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SERVICE DE SANTE AU TRAVAILSynonyme(s)
médecine du travail
médecine de santé au travail
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ROLLAND-GUILLARD Louise, Aut. ; BRUYERE Hélène, Aut. ; SPATSCHEK Marine, Aut. ; DAUPHIN Charlotte, Aut. ; VANNESTE Maryse, Aut. ; RUBENSTRUNK Anne, Aut. | 2024 | p. 51-53AIDE SOIGNANT ; APPLICATION NUMERIQUE ; PREVENTION MEDICALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;La prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) est un enjeu important pour les aides-soignants, mais complexe à mettre en oeuvre, en particulier pour des professionnels itinérants. Santélys a expérimenté durant 5 mois un outil numérique a[...]AGENCE TECHNIQUE DE L'INFORMATION SUR L'HOSPITALISATION ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; BASE DE DONNEES ; CESSATION D'ACTIVITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT HOSPITALIER ; ENQUETE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR DE GESTION ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PROTECTION SOCIALE ; RECRUTEMENT ; RECUEIL DE DONNEES ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; INFORMATION ;Par la présente Instruction adressée aux directeurs généraux des agences régionales de santé (ARS), le ministre de la santé et de la prévention abroge l'instruction DGOS/RH3/DGCS/4B n° 2013-15 du 2 janvier 2013 relative au bilan social des établ[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; FINANCES PUBLIQUES ; INVESTISSEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PENIBILITE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; PREVENTION ; PREVENTION MEDICALE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion et du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre décrète l'application de l'article 17 de la loi 2023-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative [...]JULIEN C, Aut. ; MOULIS Lionel, Aut. ; PEYRE-COSTA D, Aut. ; EL MARROUNI Y, Aut. ; LESAGE François-Xavier, Aut. | 2023 | p. 313ACTIVITE SALARIEE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CUMUL D'ACTIVITES ; DROIT DU TRAVAIL ; ETAT DE SANTE ; MUTUALISATION ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, la première ministre décrète l'ajout d'une section 5 (relative au suivi de l'état de santé du travailleur occupant des emplois identiques en cas de pluralité d'employeurs)[...]COMMISSION NATIONALE INFORMATIQUE ET LIBERTES ; ACCES AU DOSSIER DU PATIENT ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; DOSSIER DU PATIENT ; DROIT DU TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; INFORMATION MEDICALE ; INVALIDITE ; PROTECTION DES DONNEES ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECRET MEDICAL ; SECRET PARTAGE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRACABILITE DES DONNEES NUMERIQUES ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; INFORMATION ;Saisie par la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion d'une demande d'avis portant sur un projet de décret en Conseil d'État relatif au dossier médical en santé au travail (DMST), la Commission nationale de l'informatique et des liber[...]Les modifications apportées aux conditions et à l'organisation en milieu professionnel sont responsables du problème de souffrance au travail, qui représente un enjeu majeur en matière de santé publique. Pour soutenir et assister les individus a[...]AGREMENT ; CAHIER DES CHARGES ; DEMATERIALISATION ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION MEDICALE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre du travail, du plein emploi et de l'insertion, la première ministre décrète la modification des dispositions réglementaires du chapitre deuxième du titre deuxième du livre sixième de la quatrième partie du code du trav[...]ASSURANCE MALADIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; CRITERE ; DEPENSES DE SANTE ; GRAVITE ; INDEMNITE JOURNALIERE ; INFECTION ; ISOLEMENT SANITAIRE ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; POPULATION A RISQUE ; PROTECTION SOCIALE ; REGLEMENTATION ; SANTE PUBLIQUE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; VULNERABILITE ; TRAVAIL ;Sur le rapport des ministres en charge du travail et de la santé, la première ministre décrète les critères de reconnaissance des personnes vulnérables présentant un risque avéré de développer une forme grave d'infection au virus de la covid-19,[...]ADMINISTRATION PENITENTIAIRE ; CONDITION DE DETENTION ; DETENTION ; DETENU ; DISCRIMINATION ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE D'AIDE PAR LE TRAVAIL ; FORMATION ; HARCELEMENT ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LEGISLATION ; MARCHE PUBLIC ; MIXITE ; PRESTATION CHOMAGE ; PRESTATION SOCIALE ; PROTECTION SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; DROIT ;Sur le rapport de la première ministre et du ministre de la justice, le président de la république ordonne l'actualisation des dispositions législatives de plusieurs codes (de l'action sociale et des familles, de la sécurité sociale, du travail,[...]Les autorités sanitaires semblent de plus en plus vouloir s’appuyer sur la notion de prévention. Une opportunité pour les infirmières qui l’ont, depuis toujours, placée au centre de leur activité. TémoignagesDIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; ABSENTEISME ; BASE DE DONNEES ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; EFFECTIF ; ENQUETE NATIONALE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INDICATEUR ; INDICATEUR DE GESTION ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ;Le ministre des solidarités et de la santé fixe dans le présent arrêté la liste des indicateurs devant figurer dans la base de données sociales des établissements de la fonction publique hospitalière (FPH). Il charge la direction générale de l'[...]DELEGATION DE SOINS ; DROIT DU TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXAMEN MEDICAL ; INFIRMIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TELESANTE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, le premier ministre décrète l'actualisation de certaines dispositions réglementaires du code du travail (et aussi du code rural et de la pêche maritime) ayant trait aux dél[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; ATTRACTIVITE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INVALIDITE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète la modification de plusieurs décrets, et ce afin d'actualiser diverses dispositions réglementaires liées au reclassement des fonctionnaires hospitaliers recon[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; CONDITION D'EXERCICE ; CRISE SANITAIRE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETAT DE SANTE ; EXAMEN MEDICAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Sur le rapport de la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, le premier ministre fixe, dans le présent décret (applicable aux travailleurs et aux services de santé au travail des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux de [...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; COTISATION SOCIALE ; EFFECTIF ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TARIF ; TRAVAIL ;Le décret rend obligatoire, pour les employeurs de la fonction publique hospitalière optant à compter du 1er janvier 2022 pour une déclaration sociale nominative (DSN) commune à l'ensemble de ses établissements, la détermination d'un taux de cot[...]DURAND MOREAU Quentin, Dir. ; LASFARGUES Gérard, Dir. ; ALLARD POESI Florence, Collab. ; BOUSSARD Valérie, Collab. ; CAROLY Sandrine, Collab. ; BEZERRA DE SOUZA MATOS Lorena, Collab. ; DUGUE Bernard, Collab. ; GAUDIN Déborah, Collab. ; LAINE Patrick, Collab. ; MALENFER Marc, Collab. ; MUNOZ Jorge, Collab. ; PETIT Johann, Collab. ; UGHETTO Pascal, Collab. | Toulouse : Erès | 2022 | p. 206CADRE DE PROXIMITE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ;Certaines méthodes de management peuvent être pathogènes, ce n’est pas un scoop. Les auteurs explorent la question des liens entre management et santé au travail du point de vue du dialogue – impossible ? – entre employés, employeurs et professi[...]BACTERIOLOGIE ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; GRAVITE ; MALADIE INFECTIEUSE ; PREVENTION MEDICALE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion, le ministre des solidarités