Le parcours de professionnalisation des étudiants en soins infirmiers au CHU de Toulouse : un enjeu d'attractivité, de sécurisation de la prise de poste et de fidélisation
Source | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (n°272) |
Auteur(s) : | LAURENS Chantal, Aut. ; TOITOT Blandine, Aut. ; BARNIER Alain, Aut. |
Année de publication : | 2019 |
Pages : | 29-34 |
Mots-clés : | CHU DE TOULOUSE ; ATTRACTIVITE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FIDELISATION ; INFIRMIER ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; |
Résumé : | Les évolutions sociétales et des modes de prises de oins dans un contexte économique contraint semblent favoriser la mobilité des nouveaux professionnels. Ces derniers rencontrent pour certains des difficultés au moment de leur prise de poste, ce qui a amené la direction des oins et le direction des ressources humaines du CHU de Toulouse ainsi que la direction de l'institut de formation en soins infirmiers (IFSI) du pôle régional d'enseignement aux métiers de la santé de Toulouse (PREFMS) à penser un parcours de professionnalisation aux urgences et dans les soins critiques. [d'après le résumé de l'éditeur] |