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Source
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CAHIERS DE L'ACTIF (n°542-543-544-545)
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Auteur(s) :
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LINHART Danièle, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; CHAUVIERE Michel, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; BERTRAND Didier, Aut. ; PILLANT Yves, Aut. ; BOULLET Jean-Yves, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; CONVERS Julie, Aut. ; DERUMEZ Christophe, Aut. ; FORT Fabrice, Aut. ; JOING Jean-Luc, Aut. ; JOING Vincent, Aut. ; COLOMBE Philippe, Aut. ; DUPAS Cécile, Aut. ; DUPUIS Jean-Claude, Aut.
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Année de publication :
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2021
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Pages :
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7-268
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Notes :
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Réf. bibliogr./Fig./Tabl.
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Mots-clés :
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AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ;
COMPETENCE PROFESSIONNELLE ;
COOPERATION ;
DIRECTEUR ;
ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ;
EXPERTISE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
INNOVATION ;
MANAGEMENT ;
ORGANISATION ;
PERFORMANCE ;
POLITIQUE ;
RELATION HIERARCHIQUE ;
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Résumé :
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Au sommaire. I Innovation managériale et sens au travail : questions de politique. Subordination des salariés et résilience patronale par D. Linhart. L’innovation managériale est-elle possible dans le champ d’une économie administrée ? par J-R Loubat. Balistique vs clinique ? : la contradiction qui taraude le secteur social par M. Chauvière. L’approche systémique de l’intelligence coopérative : une alternative managériale respectueuse de l’écologie des systèmes vivants par E. Estevan. Face au managérialisme : défendre l’autonomie professionnelle et l’expertise métier par D. Bertrand. Management : pour un laisser-faire qui ne soit jamais un laisser-aller par Y. Pillant. Les défis de l’innovation managériale pour les établissements socio-éducatifs par J-Y Boullet. II Innovation managériale et sens au travail dans les pratiques. L’innovation managériale : une nécessité pour les organisations par C. Doumenc. La quête du sens, un véritable défi managérial ! par J. Convers. Innovation managériale : du mythe à la volonté par C. Derumez. Le management des richesses humaines au coeur de la performance globale par F. Fort. La management médico-social sous influences contradictoires ? par J-L Joing et V. Joing. Sens du travail et sens au travail : comment l’implication de personnes déficientes intellectuelles dans un Conseil d’Administration vient bousculer nos sens par P. Colombe. Directrices et directeurs, s’il-vous-plaît, ne fétichisez pas les chiffres par J-C Dupuis.
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