et de la santé et le ministre de l'agriculture et de l'alimentation transposent en droit français les modifications des listes européennes [...]APTITUDE AU TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETAT DE SANTE ; EXAMEN MEDICAL ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l'urgence sanitaire, le premier ministre décrète l'intervention de la date limite de réalisation des visites et examens médi[...]CONDITION D'EXERCICE ; CRISE SANITAIRE ; DELEGATION DE SOINS ; DROIT DU TRAVAIL ; EXAMEN MEDICAL ; INFIRMIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de l'ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire, le présent décret autorise les services de santé au travail à reporte[...]BILAN DE COMPETENCE ; CARRIERE ; CATEGORIE C ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CONGE DE FORMATION ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EVOLUTION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Le président de la république, sur le rapport du premier ministre et de la ministre de la transformation et de la fonction publiques, ordonne l'insertion dans la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des foncti[...]LETOURNEUX Frédérique, Aut. ; DELPIERRE Alizée, Aut. ; BERNARD Sophie, Aut. ; GABORIEAU David, Aut. ; ALBANDEA Hugo, Aut. ; PELISSE Jérôme, Aut. ; KAMMERER Beatrice, Aut. ; OLANO Marc, Aut. | 2021 | p. 24-47EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INFIRMIER ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION MEDICALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE PROPRE ; SANTE AU TRAVAIL ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présence des infirmiers au sein des équipes de santé au travail est obligatoire aujourd'hui. Leur métier, centré sur la prévention, la protection de la santé et la sécurité des travailleurs, s'exerce sous l'autorité et en collaboration étroit[...]CENTRE REGIONAL DE PATHOLOGIES PROFESSIONNELLES ET ENVIRONNEMENTALES ; DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; DIRECTION GENERALE DE LA SANTE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; CAHIER DES CHARGES ; DROIT DE LA SANTE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TERRITOIRE DE SANTE ; SANTE ;La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion et le ministre des solidarités et de la santé fixent, dans le présent arrêté, le cahier des charges des centres régionaux de pathologies professionnelles et environnementales.COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; EPIDEMIE ; EXAMEN MEDICAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le décret précise les conditions dans lesquelles les services de santé au travail peuvent reporter certaines visites médicales et examens médicaux dont l'échéance résultant des textes réglementaires en vigueur intervient jusqu'au 16 avril 2021 d[...]CONVENTION COLLECTIVE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; GRIPPE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PREVENTION MEDICALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion avise les organisations et toute personne intéressée qu'elle envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés entrant dans son champ [...]CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONGE DE MALADIE ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DEPISTAGE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; MALADIE VIRALE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; POPULATION A RISQUE ; PRESCRIPTION MEDICALE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; VULNERABILITE ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de l'article 2 de l'ordonnance n° 2020-1502 du 2 décembre 2020 adaptant les conditions d'exercice des missions des services de santé au travail à l'urgence sanitaire, le présent décret définit les conditions de prescripti[...]COLLECTIVITE TERRITORIALE ; CONDUITE A TENIR ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DEPISTAGE ; EPIDEMIE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ;Doctrine de déploiement des tests antigéniques par les collectivités territoriales et leurs groupements.CONDUITE A TENIR ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DEPISTAGE ; ENTREPRISE ; EPIDEMIE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ;Le Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 publié le 29 octobre 2020 permet aux entreprises de proposer à leurs salariés qui sont volontaires, un dépistage de la COVID-19 e[...]CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'EXERCICE ; CRISE SANITAIRE ; DEPISTAGE ; DROIT DU TRAVAIL ; EXAMEN MEDICAL ; LEGISLATION ; MALADIE VIRALE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MISSION ; POPULATION A RISQUE ; PRESCRIPTION MEDICALE ; PREVENTION MEDICALE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEST SALIVAIRE ; VACCINATION ; VULNERABILITE ; SANTE ;Par la présente ordonnance, dont les dispositions sont applicables jusqu'au 16 avril 2021, le président de la république définit la participation des services de santé au travail à la lutte contre la propagation de la covid-19. Il autorise égale[...]Cet article s’attache à montrer en quoi et comment les enjeux politiques et sociaux, qui traversent la profession de psychologue depuis toujours, se réactualisent dans le champ de la santé au travail. Il explicite comment ils viennent perturber [...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DELEGATION ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; ORGANE DE CONSULTATION ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent décret modifie les dispositions du code de la santé publique introduites par le décret n° 2010-1733 du 30 décembre 2010 relatif aux comités d'agence, à la représentation syndicale, aux délégués du personnel et aux emplois de direction[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CERTIFICAT MEDICAL ; CONGE ; CONGE DE MALADIE ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EXPERTISE MEDICALE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INVALIDITE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; OUVERTURE DES DROITS ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de l'article 21 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, le présent décret modifie, pour l'essentiel, plusieurs dispositions réglementaires du décret n° 88-386 du 19 avr[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DECISION ; EXAMEN MEDICAL ; FONCTIONNEMENT ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le décret précise les conditions dans lesquelles les services de santé au travail de peuvent reporter, jusqu'au 31 décembre 2020, certaines visites médicales dans le cadre du suivi individuel de l'état de santé, sauf lorsque le médecin du travai[...]CONGE DE MALADIE ; CONSULTATION ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; MALADIE INFECTIEUSE ; MISSION ; PRESCRIPTION MEDICALE ; PREVENTION ; ROLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;L'ordonnance vise à aménager les modalités de l'exercice par les services de santé au travail de leurs missions et notamment le suivi de l'état de santé des salariés.MEUNIER-CUSSAC Sophie, Aut. ; MONTAGNE LARMURIER Aurélie, Aut. ; BRAZO Perrine, Aut. ; LAQUEILLE Xavier, Aut. | 2020 | p. 43-52ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRISE SANITAIRE ; ENTREPRISE ; INFIRMIER ; PROFESSION ; SECURITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOIN INFIRMIER ;Laure Léon travaille sur le site d’EJ Picardie, une usine métallurgique. Soins, formations en secourisme, visites avec le comité économique et social ou prévention du Covid-19... Ses fonctions sont particulièrement diverses. Reportage. [résumé d[...]ACCOMPAGNEMENT ; BIENVEILLANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EDUCATION POUR LA SANTE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Finalisé en janvier?2020, ce dossier souhaite mettre en lumière l’importance d’un accompagnement favorable à la qualité de vie au travail des professionnels de santé. Entre-temps, la pandémie de la Covid-19 s’est installée, mettant à l’épreuve l[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; COMPORTEMENT A RISQUE ; COMPORTEMENT DE SANTE ; ERGOTHERAPEUTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FACTEUR DE PROTECTION ; FORMATION ; INFLUENCE SOCIALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RECHERCHE QUALITATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;La