Loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie
Auteur(s) : | [s.n.] |
Source | JOURNAL OFFICIEL (n°273, 2009-11-25) |
Mots-clés : | COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONGE DE FORMATION ; CONTRACTUALISATION ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DROIT DU TRAVAIL ; EDUCATION ; EMPLOI ; FINANCEMENT ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; REGION ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ; |
Résumé : | La loi n° 2009-1437 du 24 novembre 2009 précise que la formation professionnelle doit permettre à chaque personne d'acquérir et d'actualiser connaissances et compétences favorisant son évolution professionnelle tout au long de sa vie. Pour atteindre un tel objectif ambitieux, elle renforce la coordination régionale des politiques de formation professionnelle, devant permettre à l'État et aux régions de s'accorder autour d'objectifs communs définis dans un contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP). La circulaire du 22 octobre 2010 propose une méthodologie et un calendrier de travail pour les acteurs régionaux. |
Nature du texte officiel : | LOI |
Date du texte officiel : | 24/11/2009 |