Résumé :
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Depuis une dizaine d'années, la notion de 'harcèlement moral' s'impose dans le paysage juridique lié au monde du travail. Elle connaît un véritable engouement, à tel point que des professionnels en attendent trop, comme si elle constitue la seule réponse à la dureté des relations du travail. Pourtant, cette notion reste bien spécifique. Le juge, au civil et au pénal, se chargent de définir ses contours ; autrement dit, de fixer les bornes du sain exercice de l'autorité hiérarchique. Dans l'article, l'auteur, avocat au barreau de Lyon (Rhône), propose un survol de la jurisprudence pénale en matière de harcèlement moral au travail, à partir de décisions significatives rendues en France ces dix dernières années. [résumé d'auteur]
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