Résumé :
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Les souffrances au travail ont fait irruption en qualité de nouvelle indication en Hôpital de Jour. On ne doit pas les considérer seulement comme des complications invalidantes des pathologies mentales ou des fragilités personnelles psycho-pathologiques. En effet, le contexte social et économique néolibéral produit en tant que tel, par ses exigences, des effets humainement défavorables sur les conditions de travail. L'étayage groupal en Hôpital de Jour et une prise en charge remettant en mouvement la parole, le lien, l'agressivité vitale et la reconnaissance de dignité, permettent une évolution souvent favorable dans notre expérience, mais qui ne change pas le contexte. Chaque cas est particulier quant au dosage du contexte social et des éléments personnels.
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