Management, contrôle social et place des psychologues en Nouvelle-Calédonie
Source | JOURNAL DES PSYCHOLOGUES (n°341) |
Auteur(s) : | THIBOUVILLE Grégoire, Aut. ; COGNARD Mauricette, Aut. ; PLEVEN Anne, Aut. ; PIERRON Karim, Aut. ; SAILUEGEJE Dominique, Aut. |
Année de publication : | 2016 |
Pages : | 26-31 |
Mots-clés : | NOUVELLE CALEDONIE ; CULTURE ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; REGLEMENTATION ; RELATION HIERARCHIQUE ; |
Résumé : | Le travail du psychologue en Nouvelle-Calédonie suppose l’accueil d’une population multiculturelle et d’évoluer dans une organisation institutionnelle singulière. Six psychologues membres du Collège des psychologues de Nouvelle-Calédonie partagent leurs réflexions à propos de l’organisation de la profession, de leur identité professionnelle et de la défense de leur éthique face à leurs hiérarchies. Une action collective est actuellement menée pour soutenir l’inscription du Code de déontologie dans une Loi de pays.[Résumé d'auteur] |