Résumé :
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L'intervention psychosociologique vise un changement qui concerne une équipe, un établissement. La conduite de groupe dans une intervention prend appui sur un dispositif qui, le plus souvent, comprend plusieurs groupes dont les centrations de travail sont différentes mais en articulation. Dans le cadre d'un dispositif d'intervention, la conduite des groupes aura à soutenir l'élaboration de l'histoire, et de ce que fait vivre le changement ainsi que les conflits qu'ils suscitent, notamment en rapport à l'histoire de chacun dans l'institution. Elle consistera aussi à accompagner l'élaboration de nouvelles pratiques professionnelles et institutionnelles et à ré-instituer du travail de groupe. Nous tenterons d'explorer les particularités de la conduite d'un groupe réel, lorsqu'une des visées est l'articulation des différences de logiques, places, métiers, statuts, fonctions dans le fonctionnement d'équipe. [résumé d'auteur]
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