santé et la sécurité des travailleurs est une préoccupation en raison du fait que de nombreux travailleurs se blessent chaque jour dans le cadre de leur travail. Plusieurs moyens peuvent être mis en place afin de réduire le nombre d'accidents[...]TUNISIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENSEIGNANT ; QUALITE DE VIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ;La présente étude examine l’impact de l’organisation du travail sur la santé mentale des enseignants des collèges en Tunisie. Elle vise essentiellement la compréhension des problèmes spécifiques aux enseignants sur la base de leurs représentatio[...]AGREMENT ; CERTIFICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTROLE ; COORDINATION ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RADIOACTIVITE ; RADIOLOGIE ; RADIOTHERAPIE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; TRAVAIL ;Le présent arrêté fixe les modalités et les conditions de mise en oeuvre des dispositions de l'article R. 4451-64 à R. 4451-72 du code du travail, notamment : 1° De déclaration auprès du système d'information de la surveillance de l'exposition a[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Le syndrome d’épuisement professionnel, équivalent en français du terme anglais burnout, n’est pas reconnu comme une maladie dans les classifications de référence (CIM 11, DSM V).L’apparition du syndrome s’organise autour de quatre étapes : l’en[...]INSTITUT MGEN LA VERRIERE, Ed. ; CARTIER Aurore, Aut. ; MARTIN Fanette, Aut. | Le-Mesnil-Saint-Denis (Avenue de Montfort, CS90572, 78322) : Institut MGEN La Verrière | 2019ERGONOMIE DES SOINS ; PREVENTION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Dossier réalisé dans le cadre de la formation Forces MGEN sur la prévention des troubles musculo-squelettiques à l'attention des professionnels de santé.AIDANT ; INFORMATION DU PATIENT ; ORGANISATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE PUBLIQUE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SYSTEME DE SOINS ; TEMOIGNAGE ;En matière de santé, chacun est confronté au quotidien à de multiples interrogations : pourquoi est-il si difficile de trouver un médecin traitant ? Est-il normal que tes urgences soient si encombrées ? Comment sortir les infirmières et l'ensemb[...]BARLET Blandine, Aut. ; SANDRET Nicolas, Préf. ; BOUSSARD Valérie, Postf. | Toulouse : Octarès | 2019 | 1° édition | p. 177 pagesASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EVOLUTION ; INFIRMIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MISSION ; POLITIQUE DE SANTE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;À partir d’une enquête de terrain menée auprès des acteurs de la prévention, cet ouvrage analyse l’évolution du système de médecine du travail vers un système de santé au travail. La pluridisciplinarité, telle qu’elle est pensée et mise en place[...]HENROTIN Jean-Bernard, Aut. ; VAISSIERE Monique, Aut. ; ETAIX Maryline, Aut. ; LAFON Dominique, Aut. | 2018 | p. 36-38GROSSESSE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Une étude a été réalisée auprès de services de santé au travail pour décrire le déroulement des grossesses au travail du secteur de la santé. Comparées aux employées administratives et aux ouvrières, les salariées du secteur santé étaient partic[...]MUTUELLE SOUFFRANCE ET TRAVAIL ; DIAGNOSTIC MEDICAL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXPERIENCE ; INNOVATION ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;À l’initiative de mutuelles, un collectif de professionnels de santé au travail s’est organisé en région Rhône-Alpes. Cette démarche a permis l’ouverture d’un lieu d’accueil et de prévention consacré à la souffrance au travail. Animé par une équ[...]AUTORITE DE SURETE NUCLEAIRE ; AGREMENT ; CERTIFICATION ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTROLE ; COORDINATION ; DROIT DU TRAVAIL ; EVALUATION ; EVENEMENT INDESIRABLE ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXAMEN MEDICAL ; FORMATION ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; INTERVENTION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RADIOACTIVITE ; RADIOLOGIE ; RADIOTHERAPIE ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; TRAVAIL ;Pris pour l'application de la directive 2013/59/Euratom du Conseil du 5 décembre 2013 fixant les normes de base relatives à la protection sanitaire contre les dangers résultant de l'exposition aux rayonnements ionisants et abrogeant les directiv[...]INSPECTION DU TRAVAIL ; MEDECIN ; MISSION ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Le médecin inspecteur du travail est un médecin spécialiste en médecine du travail, chargé de coopérer à la prévention des risques d'atteinte à la santé des travailleurs du fait du travail, à l'amélioration des conditions de travail et à la prom[...]DONNEE PERSONNELLE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; RESPONSABILITE PENALE ; SECRET MEDICAL ; SECRET PARTAGE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Le médecin du travail n'est pas isolé et oeuvre au sein d'une équipe. Il se doit de communiquer avec d'autres professionnels de santé mais aussi avec les employeurs et les instances représentatives du personnel. Du fait de nombreuses disposition[...]DEROGATION ; DOSSIER DU PATIENT ; SECRET MEDICAL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ;Le respect du secret médical est un devoir qui s'impose au médecin du travail, d'autant plus qu'il est susceptible d'être sollicité par les employeurs, mais aussi par différentes instances au sein des entreprises. Le médecin du travail doit savo[...]COPIN Jean-Yves, Coord. | 2018ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HANDICAP ; INTERNE HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; QUALITE DE VIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SEXISME ; SOIGNANT ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;Qu’est-ce que la santé au travail ? À l’heure où la génération Y pianote sur son smartphone pour chercher l’information, Wikipédia nous apprend qu’il s’agit d’une «démarche pluridisciplinaire, associant employés et employeurs, dans le but de cré[...]DESMOULIERE Alice, Aut. ; DALLE Edouard, Aut. ; TRICHARD SALEMBIER Alexandra, Aut. ; SOBASZEK Annie, Aut. ; LORIOL Marc, Aut. ; MARTINEZ Julien, Aut. ; GREMONT Sylvaine, Aut. ; GALAM Eric, Aut. ; RAUCH Nadine, Aut. ; GUTNIK Fabrice, Aut. | 2018 | p. 15-30CONDITION DE TRAVAIL ; DEFINITION ; DIAGNOSTIC INFIRMIER ; ENTRETIEN INFIRMIER ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRAVAIL ;Au sommaire de ce dossier : Les infirmières et la souffrance au travail; Prévention des risques psychosociaux ; Le sens du travail infirmier, une construction collective fragile ; L’entretien infirmier, outil de détection de la souffrance au tra[...]ROQUELAURE Yves, Aut. ; BODIN Julie, Aut. ; DESCATHA Alexis, Aut. ; PETIT Audrey, Aut. | 2018 | p. 84-87CONDITION DE TRAVAIL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Première cause de maladies professionnelles, les troubles musculo-squeletiques sont des affections multifactorielles soumises à l'influence de facteurs psychosociaux et organisationnels dont la prise en compte ne doit pas être négligée dans l'ap[...]BASTIEN Robert ; BESSE Monique ; CHOBEAUX François ; FUGERE Marianne B, Aut. ; RAIL Louis-Vincent, Aut. ; LATRAVERSE Lyse, Aut. ; PERREAULT Isabelle, Aut. ; COMMUNE Antonin, Aut. ; ARCHIMBAUD Aline, Aut. ; CHAPDELEINE Marie-Anne, Aut. ; VAN AERTRYCK Gilles, Aut. | 2018 | p. 13-66MANAGEMENT ; MORT ; PREVENTION ; QUESTION DE SOCIETE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RETRAITE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUICIDANT ; SUICIDE ; TEMOIGNAGE ; TENTATIVE DE SUICIDE ; TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ;Le passage à l’acte, l’imminence de la mort et le retour à la vie sont trois séquences auxquelles les professionnels peuvent être confrontés. Ce genre de drame questionne les valeurs de tous et de toutes et pose de nombreuses questions. Y a-t-il[...]ADDICTION ; ALCOOL ; CONDITION DE TRAVAIL ; INFIRMIER ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PAIR MALADE ; PREVENTION ; PSYCHOTROPE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; THEATRE ;Les sociologues évoquent un lien direct entre consommation d'alcool, de drogues ou de produits psychotropes et conditions de travail. Quand l'usage d'un