Résumé :
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Ce rapport a été élaboré à partir des informations 2014 remontées dans le cadre de l’enquête ‘Bilan Social’ pour les établissements publics de santé ayant transmis leurs données à l’ATIH au 2 octobre 2015. Cette enquête n’est obligatoire que pour les établissements publics de plus de 300 agents. Cette analyse porte sur le budget global (principal + annexes) des 488 établissements publics de santé répondants, quel que soit leur nombre d’agents. Elle s’articule autour de cinq grands thèmes :- Les effectifs et la masse salariale ; - La gestion du temps de travail (heures supplémentaires, CET) ; - La disponibilité des RH (absences, taux de rotation, etc.) ; - La gestion des compétences (métiers sensibles) ; - La santé et la sécurité au travail (accidents du travail, handicap, etc.). Dans chaque thème, une série d’indicateurs est analysée selon deux axes : l’année 2014 et l’évolution 2013-2014. En complément de cette analyse, les acteurs de santé pourront également retrouver les données des bilans sociaux (depuis 2012) sous une forme comparative sur la plateforme de restitution de l’ATIH ScanSanté (www.scansante.fr/). [Résumé d’éditeur]
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