Résumé :
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Pourquoi et comment change-t-on de poste, de métier, d'établissement, de région quand on travaille dans le secteur sanitaire et social ? C'est à cette ambitieuse et encore mystérieuse question que se sont attelés pendant deux ans 4 Oref, un centre associé du Céreq et l'Observatoire, autour d'un projet et d'un partenariat inédits. Cette plongée au sein de 4 régions et d'une diversité de territoires ruraux, urbains, touristiquesa permis de collecter près de 80 récits de salariés parvenus au milieu de leur carrière professionnelle. Evénements de la vie personnelle, déclencheurs propres au secteur, logiques de management s'entremêlent pour dessiner des trajectoires toujours originales. Des dynamiques riches d'enseignement à l'heure où le secteur, en pleine mue, doit repenser son attractivité. [résumé d'éditeur]
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