La vérité sur les entretiens obligatoires
Source | ACTUALITES SOCIALES HEBDOMADAIRES (n°3043-3044) |
Auteur(s) : | TURC Annabelle, Aut. |
Année de publication : | 2018 |
Pages : | 18-20 |
Notes : | Réf. juridiques |
Mots-clés : | DROIT SOCIAL ; ENTRETIEN ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; ETUDE COMPARATIVE ; MANAGEMENT ; TRAVAIL ; |
Résumé : | L'évolution des salariés à l'intérieur d'une entreprise obéit à des règles précises. Chacun d'entre eux doit passer ou subir - selon son appréciation - deux entretiens, l'un dit professionnel, l'autre dit d'évaluation. Leur rythme et leur objectif sont différents mais ils sont évidemment complémentaires. Juriste en droit social et conseil dans les TPE et PME, l'auteure décrypte les subtilités de ces rencontres du salarié où son parcours professionnel se joue [extrait du résumé d'auteur] |