Source
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GESTIONS HOSPITALIERES (n°584)
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Auteur(s) :
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SPINHIRNY Frédéric, Aut. ; COHEN BOULAKIA Anna, Aut. ; VOLET Séverine, Aut. ; GRANIER Michème, Aut. ; CALMES Gilles, Aut. ; FORTIER Mélodie, Aut. ; REIBALDI Giovanni, Aut. ; LACHAMBRE Sandrine, Aut. ; GODARD Valérie, Aut. ; BELLICAUD Carole, Aut. ; BOYER Stéphanie, Aut. ; CHARMOILE Catherine, Aut. ; CONTE MARTY Nathalie, Aut. ; CAMPEAUX Nadine, Aut. ; STIEVENART Edith, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut.
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Année de publication :
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2019
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Pages :
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152-189
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Notes :
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S’orienter dans les nouvelles pratiques managériales
Qualité de vie au travail et attractivité médicale
Initiative : Au cœur de l’hôpital
formation : Une expérience de coaching en contexte universitaire
Résultats d'enquête : Dix ans de pôle, les professionnels et leur lieu d'affectation
L’hôpital débordé
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Mots-clés :
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ATTRACTIVITE ;
CADRE DE SANTE ;
CONDITION DE TRAVAIL ;
ETABLISSEMENT DE SANTE ;
GESTION DU PERSONNEL ;
MANAGEMENT ;
ORGANISATION DE L'HOPITAL ;
PERSONNEL MEDICAL ;
POLE D'ACTIVITE ;
PRATIQUE PROFESSIONNELLE ;
QUALITE DE VIE ;
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ;
RELATION PROFESSIONNELLE ;
UNITE DE SOIN ;
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