produit devient un problème, de nombreux dispositifs peuvent être mobilisés. Les soignants o[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EFFECTIF ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; QUALITE DE VIE ; REPAS ; RESTAURATION COLLECTIVE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ;Horaires décalés, manque de temps, prise en compte des urgences et réduction des effectifs rendent difficile aux soignants la prise de repas dans de bonnes conditions. Pourtant, la nécessité d'une pause alimentaire de jour comme de nuit, s'impos[...]CHINE ; CONDITION DE TRAVAIL ; LEGISLATION ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Dans les usines chinoises, la prévention des maladies professionnelles est insuffisante. Cette préoccupation des pouvoirs publics est récente. Elle mérite le développement de mesures de protection individuelle et collective, l'information des sa[...]ABSENTEISME ; ACCES AUX SOINS ; CONGE LONGUE MALADIE ; COUT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PREVALENCE ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le Forum économique mondial estime que, d’ici 2030, les coûts mondiaux des troubles mentaux devraient atteindre six mille milliards de dollars ; environ deux tiers de ces coûts seront attribués à la perte de productivité liée à l’incapacité. Cet[...]CONGE DE MALADIE ; DEPRESSION ; EVALUATION ; FONCTION COGNITIVE ; PREVENTION MEDICALE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RECHERCHE ; RECHUTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; TRAVAIL ;La dépression est une des causes d’absence maladie (ou arrêt maladie) les plus fréquentes en milieu organisationnel. Plusieurs études se sont intéressées aux facteurs individuels, organisationnels, et ceux relatifs aux interventions qui peuvent [...]ERGOMANIE ; WORKAHOLISME ; DEPISTAGE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PERSONNALITE ; PREVENTION MEDICALE ; REVUE DE LA LITTERATURE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cet article correspond à une synthèse des écrits mettant en lumière les liens qui existent entre l’ergomanie, l’épuisement professionnel et les traits de personnalité pouvant leur être liés, selon le modèle des cinq facteurs de personnalité. L’i[...]CORBIERE Marc, Aut. ; LECOMTE Tania, Aut. ; LACHANCE Jean-Philippe, Aut. ; COUTU MF, Aut. ; NEGRINI Alessia, Aut. ; LABERON S, Aut. | 2017 | p. 173-196RETOUR AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; DEPRESSION ; ENQUETE ; GESTION DU PERSONNEL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; QUESTIONNAIRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La dépression majeure est l’une des premières causes d’incapacité au travail dans le monde et a de nombreuses conséquences tant sur l’employé concerné qu’auprès des acteurs du milieu de travail. Objectif : nous visons à documenter, selon la pers[...]L'évolution de la médecine du travail depuis 1946 illustre l'évolution de la prise en compte de la problématique santé-travail tant dans les entreprises que dans la société. Orientée au départ vers une approche assurantielle, elle devient de plu[...]Dans cette contribution, nous mentionnons quelques uns des fondements théoriques et conceptuels, des spécificités de nos dispositifs d’accompagnement. Nous tentons d’apporter des éclaircissements aux questionnements suivants : Qu’est-ce qu’un ac[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Il est demandé aux employeurs publics de participer à la mise en oeuvre du plan d'action sur la santé et sécurité au travail dans la fonction publique (en annexe), piloté par la DGAFP, et d'en faire connaitre la teneur à leurs personnels. S'agis[...]TISON Philippe, Aut. ; LEGRAND Emilie, Aut. ; DOUILLIEZ Céline, Aut. ; DEVYNCK Faustine, Aut. | 2017 | p. 15-22BELGIQUE ; CONSULTATION ; FUMEUR ; INFORMATION ; PREVENTION ; QUESTIONNAIRE ; REMBOURSEMENT DES SOINS ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TABAGISME ;Contexte : en Belgique, le coût des maladies liées au tabac est supérieur aux recettes provenant de la vente de produits du tabac. Malgré de nombreuses informations disponibles, ainsi qu’un large éventail de thérapies incluant des consultations [...]DANSEREAU Véronique, Aut. ; BEAUREGARD Nancy, Aut. ; MARCHAND Alain, Aut. ; DURAND Pierre, Aut. | 2017 | p. 65-83QUEBEC ; ADDICTION ; ALCOOLISME ; COMORBIDITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; PHARMACODEPENDANCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; USAGE NOCIF ; VULNERABILITE ;But. Cette étude s’intéresse à la comorbidité en santé mentale au travail. Précisément, des liens concomitants entre l’épuisement professionnel (cynisme, épuisement émotionnel, inefficacité professionnelle) et la consommation de substances psych[...]ASTHENIE ; BILAN DE COMPETENCE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EXCLUSION ; FEMME ; HARCELEMENT ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MANAGEMENT ; PEUR ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;En France, près de 2 salariés sur 10 sont victimes du burn-out, également appelé syndrome d'épuisement professionnel. Ce phénomène de stress chronique au travail, dont les symptômes sont aussi variés que la démotivation, l'insomnie, l'isolement [...]Dans le cadre de la modernisation de la médecine du travail, les salariés bénéficient à l'embauche d'une visite d'information et de prévention. Cette visite peut être assurée par une IDE ce qui valorise leur rôle. [résumé d'éditeur]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PLAINTE ; PLAISIR ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESISTANCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Conserver sa santé tout en travaillant, prendre du plaisir en exerçant correctement son métier passe par un repositionnement des travailleurs et de tous ceux qui peuvent les aider à passer de la plainte à l’offensive. Alors que la médecine du tr[...]CRESPIN Renaud, Dir. ; LHUILIER Dominique, Dir. ; LUTZ Gladys, Dir. ; MARANDA Marie-France, Aut. ; PERETTI-WATEL Patrick, Aut. ; CRESPIN Renaud, Aut. ; ROBINAUD Charline, Aut. ; BEYNEL Eric, Aut. ; DEJOURS Christophe, Aut. ; ROLO Duarte, Aut. ; AMADO Gilles, Aut. ; HAUTEFEUILLE Michel, Aut. ; BRUGIERE Fabien, Aut. ; ANTUNES LIMA Maria Elisabeth, Aut. ; LUTZ Gladys, Aut. ; BARADAT Dominique, Aut. ; FOSSET Elise, Aut. ; DURAND MOREAU Quentin, Aut. ; LALOT Marie-Odile, Aut. ; LORIOL Marc, Aut. ; LHUILIER Dominique, Aut. | Toulouse : Erès | 2017 | p. 348ADDICTION ; ALCOOL ; ALCOOLISME ; CANNABIS ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPISTAGE ; DOPAGE ; DROGUE ; ENTREPRISE ; EPOQUE CONTEMPORAINE ; MALADIE CHRONIQUE ; MANAGEMENT ; PEUR ; PREVENTION ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SPORT ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;A contrario des ouvrages qui privilégient le repérage, le dépistage et le soin des personnes usant ou abusant de substances psychoactives, cet ouvrage collectif entend éclairer les fonctions professionnelles de ces usages de produits, licites ou[...]L’arthrose, dans la plupart des cas, n’est pas un préjudice dû au travail. En revanche, sa présence et ses conséquences peuvent limiter les aptitudes au travail des personnes concernées. L’infirmière pratiquant en santé au travail accompagne les[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; COMITE MEDICAL ; COMMISSION DE REFORME ; CONGE DE MALADIE ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; COORDINATION ; EXPERTISE MEDICALE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La circulaire précise les conditions d'application des dispositions du décret n° 2008-1191 du 17 novembre 2008 aux personnels titulaires et stagiaires de la fonction publique hospitalière.AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT DU TRAVAIL ; EFFECTIF ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FONCTIONNEMENT ; ORGANISATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé et la ministre du travail précisent la liste des éléments composant la déclaration du service autonome de santé au travail que chaque établissement qui gère ce service adre[...]LOI REBSAMEN ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; ENQUETE ; EXPERTISE ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION ; INFORMATION ; INSPECTION DU TRAVAIL ; MANDATEMENT ; MISSION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PREVENTION ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SYNDICALISME ; TRAVAIL ;Le CHSCT occupe aujourd’hui une place majeure parmi les instances de représentation du personnel. Les risques professionnels grandissants placent les élus face à des situations souvent complexes : stress, souffrance au travail, TMS, harcèlement [...]BIRON Caroline, Aut. ; ST-HILAIRE France, Aut. ; BARIL-GINGRAS Geneviève, Aut. ; PARADIS Marie-Esther, Aut. ; CHABOT Shirley, Aut. ; LEFEBVRE Rébecca, Aut. ; IVERS Hans, Aut. ; VEZINA Michel, Aut. ; FOURNIER Pierre-Sébastien, Aut. ; GILBERT-OUIMET Mahée, Aut. ; BRISSON Chantal, Aut. | Montréal : Institut de Recherche Robert-Sauvé en Santé et en Sécurité du Travail | 2016CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Au plan théorique, cette étude contribue à l’avancement des connaissances sur les modèles d’évaluation d’interventions organisationnelles en prévention des problèmes de santé psychologique au travail. Ce champ de recherche récent est en pleine c[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE CLINIQUE ; ENTRETIEN INFIRMIER ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;Que sait-on des infirmiers spécialisés en santé au travail en 2016 ? Quel est ce 'nouveau métier' qui prend de l'ampleur dans le système de prévention ? Comment cette évolution a-t-elle pris sens dans le cadre des coopérations entre professionne[...]DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXERCICE LIBERAL ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; PLATEAU TECHNIQUE ; PSYCHOTHERAPEUTE ; REGLEMENTATION ; RETRAITE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STATUT DU PERSONNEL ; VAPOTAGE ; SANTE ;La loi n°2016-41 du 26 janvier 2016 relative à la modernisation de notre système de santé (LMSS) a été publiée au journal officiel du 27 janvier 2016. Elle se décompose en 5 titres et comporte 227 articles. De nombreux textes d’application seron[...]DEJOURS Christophe, Aut. ; GERNET Isabelle, Aut. | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2016 | 2° éd. | p. 6-176CONCEPT ; DROIT DU TRAVAIL ; INTERVENTION ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Synthétisant tous les aspects théoriques de la psychopathologie au travail, cet ouvrage de référence vous permet de comprendre les rapports entre santé mentale et travail. Cependant, la compréhension des décompensations psychopathologiques liées[...]ANGOISSE ; ASTHENIE ; COMMUNICATION ; EVALUATION ; INSTITUTION ; PLAISIR ; POUVOIR ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUBLIMATION ;La psychodynamique du travail s'est construite par une succession de confrontations entre la clinique du travail et différentes disciplines des sciences humaines et sociales : ergonomie, médecine du travail, sociologie des rapports sociaux de se[...]APTITUDE AU TRAVAIL ; DOSSIER DU PATIENT ; ENTREPRISE ; ERGONOMIE ; INFIRMIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION SANITAIRE ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL TEMPORAIRE ; TRAVAIL ;Le décret prévoit les modalités du suivi individuel de l'état de santé du travailleur et notamment les modalités selon lesquelles s'exercent les visites initiales et leur renouvellement périodique en fonction du type de poste, des risques profes[...]DOMONT Alain, Dir. ; VIGOUROUX Gérard, Aut. ; BENKETIRA Jean-Luc, Aut. | Paris : Editions Docis | 2015 | p. 774APTITUDE AU TRAVAIL ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; HYGIENE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; PERSONNE HANDICAPEE ; PREVENTION ; PREVENTION MEDICALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE PUBLIQUE ; SECRET PROFESSIONNEL ; SECURITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cette nouvelle édition 2015 du livre d’Alain Dômont ' Fonctions Publiques: une approche pluridisciplinaire de la santé au travail ' se donne comme premier objectif d’aider les médecins de prévention et les médecins du travail du personnel hospit[...]Chargées de mesurer l'exposition à la radioactivité des salariés en plus de leurs missions classiques, les infirmières des 20 centrales nucléaires, sont sélectionnées sur leurs capacités à gérer des situations d'urgence. [résumé d'éditeur]AIDE SOIGNANT ; CAS CLINIQUE ; DEPISTAGE ; ECZEMA ; MALADIE DE LA PEAU ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Les dermites allergiques sont fréquentes chez le personnel hospitalier. Elles et nécessitent d’être suivies par la médecine du travail afin de les soigner et prévenir les risques d’aggravation. [résumé d'éditeur]CONDITION DE TRAVAIL ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;Cet article retrace le récit d'une coopération entre médecine du travail et sociologie à travers l'expérience de deux personnes qui ont jugé opportun d'enrichir leur compréhension des risques psychosociaux engendrés par certaines pratiques manag[...]ITALIE ; FORMATION PERMANENTE ; RECHERCHE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;En Italie, les changements intervenus dans le secteur sanitaire ont engendré de nouveaux risques de type psychosocial. La loi les définit comme des risques de stress lié au travail et impose leur évaluation et leur gestion au sein des mesures pl[...]COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; FACTEUR DE RISQUE ; GESTION DES RISQUES ; JURISPRUDENCE ; PREVENTION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE SANITAIRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Pour comprendre le jeu des droits d'alerte et de retrait, il faut partir de la base qui est la protection de la santé des employés. Sur ce point, la loi fait passer un message simple : s'il est dans l'ordre des choses de rentrer fatigué d'une jo[...]DORVIL Henri, Aut. ; KIROUAC Laurie, Aut. ; DUPUIS Gilles, Aut. | Quebec : Presses de l'université du Québec | 2015 | p. 213QUEBEC ; ACCOMPAGNEMENT ; ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HANDICAP PSYCHIQUE ; MALADE MENTAL ; MEDIA ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DE VIE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STIGMATISATION ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ; VULNERABILITE ; PSYCHOLOGIE ;La stigmatisation liée aux attitudes négatives, stéréotypes et préjugés à l'égard de la maladie mentale est l'un des principaux obstacles auxquels se heurtent les personnes aux prises avec un trouble mental. Cette stigmatisation est si présente [...]AUTORISATION D'EXERCICE ; ENTREPRISE ; ETRANGER ; MEDECIN ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION MEDICALE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent décret tire les conséquences de la décision du Conseil d'Etat du 17 juillet 2013 qui a annulé certaines dispositions du décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au trava[...]ENTREPRISE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION MEDICALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent décret rectifie certaines erreurs ou imprécisions rédactionnelles résultant des modifications apportées par le décret n° 2012-137 du 30 janvier 2012 relatif à l'organisation et au fonctionnement des services de santé au travail. Il cl[...]ALCOOL ; DROIT DU TRAVAIL ; EDUCATION POUR LA SANTE ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INTERDICTION ; PREVENTION ; REGLEMENT INTERIEUR ; REGLEMENTATION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Complétant l'article R. 4228-20 du code du travail, le présent décret vise à donner aux employeurs les moyens d'assumer l'obligation de sécurité de résultat qui leur incombe en matière de préservation de la santé et de la sécurité des travailleu[...]CONSEIL D'ETAT ; AMIANTE ; DROIT ADMINISTRATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; RECOMMANDATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; DROIT ;Par la présente décision, le Conseil d'État, statuant au contentieux, annule l'arrêté du ministre du travail, de l'emploi et de la santé du 2 mai 2012 abrogeant diverses dispositions relatives à la surveillance médicale renforcée des travailleurs.ARBRE DECISIONNEL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDUITE A TENIR ; CONTAMINATION ; DIPHTERIE ; EXAMEN SEROLOGIQUE ; GESTION DES RISQUES ; HEPATITE B ; IMMUNOLOGIE ; MALADIE VIRALE ; POLIOMYELITE ; PREVENTION MEDICALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TETANOS ; VACCINATION ; VIROLOGIE ; SANTE ;Abrogeant la circulaire DGS/SD5C n° 2007-164 du 16 avril 2007 (relative