Résumé :
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Cet ouvrage vous invite à adopter un nouveau style de management : plus humain, moins contraignant, et surtout plus axé sur la confiance, pour développer l’autonomie et la responsabilisation de vos équipes. L’auteur vous présente les techniques indispensables pour déléguer de manière simple et efficace, améliorer votre qualité de travail et celle de vos collaborateurs. Pour enfin vous libérer du temps et vous recentrer sur votre vraie mission : le management ! [D'après le résumé d'éditeur]
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