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AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGREMENT ; COMITE MEDICAL ; COMPTE DE GESTION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; ENCADREMENT ; ORGANE DE DECISION ; REGLEMENTATION ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre décrète la modification de plusieurs dispositions réglementaires de la section 1 du chapitre troisième du titre deuxième du livre troisième de la sixiè[...]De l’hôpital au libéral, en passant par des chantiers de construction, Princesse Granvorka Puisard est aujourd’hui infirmière conseillère technique nationale à la Caisse centrale de la mutuelle sociale agricole. La diversité de ses expériences a[...]DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; TOXICOVIGILANCE ; TRAVAIL ;Le décret porte transposition de substances visées par la directive (UE) 2022/431 du Parlement européen et du Conseil du 9 mars 2022 modifiant la directive 2004/37/CE concernant la protection des travailleurs contre les risques liés à l'expositi[...]DARTEVEL Anne-Céline, Coord. ; DERIVRY Elsa, Aut. ; DIBOUES Marie, Aut. ; ESCOFFIER Katia, Aut. ; KARAVOKYROS Sophie, Aut. ; POTTON Marie-Agnès, Aut. ; REMY Christelle, Aut. | 2024 | p. 55-56Quand le travail vire au cauchemar...; Comment prévenir et prendre en charge souffrance au travail et épuisement professionnel ; Identité, posture et questionnements des professionnels en charge de la santé au travailCOUDEVYLLE Guillaume R., Aut. ; SINNAPAHA Stéphane, Aut. ; GINOUX Clément, Aut. ; BOUCHARD Jean-Pierre, Aut. | 2024 | p. 36-38'Certaines fonctions professionnelles, notamment dans le secteur tertiaire, mobilisent physiquement peu les salariés. Pour améliorer la santé de ces derniers, plusieurs espaces ou périodes pourraient être investis pour augmenter le temps quotidi[...]DEPRESSION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRISTESSE ; VALEUR ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ;Les Français seraient-ils retors à l'effort, comme le laissent entendre les mesures visant à stigmatiser les chômeurs ? Et si le nombre de démissions, les chiffres des accidents et des arrêts de travail étaient plutôt le signe de conditions de t[...]AIRAGNES Guillaume, Aut. ; MATTA Joane, Aut. ; HAMIEH Nadine, Aut. ; ZINS Marie, Aut. | Paris : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques | 2024Le financement alloué par la DREES/DARES en septembre 2019 en réponse à l’Appel à Projets de recherche 'Santé mentale, expériences du travail, du chômage et de la précarité' a permis de conduire le projet ACCOLADE : Etude des relations entre les[...]BLASCO Sylvie, Aut. ; ROCHUT Julie, Aut. ; ROULAND Bénédicte, Aut. | Paris : Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques | 2024Dans ce rapport nous mobilisons des données enquêtes françaises sur les conditions de travail pour documenter les relations existantes entre la santé mentale des travailleurs et l’organisation du travail et les pratiques RH qui peuvent conduire [...]L'état de la santé mentale dans le monde reste préoccupant, avec près d'un tiers de la population mondiale vivant actuellement avec un problème de cet ordre, selon la quatrième édition du Rapport AXA sur la Santé mentale. L'étude, menée en colla[...]
