Le point de vue d’une DRH sur la politique de formation dans un établissement
Source | SOINS CADRES (n°120 Vol 29) |
Auteur(s) : | BIENVENU Christèle, Aut. |
Année de publication : | 2020 |
Pages : | 12-16 |
Mots-clés : | COMPETENCE ; COOPERATION ; FORMATION PERMANENTE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INNOVATION ; MANAGEMENT ; PEDAGOGIE INSTITUTIONNELLE ; |
Résumé : | Dans un contexte hospitalier en perpétuel mouvement, la formation professionnelle accompagne les mutations dans un esprit d’ouverture et en révolutionnant les pratiques pédagogiques. Il s’agit de développer les potentialités humaines tout en accompagnant les agents dans des parcours professionnels individualisés. |