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TRANSGRESSION |
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S’exprimer au nom d’un autre n’est pas un exercice aisé. Lorsque 30 membres du comité d’éthique d’un hôpital psychiatrique s’en remettent à trois pour expliquer aux néophytes ses fonctions, ses rôles et pour mettre des mots sur ce que le comité [...]Dans une grande enquête parue après la seconde guerre mondiale, Adorno définit les traits de la 'personnalité autoritaire', celle susceptible d'adhérer à des idées antidémocratiques. Que nous dit cette figure du rapport à la transgression et à l[...]DEPRESSION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRISTESSE ; VALEUR ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ;Les Français seraient-ils retors à l'effort, comme le laissent entendre les mesures visant à stigmatiser les chômeurs ? Et si le nombre de démissions, les chiffres des accidents et des arrêts de travail étaient plutôt le signe de conditions de t[...]MUHLMANN Géraldine, Aut. ; DUFOUR Dany-Robert, Aut. ; ALFANDARY Isabelle, Aut. | Paris : France Culture | 2024La transgression, en rompant avec les normes, suggère une affinité avec la perversion. La systématisation de la transgression ne serait-elle pas une inclination perverse ? Peut-elle se manifester dans une lutte contre une société pervertie ? [Ré[...]MUHLMANN Géraldine, Aut. ; KUPIEC Anne, Aut. ; COHEN-HALIMI Michèle, Aut. ; MUNNICH David, Aut. | Paris : France Culture | 2024Le 'Discours de la servitude volontaire' a été écrit autour de 1548 par Étienne La Boétie. Pour Miguel Abensour, cette thèse de La Boétie était une 'hypothèse scandaleuse'. Pourquoi s'agit-il d'une hypothèse transgressive en philosophie politiqu[...]MALTIS Aurore, Aut. ; LAGRANGE Sophie-Andréa, Aut. | [s.l.] : Espace de Réflexion Ethique Bourgogne-Franche-Comté | 2024ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SERVICE HOSPITALIER ; SERVICE PUBLIC ; VALEUR ;A l’heure où la lumière est portée sur les nombreux départs de soignants, conséquence entre autre de la crise morale que traverse l’hôpital public, l’Espace de Réflexion Ethique Bourgogne – Franche-Comté a choisi de s'intéresser aux fondements d[...]La critique des normes sociales nous invite à les transgresser. Or, cet appel à la transgression ne risque-t-elle pas à son tour de devenir une norme ? Une véritable émancipation est-elle possible ? [Résumé d'auteur]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ECOUTE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; INVISIBILITE ; OBSERVATION ; PARADIGME ; PAROLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; VALEUR ;Cet article est extrait de l'ouvrage de Fabien Canolle, Jean-Philippe Pierron, Didier Vinot (coord.), 'le soin en démesure. Alternatives pour des approches qualitatives de la relation de soin', Séli Arslan, paru en septembre 2023.EDUCATION NATIONALE ; COLLEGIEN ; COMPORTEMENT A RISQUE ; ELEVE ; ENSEIGNEMENT ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; HARCELEMENT ; LAICITE ; LYCEEN ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; REGLEMENTATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RESPECT ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE ; VALEUR ; VIOLENCE SCOLAIRE ; EDUCATION ;Sur le rapport du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, la première ministre décrète l'actualisation de plusieurs dispositions réglementaires du code de l'éducation, et ce afin de définir les procédures applicables à l'égard des é[...]COMITE D'ETHIQUE ; ETHIQUE ; GERIATRIE ; MORALE ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE DU SOIN ; RESIDENT ; VALEUR ;Morale, éthique, démarche en éthique sont des mots bien souvent utilisés dans notre quotidien d’accompagnant en santé.Quel sens revêtent-ils ? Quelle importance leur donner ? Si l’éthique est une notion individuelle, se pose la question de sa mi[...]EMOTION ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; PERCEPTION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; REFUS ; REFUS DE SOINS ; SOIN RELATIONNEL ; VALEUR ;Article extrait du livrede Walter Hesbeen (coord.) 