Un cas de harcèlement moral au travail : approche transactionnelle
Source | ANNALES MEDICO PSYCHOLOGIQUES (n°7 vol 164 ) |
Auteur(s) : | GREBOT Elisabeth, Aut. |
Année de publication : | 2006 |
Pages : | 590-595 |
Mots-clés : | AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ANALYSE TRANSACTIONNELLE ; ANXIETE ; CAS CLINIQUE ; COMMUNICATION ; HARCELEMENT MORAL ; POSTE DE TRAVAIL ; STRESS ; TROUBLE REACTIONNEL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; |
Résumé : | Cette communication expose l'application clinique du modèle transactionnel du stress au problème du harcèlement moral au travail, où furent évalués, chez une patiente, les agissements hostiles, les traits de personnalité des partenaires, l'évolution de l'anxiété état, les stratégies d'ajustement au stress et les dérivés conscients des mécanismes de défense. Le travail représentationnel centré sur la personnalité du harceleur produit une diminution du degré d'anxiété et une modification des stratégies défensives et adaptatives.[résumé d'auteur] |
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