à l'entrée en vigueur et aux modalités d'application des deux arrêtés du 6 mars 2007 relatif, d'une part, à la liste des élèves et étudiants des professions médicales et pha[...]COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; ECRIT PROFESSIONNEL ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT ; GESTION DES RISQUES ; INDICATEUR DE RISQUE ; INDICATEUR DE SANTE ; INFORMATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SIGNALEMENT ; TRAVAIL ;Complétant le titre troisième du livre premier de la quatrième partie du code du travail par un troisième chapitre portant sur le « droit d'alerte en matière de santé publique et d'environnement », le présent décret détermine les conditions de c[...]Les allergies en milieu professionnel sont nombreuses et variées selon les corps de métier et l'hôpital n'y échappe pas puisqu'il est le troisième domaine le plus touché après la coiffure et l'agro-alimentaire. Aucune allergie n'est cependant un[...]BENSADON Anne-Carole ; BARBEZIEUX Philippe | 2014EDUCATION POUR LA SANTE ; FACTEUR DE RISQUE ; MALADIE CARDIOVASCULAIRE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION MEDICALE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SANTE ;Dans le prolongement d'un premier rapport publié en juin 2013 ['Interactions entre santé et travail'], l'IGAS poursuit sa réflexion sur la question de l'articulation entre santé au travail et santé publique, au travers de l'exemple des maladies[...]ACCOMPAGNEMENT ; ANGOISSE DE CASTRATION ; CAS CLINIQUE ; CONFLIT PSYCHIQUE ; CULPABILITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; IDEAL DU MOI ; IMAGO ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOTHERAPIE BREVE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;Dans la prise en charge d'un patient confronté à un épisode d'épuisement professionnel, le thérapeute peut utilement interroger le rapport du sujet à ses instances internes (moi, surmoi et idéal du moi), le burn out étant notamment une 'maladie [...]ACCOMPAGNEMENT ; APPRENTISSAGE ; CANCER ; FORMATION ; INFIRMIER ; PATIENT ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Comment se passe le retour au travail pour les personnes atteintes d'un cancer ? Les infirmiers de la médecine du travail et la ligne téléphonique Santé emploi info service sont des soutiens pour le retour à l'emploi. Les universités de patient[...]CHU ROUEN ; ABSENTEISME ; CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE QUALITE ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PLANNING ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; ROLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;Dans sa lutte contre les risques psychosociaux, le CHU de Rouen déploie de nouveaux moyens dans le cadre d'un plan d'action, soutenu par la DGOS et l'ARS de Haute-Normandie. Dans ces nouveaux moyens, il est question de prévention des risques psy[...]DICTIONNAIRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Stress, suicide, harcèlement, épuisement professionnel, workaholism... Au-delà de la souffrance qu'elles désignent, ces notions souvent récentes constituent une approche inédite, et demandent à mieux être comprises, dans leur ensemble et isoléme[...]OFFICE NATIONAL D'INDEMNISATION DES ACCIDENTS MEDICAUX ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ALEA THERAPEUTIQUE ; DOMMAGES ET INTERETS ; DROIT DU PATIENT ; DROIT SOCIAL ; JURIDICTION CIVILE ; JURISPRUDENCE ; PRESTATION AUX PERSONNES HANDICAPEES ; PRESTATION DE COMPENSATION ; REMBOURSEMENT DES SOINS ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRANSPORT SANITAIRE ; DROIT ;Les cas présentés ici concernent les droits sociaux des patients en matière de prise en charge des frais de transport ; l'Office national d'indemnisation des accidents médicaux (ONIAM) et la compensation du handicap ; la visite médicale obligato[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EXPERIENCE ; GESTION DU PERSONNEL ; MUTUALISATION ; ORGANISATION ; ROLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;La Haute-Normandie se démarque par un contexte médical tendu, en particulier dans la spécialité de santé au travail : trois postes sur dix seulement pourvus en 2013 ! S'y ajoute le désintérêt de la fonction d'expertise médicale pour des spéciali[...]EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ESTIME DE SOI ; HARCELEMENT MORAL ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGUE ; RISQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ; VIOLENCE ;Les consultations de psychologie au travail ont pour but d'amener le patient à trouver des solutions pour sortir des situations anxiogènes auxquelles il est confronté, en analysant sa situation de travail.[résumé d'éditeur]Astrid Tellier a trouvé ses marques professionnelles au sein du service de santé au travail d'un grand magasin parisien. Coordinatrice de l'équipe infirmière, elle s'épanouit dans une pratique qui conjugue diverses missions d'organisation, préve[...]SIMONI Marie-Louise ; RENAUD-BOULESTEIX Bénédicte ; BARBEZIEUX Philippe ; MARTIN SAINT LEON Véronique ; SEGAL Patrick ; ALLAL Patrick ; GICQUEL Rémy ; CHOUDAT Dominique | 2014APTITUDE AU TRAVAIL ; EVOLUTION ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; LEGISLATION ; MEDECIN DU TRAVAIL ; RECOMMANDATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ;Pour répondre à la commande en date du 10 mars 2014 du ministre de l'intérieur, de la ministre des affaires sociales et de la santé, de la ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche et de la ministre de la réforme de l'état, de la d[...]Les maladies des entrepreneurs indépendants mettent en péril leur entreprise. L'objectif des auteurs était de quantifier ce risque pour légitimer les aides au maintien dans l'activité. Ils ont suivi une cohorte historique de 103 394 entrepreneur[...]QUESTIONNAIRE DE KARASEK ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; FEMME ; HOMME ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;En 2010, d'après l'enquête Sumer, 22 % des salariés déclarent que dans le cadre de leur travail, ils sont confrontés systématiquement à un ou des comportements hostiles. Ceux-ci peuvent prendre la forme de marques de mépris (plus souvent évoquée[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ECONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PENIBILITE ; QUALITE DE VIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;la demande des jeunes infirmières, les journées de travail en douze heures se développent. Dans un contexte de contraintes budgétaires, les établissements de santé y voient une source d'économies à court terme. Mais à long terme, ce rythme de tr[...]CAISSE NATIONALE DE RETRAITE DES AGENTS DES COLLECTIVITES LOCALES ; INSTITUTION DE RETRAITE COMPLEMENTAIRE DES AGENTS NON TITULAIRES DE L'ETAT ET DES COLLECTIVITES PUBLIQUES ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; CANCEROLOGIE ; CESSATION D'ACTIVITE ; CONTROLE MEDICAL ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL TITULAIRE ; PREVENTION MEDICALE ; REMBOURSEMENT DES SOINS ; SECURITE DU TRAVAIL ; SECURITE SANITAIRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TOXICOLOGIE ; TOXICOVIGILANCE ; SANTE ;Le présent décret institue un suivi médical post-professionnel en faveur des agents de la fonction publique hospitalière (FPH) exposés à un agent cancérogène, mutagène ou toxique pour la reproduction. Il prévoit un droit à l'information des agen[...]ACCIDENT D'EXPOSITION AU SANG ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONDUITE A TENIR ; DISPOSITIF MEDICAL ; EXAMEN BIOLOGIQUE ; EXAMEN SEROLOGIQUE ; GESTION DES RISQUES ; MATERIOVIGILANCE ; PREVENTION MEDICALE ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le présent arrêté rappelle les devoirs des employeurs (en termes d'évaluation des risques, d'information des salariés, de formation des personnels et d'organisation de la prise en charge des blessés et accidentés du travail) en matière de préven[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOBILISATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente circulaire prévoit des mesures pour l'amélioration des conditions de travail du personnel des agences régionales de santé (ARS).CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONTAMINATION ; DOSAGE SANGUIN ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; EXAMEN SEROLOGIQUE ; GESTION DES RISQUES ; GRIPPE ; HEPATITE B ; IMMUNOLOGIE ; INJECTION ; MALADIE INFECTIEUSE ; MALADIE VIRALE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SECURITE SANITAIRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; TETANOS ; VACCINATION ; SANTE ;Abrogeant l'arrêté du 6 mars 2007 fixant les conditions d'immunisation des personnes visées par l'article L. 3111-4 du code de la santé publique, le présent arrêté soumet les personnels exerçant dans les établissements ou organismes publics ou p[...]AMENAGEMENT DES LOCAUX ; CANICULE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; MOBILISATION ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; PREVENTION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Ciblée sur l'application aux travailleurs du dispositif national destiné à lutter contre les conséquences sanitaires des fortes chaleurs, la présente circulaire rappelle les grands principes du « plan canicule » (qui a été remanié en 2013) en mi[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ;Le décret harmonise les modalités de mise en œuvre du suivi médical post-professionnel des agents de la fonction publique hospitalière avec celles de la fonction publique de l'Etat et de la fonction publique territoriale.SNCF ; ADDICTION ; ADDICTOLOGIE ; ALCOOL ; ALCOOLODEPENDANT ; APPROPRIATION ; COMPORTEMENT A RISQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPISTAGE ; DISCOURS ; IMPLICATION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SPECIFICITE ; STIGMATISATION ; SYMBOLISATION ; VIE QUOTIDIENNE ; VULNERABILITE ;Nous nous intéressons dans cet article aux dynamiques d’appropriation professionnelles et individuelles du paradigme addictologique (discours préventif, méthodologie d’action, théories explicatives). Il apparaît que le discours addictologique pa[...]JAPON ; ANGOISSE ; ASTHENIE ; CAS CLINIQUE ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DECLENCHEMENT ; DEPRESSION ; DEPRESSION ENDOGENE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FACTEUR DE RISQUE ; MONDIALISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOSE ; RETRAIT RELATIONNEL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SUICIDE ; SYMPTOMATOLOGIE PSYCHOTIQUE ; TRAITEMENT ; TRAVAIL ; TROUBLE DU SOMMEIL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ;A l'époque de la mondialisation, les entreprises japonaises doivent faire face à une concurrence économique toujours plus grande sur le marché. Les conditions de travail des employés japonais sont de plus en plus astreignantes, les pressions psy[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CERTIFICAT MEDICAL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE DE MALADIE ; CONTRAT DE TRAVAIL ; DROIT DU TRAVAIL ; EXAMEN MEDICAL ; FAUTE PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INVALIDITE ; JURISPRUDENCE ; LICENCIEMENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECRUTEMENT ; RESPONSABILITE POUR FAUTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; DROIT ;Chronique de jurisprudence récente en matière d'exécution du contrat de travail selon les axes suivants : visite médicale d'embauche, santé et exécution du contrat travail, harcèlement (méthode d'analyse des dossiers), licenciement pour faute pr[...]ALCOOLISME ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; RECOMMANDATION ; REGLEMENTATION ; RESPONSABILITE ; SECURITE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; ADDICTION ;Cet article est consacré essentiellement aux rôles et aux responsabilités des acteurs de l'entreprise et de la prévention, et vient compléter les aspects réglementaires et juridiques développés dans les précédents chapitres. Y seront étudiées le[...]BLOC OPERATOIRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;L'hôpital public a subi une mutation rapide en quelques années, le faisant passer de l'époque de bienfaisance protégée à un système ouvert de rentabilité. Les soignants présentent à des degrés divers et par des manifestations variées des signes [...]DIAGNOSTIC MEDICAL ; PSYCHOPATHOLOGIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Introduction : cette étude épidémiologique est menée à partir de 168 dossiers de salariés évalués consécutivement par le psychiatre d'un service de pathologie professionnelle entre 2007 et 2009. Méthodes : les troubles psychiatriques sont répert[...]BECK François ; GUIGNARD Romain ; LEON Christophe ; MENARD Colette ; RICHARD Jean-Baptiste ; DEMORTIERE Gérald | 2013 | p. 42-46ASSURANCE MALADIE ; DEMANDE DE SOINS ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MODELE ; REMBOURSEMENT DES SOINS ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; ACTION SOCIALE ;Abrogeant l'arrêté du 21 août 1996 fixant le modèle S 6911 du formulaire « Suivi post-professionnel - demande de règlement d'honoraires », le présent arrêté fixe un nouveau modèle S 6911a du formulaire « Suivi post-professionnel - demande de règ[...]ARCHIVES DE FRANCE ; INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES ; ABSENTEISME ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ARCHIVES ; CONGE LONGUE DUREE ; CONGE LONGUE MALADIE ; DIFFUSION ; DONNEE PERSONNELLE ; EMPLOI ; ENQUETE NATIONALE ; ETAT DE SANTE ; HANDICAP ; IDENTIFICATION DU PATIENT ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; RECUEIL DE DONNEES ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; INFORMATION ;Le présent arrêté réécrit l'article 4 de l'arrêté du 19 décembre 2006 portant création d'un traitement automatisé d'informations individuelles relatif à une enquête complémentaire à l'enquête emploi en continu 2007 sur les accidents du travail, [...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACTIVITE SALARIEE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AIDE A L'EMPLOI ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; BENEVOLAT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; COMITE D'ENTREPRISE ; COMPTE EPARGNE TEMPS ; COMPTE PERSONNEL DE FORMATION ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONGE ; CONGE DE FORMATION ; CONGE DE SOLIDARITE FAMILIALE ; CONGE POUR EVENEMENT FAMILIAL ; CONSEIL DE PRUD'HOMMES ; CONTRAT DE TRAVAIL ; CONVENTION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE FEMME HOMME ; EMPLOI ; ENGAGEMENT ; ENTREPRISE ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GARDES ET ASTREINTES ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSPECTION DU TRAVAIL ; LOYAUTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; NEGOCIATION ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; OUVERTURE DES DROITS ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; POLITIQUE SOCIALE ; POSTE DE TRAVAIL ; REFORME ; REMUNERATION ; REPOS DE SECURITE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANCTION ADMINISTRATIVE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TEMPS SYNDICAL ; TRAVAIL ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL A TEMPS PLEIN ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;Refondation de la partie législative du code du travail.Rectificatif au Journal officiel du 9 août 2016, édition électronique, texte n° 3 :- au 14° du II de l'article 39 :Au lieu de : « Art. L. 6323-30. - Les abondements supplémentaires mentionn[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRAVAIL ;La présente circulaire rappelle le contexte réglementaire concernant la déclaration des maladies professionnelles et des accidents de travail dans la fonction publique hospitalière. L'attention des établissements est appelée sur la nécessité d'o[...]ACTIVITE SALARIEE ; APTITUDE AU TRAVAIL ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSULTATION ; DOSSIER DU PATIENT ; ENTREPRISE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EXAMEN MEDICAL ; INFIRMIER ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; RECRUTEMENT ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; SANTE ;Pris pour l'application des articles 1er, 3 et 4 de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, le présent décret définit les missions des services de santé au travail interentreprises, notamment ce[...]COMITE D'ENTREPRISE ; CONTROLE MEDICAL ; ENTREPRISE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; ORGANE DE CONSULTATION ; ORGANISME DE CONTROLE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Prévu pour entrer en vigueur au 1er juillet 2012, et pris pour l'application des articles 1er, 3 et 4 de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, le présent décret