'Face au refus d'aide et de soins : Penser en équipele positionnement éthique', Séli Arslan, à paraître en mai 2023.TRECOURT Fabien, Coord. ; VERNET Agnès, Aut. ; JOURNET Nicolas, Aut. ; CALVET Louis-Jean, Aut. ; COSTA James, Aut. ; HERVIEU-LEGER Danièle, Aut. ; MORTAIN Blandine, Aut. ; COULMONT Baptiste, Aut. ; JOSION-PORTAIL Margaret, Aut. ; TISSOLONG Salomé, Aut. ; MUXEL Anne, Aut. ; ZEROULOU Zaihia, Aut. ; BRUN Solène, Aut. ; PLOUVIER Mélanie, Aut. ; REGOURD Florence, Aut. ; DURU-BELLAT Marie, Aut. ; FROUARD Hélène, Aut. ; BOSC-TIESSE Claire, Aut. ; CAILLETEAU Adèle, Aut. | 2023 | p. 3-59JOURDY Philippe, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; MAURI Colette, Aut. ; SAVIGNAT Pierre, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; TOUTUT Jean-Philippe, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; BOUMENDIL Thaïron, Aut. ; BOYER CHAVETEAU Monique, Aut. ; MOREAU Sylvie, Aut. ; SAUVETRE Cyril, Aut. ; BERNARD François, Aut. ; CHARLOT Jean-Luc, Aut. | 2023 | p. 7-155ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACTION SOCIALE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION SOCIALE ; INSTITUTION ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE ; VALEUR ;Au sommaire. I. Transformations de l’offre : questions de fond. De la difficulté de transformer l’essai du changement par P. Jourdy. Transformation ou désintégration de l’offre sociale et médico-sociale ? par J-R Loubat. La transformation de l’o[...]Sur l'axe négatif/positif de la typologie, le travail se retrouve à tous les degrés possibles. Il peut être considéré de façon très négative comme très positive, en passant par tous les intermédiaires. Mais, et c'est paradoxal, chez une même per[...]AFFECT ; ETHIQUE ; PHILOSOPHIE ; PLAISIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La 'quête de sens' au travail pour un épanouissement individuel, mais aussi collectif... C'est sous l'angle singulier de la philosophie pratique que l'auteur nous invite à la considérer. De sa position de psychosociologue et philosophe du travai[...]L’organisation hospitalière détient en elle les moyens qui peuvent lui permettre de tourner la page de la période de pandémie et de crise sanitaire À la tentation individualiste doit répondre la nécessité du collectif qui peut donner valeur et s[...]SYLVESTRE GRENIER Carole, Coord. ; CUVELIER Lucie, Aut. ; GASTE Marine, Aut. ; BOUDRA Leïla, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; FLESSEL Nadine, Aut. ; GROSSTEPHAN Vincent, Aut. ; POUJOL Anne-Laure, Aut. ; MONSEL Antoine, Aut. ; NASCIMENTO Adelaide, Aut. ; BERTRAND Eric, Aut. ; KHALIL Meryam, Aut. ; GALLATO Nathalie, Aut. ; LABOUROT Patrick, Aut. ; CLABE Laetitia, Aut. ; BOUILLAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. ; CHATELET Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2023 | p. 9-38APPRENTISSAGE ; BIENVEILLANCE ; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE SANITAIRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DOUTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESILIENCE ; STRESS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; VALEUR ;CAS CONCRET ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; PSYCHOLOGIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EVOLUTION ; PENIBILITE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]Lorsqu'un enfant veut montrer qu'il est courageux, qu'il a ce qu'on appelle l'étoffe d'un héros, on l'entend parfois employer cette expression : 'même pas peur'. Ils et elles regardent ces super-héros, super-héroïnes, ces héros de bande dessinée[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; GESTE ; INTERVIEW ; LANGAGE GESTUEL ; PRATIQUE DU SOIN ; SAVOIR ; VALEUR ;Bien qu’ils n’en aient pas tous conscience, les savoir-faire des soignants débutants ou confirmés sont incorporés dans leur pratique. À travers la description de moments représentatifs du métier, les entretiens de décryptage, conceptualisés par [...]JAEGER Marcel, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; MOLIERES Véronique, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; BESSON Philippe, Aut. ; DELVART Aurélie, Aut. ; GIMENO Gérald, Aut. ; PAGEZY BADIN Coralie, Aut. ; BLANCHER Pascale, Aut. ; COT Christine, Aut. ; LEBLAY Mélanie, Aut. ; PERON Sophie, Aut. ; BELLESSOR Thibaut, Aut. ; BRACHET Mathieu, Aut. ; FLEURY Patrick, Aut. ; LUKAU Fabienne, Aut. ; REUSSE Cécile, Aut. ; RIHANI Amina, Aut. | 2023 | p. 5-154CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENVIRONNEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; RESTAURATION COLLECTIVE ; STRATEGIE ; VALEUR ;Au sommaire. . Considérations générales autour de la RSE. La RSE, une affaire de périmètre et de valeurs par M. Jaeger. Du management de la RSE au management par la RSE par G. Fabre. L’heure