De la logique de subvention à la logique de marché : les effets sur la gouvernance d'un organisme de formation régional
Source | EDUCATION PERMANENTE (n°185) |
Auteur(s) : | AUGER Didier ; FRETIGNE Cédric |
Année de publication : | 2010 |
Pages : | 151-159 |
Mots-clés : | REGION ILE DE FRANCE ; ACTION SOCIALE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSOCIATION ; CAPITALISME ; CHANGEMENT ; CHOMAGE ; FINANCEMENT ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION ; GOUVERNANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION ; MANAGEMENT ; MARCHE PUBLIC ; POLITIQUE SOCIALE ; PRESTATION CHOMAGE ; REGION ; REVENU MINIMUM D'INSERTION ; TRAVAIL ; |
Résumé : | Les auteurs s'attachent à repérer les incidences, sur le fonctionnement ordinaire d'un organisme de formation francilien sous statut associatif, des évolutions de la commande publique en matière de politiques de formation des demandeurs d'emploi et d'insertion des allocataires du RMI. Singulièrement, il s'agit d'observer les effets sur l'organisation du travail du pilotage par l'aval qui s'impose de manière croissante aux salariés de l'association [résumé d'auteur] |