Réflexion autour de l'accompagnement des trajectoires professionnelles par le cadre de santé
Source | SOINS CADRES (n°80) |
Auteur(s) : | BOULANT LEPAUL Angélique, Aut. |
Année de publication : | 2011 |
Pages : | 35-37 |
Notes : | Bibliogr. 5 réf. |
Mots-clés : | AGENT DE SERVICE HOSPITALIER ; AIDE SOIGNANT ; CADRE DE SANTE ; FAISANT FONCTION ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; TRAVAIL ; |
Résumé : | Le recours aux faisant fonction d’aide-soignant dans les unités de soins est une pratique courante, censée être une transition temporaire entre deux fonctions : celle d’agent de service hospitalier qualifié et celle d’aide-soignant. Or si certains parviennent à 'transformer l’essai' et entament une démarche d’entrée en formation visant à les qualifier pour le métier d’aide-soignant, d’autres voient cet exercice perdurer et ne franchissent pas ce cap. Ce constat rencontré à l’occasion d’expériences professionnelles multiples interroge le rôle prépondérant que le cadre de santé peut jouer en tant qu’accompagnateur de cette dynamique de professionnalisation.[résumé d'auteur] |