Nouveauté
ANESTHESIE REANIMATION ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; MOTIVATION ; PERFORMANCE ; PRIME DE FONCTION ET DE RESULTATS ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SANTE AU TRAVAIL ;Sur la base de deux expériences professionnelles axées autour d’un questionnement éthique et déontologique, cet article explore la possibilité de l’attribution de primes sur objectifs dans le milieu du soin et en délimite les contours. Exemples [...]Introduction. Activités physiques, santé et psychologie positive : les approches conceptuelles. Pratiquer une activité physique avec passion : son influence sur le fonctionnement optimal en société (Jany St-Cyr & Robert Vallerand). Activité [...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; ATTITUDE FACE A LA MORT ; CRISE ; CULPABILITE ; DEUIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; GROUPE DE PAROLE ; IDEAL DU MOI ; PERTE D'OBJET ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VECU ;Cet article explore, en lien avec le travail soignant, deux dimensions de la culpabilité : les rapports entre culpabilité et idéal, et les liens entre culpabilité et vécus de perte, ces deux dialectiques étant en réalité connexes. A partir de so[...]DISTANCE THERAPEUTIQUE ; ECOUTE ; EMOTION ; EMPATHIE ; EQUIPE SOIGNANTE ; HUMANISATION DES SOINS ; IDENTIFICATION ; MECANISME DE DEFENSE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; SOIN RELATIONNEL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Activité essentielle du travail soignant, l’écoute est risquée. La sensibilité à la souffrance d’autrui relève en effet d’une compréhension empathique, d’une forme de compassion et d’une disponibilité psychique à l’autre. Loin des injonctions à [...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; EFFECTIF ; FORMATION ; FORMATION MEDICALE CONTINUE ; MEDECIN ; MILIEU RURAL ; SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL ;Le texte précise les obligations de formation des médecins praticiens correspondants, le contenu du protocole de collaboration entre le service de prévention et de santé au travail interentreprises ou le service de santé au travail en agricultur[...]CHARGE DE TRAVAIL ; EMOTION ; ETHIQUE ; FIN DE VIE ; FORMATION ; MEDECIN ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGUE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;La problématique de la fin de vie à l’hôpital soulève de nombreuses questions d’ordres éthique, relationnel, organisationnel et de santé psychologique chez les médecins. Considérée comme une population particulièrement exposée au risque de souff[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; DEMISSION ; FIN DE VIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ;Accompagner des patients en fin de vie et leurs familles plonge certains soignants dans une profonde souffrance qui les conduit parfois à envisager de quitter leur travail. Face à un équilibre souvent précaire entre les ressources dont ils dispo[...]ASTHENIE ; EFFONDREMENT PSYCHIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PARENTIFICATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ;Face au nombre de plus en plus élevé de personnes diagnostiquées 'en burn out', il me semble essentiel de pouvoir développer une compréhension authentiquement systémique de ce à quoi renvoie ce diagnostic. Je commence donc dans cet article à déc[...]ACCOMPAGNEMENT ; DEUIL ; ELABORATION PSYCHIQUE ; EMOTION ; EQUIPE SOIGNANTE ; MECANISME DE DEFENSE ; MORT ; REPRESENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS INFORMEL ; VECU ;Face à l’impensable de la mort, les soignants mobilisent leurs défenses psychiques, mais il arrive que celles-ci soient dépassées. L’impact de la mort d’un patient est fonction de sa singularité, de la résonance de son histoire, de sa prise en c[...]ANESTHESIE REANIMATION ; BLOC OPERATOIRE ; CARDIOLOGIE ANGEIOLOGIE ; CHIRURGIE ; COMMUNICATION ; CONSEQUENCE ; EMOTION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FIN DE VIE ; FORMATION ; INTERDIT ; MECANISME DE DEFENSE ; MEDECIN ; MORT ; PENIBILITE ; PRATIQUE DU SOIN ; PREVENTION ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOIN INTENSIF ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ; VECU ;Dans ce dossier, nous nous intéressons à la mort dans sa dimension cachée, celle qui est tabou, celle dont on ne parle pas ou à demi-mot, mais aussi celle qui ronge. Cette partie enfouie, osons la nommer : il s’agit de l’impact de la mort sur le[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; AFFECT ; EMOTION ; FORMATION ; MORT ; PENIBILITE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAUMATISME PSYCHIQUE ;La pénibilité émotionnelle et la confrontation à la fin de vie et à la mort qu’endurent régulièrement les