Règles applicables aux permanences des cadres de santé en établissement public de santé ou médico-social
Source | SOINS CADRES (n°77 SUPPL) |
Auteur(s) : | DEPUY Olivier, Aut. |
Année de publication : | 2011 |
Pages : | 9-11 |
Notes : | 20 réf. bibliogr. |
Mots-clés : | CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GARDES ET ASTREINTES ; INDEMNITE ; LEGISLATION ; ORGANISATION ; RESPONSABILITE ; ROLE ; TRAVAIL ; |
Résumé : | Le cadre de santé peut être sollicité pour assurer des permanences au sein de l’établissement public qui l’emploie. Ces permanences prennent la forme d’une garde ou d’une astreinte. L’agent qui en a la charge bénéficie d’un droit à compensation ou à indemnisation. Les fonctions qui peuvent être attribuées à un cadre de santé ne sont pas forcément limitées à une permanence de gestion de l’activité de soins. Le directeur peut lui demander d’assurer une permanence de direction.[résumé d'auteur] |