents : enjeux et perspectives d’avenir [éditorial]
-
Rédiger une étude de cas en TCC : Guide à l’usage des thérapeutes qui souhaitent défendre leur travail de façon rigoureuse