L’intelligence des symptômes du burn-out
Source | CORPS & PSYCHISME : RECHERCHES EN PSYCHANALYSE ET SCIENCES HUMAINES (n°77) |
Auteur(s) : | PELLETIER Lou, Aut. |
Année de publication : | 2020 |
Pages : | 119-129 |
Mots-clés : | DEPERSONNALISATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; IDEALISATION ; PSYCHANALYSE ; SYMPTOME ; |
Résumé : | Le burn-out est un syndrome individuel par définition lié au travail et caractérisé par trois symptômes : épuisement émotionnel, dépersonnalisation ou cynisme et réduction du sentiment d’accomplissement personnel. En supposant qu’ils constituent une réaction défensive du sujet par rapport à son environnement de travail, que disent-ils qui ne peut s’exprimer autrement ? En quoi constituent-ils une réponse intelligente, que nous tentons de rendre intelligible ? [Résumé d’auteur] |
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