Manuel de secours à l'usage des cadres de santé et tout encadrant d'équipe médicale : le management au quotidien, les problématiques du cadre, le partage d'expériences
Editeur : | Rueil-Malmaison : Lamarre |
Collection : | Fonction cadre de santé |
Mention d'édition : | 2° éd. rev. et augm. |
Auteur(s) : | CORTES Nathalie, Aut. |
Résumé : | La fonction d’encadrant est parfois périlleuse car elle représente une charge psychologique importante dans un contexte où le droit à l’erreur n’a pas sa place. Pris en permanence entre l’équipe qu’il encadre, les partenaires avec lesquels il collabore et l’institution qui l’emploie, le cadre de santé (de même que l’infirmier coordonnateur) doit concilier la satisfaction des multiples besoins des personnes prises en charge avec les exigences des soignants, des autres collaborateurs et des directions. Permettre à ces professionnels d’accéder à une certaine quiétude dans l’exercice de leurs fonctions représente un enjeu crucial pour la bonne marche des établissements sanitaires ou médico-sociaux. Cette deuxième édition entièrement mise à jour aborde toutes les problématiques de l’encadrement et propose un partage des situations rencontrées par tous les cadres de santé et infirmiers coordonnateurs dans leur quotidien (conduite du changement, gestion des conflits, continuité de service, entretien annuel, etc.). L’ouvrage n’apporte pas de recettes pour résoudre toutes leurs difficultés, mais est un guide de management pour répondre aux questions de tout encadrant d’équipe paramédicale. [résumé d'éditeur] |
Année de publication : | 2019 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7573-1072-4 |
Pages : | XIII-154 |
Notes : | Bibliogr. pp.145-151 |
Note de contenu : |
Sommaire :
Avant-propos 1. Prendre son poste : je pose mes marques 2. Légitimer sa fonction de cadre responsable d'une équipe : appelez-moi chef ! 3. Développer la collaboration : parlons-en ! 4. Gérer le temps : suspends ton vol ! 5. Dynamiser le collectif et valoriser l'individu : je passe au mode « grande écoute » ! 6. Accompagner le changement : je surfe sur la vague ! 7. Intégrer la dimension économique : vigilance, forfait dépassé ! 8. Se positionner dans l'institution : je rayonne dans mes missions 9. Et pour conclure... Bibliographie thématique Index |
Mots-clés : | ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; COHESION ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EFFICIENCE ; ENCADREMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; IMPLICATION ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INSTITUTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MISSION ; PERFORMANCE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; |
Exemplaires (8)
Support | Localisation | Cote | Disponibilité |
---|---|---|---|
Livre | asco004 - Centre hospitalier de Montfavet | COR | Disponible |
Livre | asco016 - Centre hospitalier Edouard Toulouse | COR | Disponible |
Livre | asco021 - EPSM71 | COR 54 | Disponible |
Livre | asco036 - Centre hospitalier Valvert | J23 COR | Exclu du prêt |
Livre | asco047 - Centre hospitalier Moulins-Yzeure | 42.117 | Disponible |
Livre | asco103 - IFSI Barthélemy Durand sur Orge - Perray Vaucluse | 03P6/265 | Disponible |
Livre | asco112 - GIPES d’Avignon et du pays de Vaucluse | STI 21 - COR | Disponible |
Livre | asco123 - GHU Paris - Bibliothèque Henri Ey | COR | Disponible |