Recadrer sans démotiver. Le contexte, le déroulement et le suivi de l'entretien de recadrage
Editeur : | Le Mans : Gereso |
Mention d'édition : | 2ème éd. |
Auteur(s) : | BENOIT Christine, Aut. |
Résumé : | Recadrer représente un acte managérial fort qui permet de repréciser les objectifs… et pas seulement de rappeler à l’ordre. Encore faut-il savoir mener un entretien de recadrage. C’est tout l’intérêt du livre de Christine Benoît, qui a été directrice d’un établissement de santé pendant vingt ans, et qui conseille aujourd’hui les dirigeants d’entreprise en matière de communication, de développement personnel et d’entrepreneriat. Elle prend le temps de définir ce qu’est un entretien de recadrage, et définit les circonstances dans lesquelles il s’avère vraiment utile. |
Année de publication : | 2015 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-35953-339-2 |
Pages : | 139 |
Mots-clés : | AGRESSIVITE ; AUTORITE ; COMMUNICATION ; CONDUITE DE L'ENTRETIEN ; ENTRETIEN ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MANIPULATION ; NON DIT ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL ; |
Exemplaires (1)
Support | Localisation | Cote | Disponibilité |
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Livre | asco004 - Centre hospitalier de Montfavet | Disponible |