Le New Public Management est-il bon pour la santé ?
Source | RHIZOME (n°36) |
Auteur(s) : | CHANIAL P |
Année de publication : | 2009 |
Pages : | 2-3 |
Mots-clés : | AFFECT ; CONFIANCE ; DON ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GRATUITE ; HUMANISME ; INDIFFERENCE AFFECTIVE ; INTERESSEMENT ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SERVICE PUBLIC ; SOCIOLOGIE ; SOIGNANT ; SOIN INFIRMIER ; SOIN RELATIONNEL ; VIOLENCE ; PRATIQUE DU SOIN ; |
Résumé : | Le NPA New Public Management ne semble pas bon pour la santé, surtout des salariés. En quoi peut-on dire que nos sociétés sont malades de la gestion ? |