D'une culture de séjour à une culture de parcours. Quels impacts dans l'organisation d'un pôle ?
Source | REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE (n°556) |
Auteur(s) : | PICHENE Catherine ; SCHWAN Raymund ; BAROU Gilles |
Année de publication : | 2014 |
Pages : | 12-13 |
Mots-clés : | EXPERIENCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARCOURS DE SOINS ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PSYCHIATRIE ; |
Résumé : | Des secteurs au pôle: pourquoi et comment ? Spécialisé dans la prise en charge des troubles en santé mentale, le centre psychothérapique de Nancy a mis en place ses pôles d'activité le 1er janvier 2007 en s'appuyant sur un contexte législatif et réglementaire qui modifie l'organisation générale des hôpitaux. La dynamique d'établissement a contribué au succès de la démarche en associant étroitement les praticiens à sa gestion. Une logique organisationnelle qui favorise le passage d'une logique de structure à une logique de mission, d'une culture du séjour à une culture du parcours. [Résumé des auteurs] |