Résumé :
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Tout comme la société, les établissements de santé et médicosociaux sont traversés par diverses pathologies : celle du désir individuel qui propage le poison de l’individualisme, celle de l’idolâtrie du « gestionnisme » ou du « managérisme », celle de l’accélération du temps... Tous ces aspects participent à la perte du lien social et du sentiment d’appartenance à une communauté. La seule boussole qui doit guider les dirigeants, en vue de fidéliser les personnes recrutées, est de retrouver le sens du « temps long » et d’être au service du bien commun. [D'apr. l'éditeur]
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