professionnels de santé constituent des enjeux de santé au travail et de santé publique. Comprendre leurs effets délétères sur la santé des[...]COMMISSION NATIONALE INFORMATIQUE ET LIBERTES ; ACCES AU DOSSIER DU PATIENT ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; DOSSIER DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; INFORMATION MEDICALE ; INVALIDITE ; PROTECTION DES DONNEES ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECRET MEDICAL ; SECRET PARTAGE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRACABILITE DES DONNEES NUMERIQUES ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; INFORMATION ;Saisie par la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion d'une demande d'avis portant sur un projet de décret en Conseil d'État relatif au dossier médical en santé au travail (DMST), la Commission nationale de l'informatique et des liber[...]CENTRE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD ; ARCHITECTURE ; ART ; CULTURE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HISTORIQUE ; PATRIMOINE HOSPITALIER ; SANTE AU TRAVAIL ; SOIN HOSPITALIER ;L’hospitalisation est bien souvent une expérience négative subie. Les obligations et émotions liées au contexte engendrent alors des épreuves que la culture peut permettre d’atténuer voire de dépasser. C’est pourquoi, elle peut s’envisager, pour[...]EXERCICE LIBERAL ; HYGIENE ; HYGIENE ALIMENTAIRE ; INFIRMIER ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE PUBLIQUE ; SOMMEIL ;Absence d’horaires fixes, rythme décalé, aléas pendant la tournée : difficile pour les infirmières libérales d’avoir une hygiène de vie totalement irréprochable. Les pistes pour allier alimentation saine, activité physique régulière, sommeil rép[...]DIRECTION GENERALE DE LA SANTE ; ACTION DE SENSIBILISATION ; ARRET CARDIO RESPIRATOIRE ; ASSOCIATION ; ATTESTATION ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CERTIFICATION ; DROIT DU TRAVAIL ; FORMATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SANTE PUBLIQUE ; SOIN D'URGENCE ; SANTE ;Par le prséent arrêté, le ministre de l'intérieur, le ministre du travail et le ministre de la santé et de la prévention autorisent les formateurs des services, associations, organismes et les professionnels mentionnés aux articles 4 et 5 de l'a[...]C'est un paradoxe auquel fait face tout médecin : est-ce qu'on peut être médecin, et aller mal soi-même ? Dans une carrière qui prône le détachement émotionnel, la présence répétée des peines des patient·es crée de micro-traumatismes chez les so[...]Cet épisode spécial Bien-être mental au travail est issu du podcast Après la pluie produit par Binge Audio en partenariat avec Alan Mind. Si vous avez la chance de partir en vacances cet été, vous allez certainement en profiter pour déconnecter,[...]Objectif : décrire dans une population de salariés, la prévalence et la nature des troubles mentaux en fonction d’éléments de comportement observables en consultation de santé au travail. [Résumé d'auteur]DEFENSEUR DES DROITS, Aut. ; ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL, Aut. | Paris : Défenseur des droits | 2023CONDITION DE TRAVAIL ; DISCRIMINATION ; EMPLOI ; HANDICAP ; MALADIE CHRONIQUE ; SANTE AU TRAVAIL ; STIGMATISATION ;le Défenseur des droits et l’Organisation Internationale du Travail publient le 16e baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi. Cette enquête, qui dresse un panorama des discriminations dans l’emploi, privé et public, interrog[...]BARBOT Jean-Marie, Aut. ; FAGE-MOREEL Vannessa, Aut. ; VAISSIERE-BONNET Marie-Gabrielle, Aut. ; COTELLON Gérard, Préf. | Bordeaux : LEH Edition | 2023 | p. 273COMITE SOCIAL D'ETABLISSEMENT ; COMMISSION ADMINISTRATIVE PARITAIRE ; DIALOGUE SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; HISTORIQUE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANTE AU TRAVAIL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ;La loi de transformation de la fonction publique (2019) a conduit, dans un objectif de simplification et de modernisation, à une profonde réforme du dialogue social dans la FPH illustrée par la mise en place du Comité Social d’Établissement (en [...]CIAVALDINI-CARTAUT Solange, Aut. 2023EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDIANT ; INTERNE HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECHERCHE ACTION ; SANTE AU TRAVAIL ;La formation des internes de médecine générale est professionnelle : elle n’est composée que de 200 heures d’enseignements universitaires lors des trois années du diplôme (DES) qui se termine par la thèse de doctorat. Les stages professionnels o[...]
![L'impact de la mort sur les professionnels de santé [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_387958.webp)
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