Résumé :
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Sont détaillés quatre axes pour une transition vers de nouveaux modes de rémunération sont présentés : Refonder la politique de la mesure de la qualité ; Associer plusieurs modes de rémunération pour favoriser la transition épidémiologique ; Investir dans la recherche interventionnelle et l’innovation organisationnelle, complétés de quatre focus au sujet de : L’hospitalisation à domicile, un nouveau mode de rémunération comme levier de développement ; Faciliter l’accès à l’innovation ; L’investissement hospitalier, une responsabilité collective et partagée ; La santé mentale, un mode de financement en devenir ; La précarité.
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