Libres d'obéir : le management, du nazisme à aujourd'hui
Editeur : | Paris : Gallimard |
Collection : | NRF Essais |
Auteur(s) : | CHAPOUTOT Johann, Aut. |
Résumé : | Reinhard Höhn (1904-2000) est l'archétype de l'intellectuel technocrate au service du IIIe Reich. Juriste, il se distingue par la radicalité de ses réflexions sur la progressive disparition de l'Etat au profit de la "communauté" définie par la race et son "espace vital" . Brillant fonctionnaire de la SS - il termine la guerre comme Oberführer (général) -, il nourrit la réflexion nazie sur l'adaptation des institutions au Grand Reich à venir - quelles structures et quelles réformes ? Revenu à la vie civile, il crée bientôt à Bad Harzburg un institut de formation au management qui accueille au fil des décennies l'élite économique et patronale de la République fédérale : quelque 600 000 cadres issus des principales sociétés allemandes, sans compter 100 000 inscrits en formation à distance, y ont appris, grâce à ses séminaires et à ses nombreux manuels à succès, la gestion des hommes. Ou plus exactement l'organisation hiérarchique du travail par définition d'objectifs, le producteur, pour y parvenir, demeurant libre de choisir les moyens à appliquer. Ce qui fut très exactement la politique du Reich pour se réarmer, affamer les populations slaves des territoires de l'Est, exterminer les Juifs. Passé les années 1980, d'autres modèles prendront la relève (le japonais, par exemple, moins hiérarchisé). Mais le nazisme aura été un grand moment managérial et une des matrices du management moderne. |
Année de publication : | 2020 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-07-278924-3 |
Pages : | 171 pages |
Note de contenu : |
Table des matières :
Prologue Chapitre 1. Penser l'administration du Grand Reich Chapitre 2. Faut-il en finir avec l'État ? Chapitre 3. La « liberté germanique » Chapitre 4. Manager et ménager la « ressource humaine » Chapitre 5. De la SS au management : l'Akademie für Führungskräfte de Reinhard Höhn Chapitre 6. L'art de la guerre (économique) Chapitre 7. La méthode de Bad Harzburg : la liberté d'obéir, l'obligation de réussir Chapitre 8. Le crépuscule d'un dieu Épilogue Appendices |
Mots-clés : | HORN Reinhard ; ADMINISTRATION CENTRALE ; AUTORITE ; ECONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; GUERRE ; HISTORIQUE ; LIBERTE ; MANAGEMENT ; NAZISME ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION DOMINANT DOMINE ; RELATION HIERARCHIQUE ; SOUMISSION ; |
Exemplaires (3)
Support | Localisation | Cote | Disponibilité |
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Livre | asco001 - Centre hospitalier Montperrin | Tb.CHA | Disponible |
Livre | asco047 - Centre hospitalier Moulins-Yzeure | 65.181 | Disponible |
Livre | asco049 - Centre hospitalier spécialisé de la Savoie | HU 10 CHA | Disponible |