Résumé :
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Prise dans le cadre de la nouvelle campagne de recueil de données dans les établissements publics de santé (EPS) organisée par la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) en lien avec l'Agence technique de l'information hospitalière (ATIH) pour l'année 2011, la présente circulaire généralise les indicateurs absentéisme et turnover des personnels de ces EPS. Elle envisage l'intégration des recueils des données des indicateurs absentéisme et turnover, pour les EPS de plus de 300 agents, pour les années 2012 et suivantes, dans le recueil des indicateurs du bilan social, précisant que « l'objectif à terme est de disposer d'une évaluation efficace des politiques conduites en s'appuyant notamment sur des indicateurs de ressources humaines pertinents » communs à tous les établissements de santé.
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