n’est plus à la transition, mais à la transformation e[...]COMPETENCE ; ERGOLOGIE ; FORMATION ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; METHODOLOGIE ; PROFESSION ; RECHERCHE ; USAGE DE SOI ; VALEUR ;Si l’infirmier en pratique avancée bouscule l’écosystème de la santé, nous ne savons pas grand-chose du vécu éprouvé des acteurs. Que peuvent-ils dire d’eux-mêmes quand on regarde comment chacun fait usage de soi sous l’angle des normes et valeu[...]LA VELOTTE ; CADRE PSYCHANALYTIQUE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; COMMUNICATION ; CORPS ; EQUIPE SOIGNANTE ; EXCITATION ; IDENTIFICATION ; INSTITUTION ; NARCISSISME ; PENSEE ; PSYCHANALYSE APPLIQUEE ; SOIN ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRANSGRESSION ; PSYCHOTHERAPIE ;'Souvent dans ces pages, je me référerai à l'exemple de La Velotte. C'est que je la connais bien : j'ai créé cet organisme... j'y ai beaucoup appris sur les malades et les soins. Pour moi, pour mon équipe et pour d'autres personnes, il a été et [...]CONFIDENTIALITE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DECISION ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; DROIT DES USAGERS ; DROIT DU PATIENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; EUTHANASIE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PLAN DE SOINS ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU DE SANTE ; SECRET PARTAGE ; SOIN ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Lorsque nous voulons fournir des soins de qualité, nous partons souvent de la volonté des usagers. Mais comment faire avec des personnes vulnérables qui sont fortement dépendantes des soins ? Ethique des soins propose une méthode pratique et thé[...]TOGO ; ADOLESCENT ; DEVELOPPEMENT AFFECTIF ; ENFANT ; ETHNOPSYCHIATRIE ; RECIT DE VIE ; TRANSGRESSION ;Le phénomène des Enfants en Conflit avec la Loi (ECL) au Togo renvoie aux notions de transgression des lois (symboliques, sociales, juridiques...) ou de tendances antisociales. Cependant, cette catégorisation des actes et de ces enfants et adole[...]BAEZA VELASCO Carolina, Dir. ; BUNGENER Catherine, Dir. ; VLAEYEN Johan, Préf. ; AGUERRE Colette, Aut. ; AIRS Lucy, Aut. ; AMOUROUX Rémy, Aut. ; BENSOUSSAN Henri, Aut. ; BOUDOUKHA Abdel-Halim, Aut. ; BUNGENER Catherine, Aut. ; COHEN Sophie, Aut. ; CONRADI Séverine, Aut. ; CORMAN Maya, Aut. ; DAMBRUN Michaël, Aut. ; DIONNE Frédérick, Aut. ; FAVRE Christine, Aut. ; GUILLEMONT Catherine, Aut. ; HENRY Franck, Aut. ; JAMMET Lizet, Aut. ; KALISCH Larissa, Aut. ; LAROCHE Françoise, Aut. ; MENARD Katell, Aut. ; ROUSSEAU SALVADOR Céline, Aut. ; SERRA Eric, Aut. ; VEILLETTE Josée, Aut. ; ZIMMERS Sylvia, Aut. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2023 | p. 269ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANIMATION ; AUTOANALYSE ; CHRONICITE ; COMPORTEMENT ; DEFINITION ; DOMICILE ; DOULEUR ; DOULEUR CHRONIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECHELLE D'EVALUATION ; EFFICACITE ; EMOTION ; EVALUATION ; EXERCICE PRATIQUE ; HYPNOSE ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; MANUEL ; OBJECTIF ; PEUR ; PLEINE CONSCIENCE ; PRISE EN CHARGE ; PROGRAMME DE SOINS ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RECOMMANDATION ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELAXATION ; REMEDIATION COGNITIVE ; RUMINATION MENTALE ; SEANCE ; SOI ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; VALEUR ; VIE QUOTIDIENNE ;La douleur chronique est un problème majeur de santé publique. Elle concerne environ 20 millions de français (30% de la population adulte). Ces douleurs, très souvent rebelles aux traitements médicamenteux, entrainent une grande souffrance. Les [...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ENCADREMENT ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; VALEUR ;Face au mouvement généralisé de désinvestissement professionnel que subissent tous les champs de l’intervention sanitaire et sociale (soins, éducation, socialisation, encadrement), face aux enjeux sociétaux du vivre ensemble, de l’enjeu écologiq[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; EMPATHIE ; ETHIQUE ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; VALEUR ;Dans la relation soignant-soigné, la réflexivité est une compétence indispensable pour la profession des soignants. Elle repose sur la capacité reconnue à chaque être humain de s'observer et de s'évaluer pendant l'action et après celle-ci. Liée [...]