Le manifeste et le latent des transmissions et du travail d'équipe
Source | CLINIQUES : paroles de praticiens en institution (n°3) |
Auteur(s) : | BELAMICH Garance, Aut. ; COSTANTINO Charlotte, Aut. |
Année de publication : | 2012 |
Pages : | 147-160 |
Mots-clés : | EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; SECRET PARTAGE ; SECRET PROFESSIONNEL ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PRATIQUE DU SOIN ; |
Résumé : | Travailler à plusieurs, penser collectivement, rassembler, mettre en commun, créer un tout unifié de 'parties' parfois dispersées voire désorganisées. transmettre et coconstruire, tel est le travail d'une équipe soignante en institution. Pourtant le cadre du travail et des transmissions d'équipe ne va pas de soi et semble plutôt être une construction dynamique et collective. Quels sont les repères éthiques, déontologiques, légaux mais aussi tout simplement cliniques qui peuvent orienter la réflexion ? Quelles sont les limites aux échanges d'équipe en termes de secret professionnel ou de secret partagé ? Comment soutenir un questionnement vivant autour de ce qui mérite d'être manifeste ou de ce qui doit rester latent ? Les auteurs proposent une réflexion autour de ces questions au cour de la pratique en institution.[résumé d'auteur] |
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