Le management à distance [dossier]
Source | SOINS CADRES (n°86 SUPPL) |
Auteur(s) : | LEON Emmanuelle ; LARVOR Claire ; REVILLOT Jean-Marie ; LAGADEC Anne-Marie ; LEON Véronique ; LACOMBLEZ Laetitia ; LEMETAIS Christine ; MARTIN Loïc |
Année de publication : | 2013 |
Pages : | 7-24 |
Notes : | réf. bibliogr. |
Mots-clés : | ABSENCE ; AUTONOMIE ; CADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVOLUTION ; MANAGEMENT ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; |
Résumé : | Le management à distance se développe dans de nombreux secteurs. Si les outils modernes de communication facilitent la gestion de collaborateurs à distance, ils atteignent vite leurs limites quand il s'agit de comprendre le travail réalisé ou d'entretenir des liens de confiance. C'est la nature même de la relation managériale qui est à interroger, quelle que soit la distance géographique qui sépare manager et collaborateur.[résumé d'auteur] |