Infirmière polaire : accompagner, soutenir et coordonner les stages
Source | OBJECTIF SOINS & MANAGEMENT (n°255) |
Auteur(s) : | ROLLAND Aurélia, Aut. ; VANIER Sylvaine, Aut. |
Année de publication : | 2017 |
Pages : | 42-45 |
Mots-clés : | CH SAINTE ANNE ; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; CADRE DE SANTE ; COORDINATION ; DEMARCHE QUALITE ; ENCADREMENT ; EXPERTISE ; INFIRMIER ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RETOUR D'EXPERIENCE ; STAGE ; SUPERVISION ; TRANSVERSALITE ; |
Résumé : | Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin pour un projet cadre. En effet, le manager de proximité référent a un rôle de supervision et d’expertise auprès de cette infirmière coordinatrice de stages.[résumé d'éditeur] |