détermine les conditions d'orga[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; AMIANTE ; CANCER ; CONTROLE MEDICAL ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DOSSIER DU PATIENT ; EXAMEN CLINIQUE ; EXAMEN MEDICAL ; INFORMATION MEDICALE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; ORGANISME DE CONTROLE ; REGIME DE SECURITE SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; MEDECINE ;Le présent arrêté récrit l'annexe 2 de l'arrêté du 28 février 1995, relative aux informations aux médecins du travail et aux modalités de surveillance post-professionnelle pour les agents ou procédés cancérogènes faisant l'objet de tableaux de m[...]CERTIFICAT MEDICAL ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; MEDECINE LIBERALE ; MEDECINE SCOLAIRE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SPORT ; MEDECINE ;La rationalisation des demandes de certificats médicaux, attestations et documents pour lesquels les médecins sont sollicités figure parmi les mesures portées par une instance de simplifications administratives (installée en février 2011 par le [...]CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EXAMEN MEDICAL ; EXCLUSION ; GROSSESSE ; RECRUTEMENT ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;La présente instruction précise les conditions et les modalités de mise en œuvre, pour les candidates enceintes ou susceptibles de l'être, de réalisation de l'examen médical préalable à la prise de fonction (prévu par le code du travail aux arti[...]ACCOMPAGNEMENT ; CONDITION DE TRAVAIL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RESPONSABILITE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE SOCIAL ; SUPERVISION ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; VIDEOSURVEILLANCE ; TRAVAIL ;Les personnes privées de liberté doivent voir respecter leurs droits fondamentaux. Des conditions y sont nécessaires, relatives tant à la législation applicable, à l'état matériel des lieux, à l'organisation donnée à la privation de liberté, aux[...]COMITE D'HYGIENE DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; COMITE D'HYGIENE ET DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL ; FONCTION PUBLIQUE ; HYGIENE ; PREVENTION MEDICALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Modifiant le décret n° 82-453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique, le présent décret rénove le dispositif d'hygiène et de sécurité du travail applicable dans [...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; AMIANTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; INFIRMIER ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ;Qu’elles soient le résultat d’une sensibilité accrue ou d’une détérioration réelle des conditions de travail, les préoccupations en matière de santé au travail interrogent les effets des innovations managériales et techniques sur les corps et le[...]CAS CLINIQUE ; PSYCHOLOGUE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;Lors de leurs entretiens avec le psychologue du personnel, les soignants évoquent de nombreuses raisons à leur mal-être. Les difficultés en lien avec le travail apparaissent en premier lieu : quête de sens, manque de communication avec les collè[...]ESTRYN BEHAR Madeleine, Aut. ; BRAUDO Marie-Hélène, Aut. ; FRY Clémentine, Aut. ; GUETARNI Khalil, Aut. | 2011 | p. 95-117ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETUDE COMPARATIVE ; PREVENTION ; PSYCHIATRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SANTE ;L’objectif de l’enquête Santé et Satisfaction des Médecins au Travail (SESMAT) était d’étudier les conditions de survenue et la fréquence du syndrome d’épuisement professionnel (SdEP) chez les médecins. L’analyse a comparé les psychiatres (179 P[...]Etre infirmier en santé-travail, c’est avoir fait le choix de la prévention. En dehors des grandes entreprises, de plus en plus de professionnels exercent en services interentreprises. Ce qui permet aux salariés de petites et très petites entrep[...]ARCHITECTURE ; BRUIT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE QUALITE ; ENVIRONNEMENT ; EPIDEMIOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; HISTORIQUE ; INFORMATIQUE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Améliorer la qualité de l'accueil et des soins aux patients, faciliter la relation soignant/soignés, sont des objectifs auxquels l'ergonomie peut apporter une large contribution. Se 'sentir bien' dans son travail, est nécessaire à l'hôpital enco[...]Viviane Laurent exerce comme infirmière en santé au travail à Air France. Très engagée dans sa fonction, elle partage ici son expérience. Elle explique les différents aspects de son métier, qui ont pour but de soulager la personne, de respecter [...]Le travail peut être difficile à trouver et devient précaire dans nos sociétés chahutées par les crises économiques. Sans travail, nous pouvons être malade. D’un autre côté, le travail use prématurément les organismes des employés exposés à des [...]Dans une usine de fabrication de meubles en Vendée, les salariés étaient de plus en plus nombreux, lors des visites médicales, à se plaindre de douleurs au niveau des membres supérieurs. Une étude, réalisée en équipe, a permis d’identifier les p[...]MENARD Colette, Aut. ; DURAND Eric, Aut. ; DEMORTIERE Gérald, Aut. ; BLED Jean-Jacques, Aut. ; BECK François, Aut. | 2011 | p. 17-24Objectif : l’Institut national de prévention et d’éducation pour la santé, l’Institut national de recherche et de sécurité et la Société de médecine du travail de l’ouest Ile-de-France ont entrepris de mener une étude sur l’implication des médec[...]DEPRESSION ; EXCLUSION ; HARCELEMENT MORAL ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; SANS DOMICILE FIXE ; SEMIOLOGIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; SUICIDE ;Récemment la grande médiatisation des suicides en milieu professionnel a mis en lumière un des aspects de la relation de l'homme à son travail : celui d'un éventuel rôle pathogène de certaines situations pouvant être à l'origine de troubles psyc[...]HACHELAFI Hamid, Aut. ; BOUAMEUR Samir, Aut. ; CHERGUE Azzedine, Aut. ; FYAD Abderrahmane, Aut. | 2011 | p. 119-125CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; ERGONOMIE ; EXPERTISE MEDICALE ; MEDECIN ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL DE NUIT ; URGENCE MEDICALE ; TRAVAIL ;Le conflit s’installe entre le staff administratif et le personnel médical du service des urgences d’un hôpital suite au dépôt simultané de neuf arrêts des gardes sur 14 médecins (certificats médicaux de dispense). La médecine du travail est sol[...]Rapport fait au nom de la commission des affaires sociales du Sénat, sur la proposition de loi relative à l'organisation de la médecine du travail. La commission des affaires sociales du Sénat approuve la proposition de loi qui lui a été soumise[...]CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONSULTATION ; FACTEUR DE RISQUE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PREVENTION MEDICALE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le stress, le harcèlement moral, les violences externes et internes, les discriminations, etc. relèvent davantage de symptômes déjà existants que de 'risques' à proprement parler. Les organisations ne peuvent que les constater. Il en est de même[...]BARREAU Pascal, Aut. ; HAUBOLD Bénédicte, Aut. ; PRUSKI Marc, Aut. ; POPIELSKI Jean-François, Aut. ; HABEREY KNUESSI Véronique, Aut. ; BOYER Stéphanie, Aut. ; ANNANE Frédérique, Aut. ; ALMEIDA Rosario d', Aut. ; DEBAR Hélène, Aut. ; DECAUDIN Perrine, Aut. ; BOUSQUET Nadège, Aut. ; PISOT Stéphanie, Aut. | 2011 | p. 17-45DECOMPENSATION PSYCHOTIQUE ; MANAGEMENT ; PRISE EN CHARGE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ;La réalité des risques psychosociaux concerne toutes les entreprises, tous les secteurs et toutes les professions, y compris les professions indépendantes et les agriculteurs. Salarié, fonctionnaire, cadre, manager, dirigeant, aucun profil n’est[...]EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INFIRMIER ; PROFESSION ; REFORME ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ;Interview d'une infirmière sur la loi adoptée le 8 juillet 2011 réformant la santé au travail et instaurant la pluridisciplinarité.DROIT DU TRAVAIL ; JURISPRUDENCE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TABAGISME ; SANTE ;Par deux arrêts récents, du 6 octobre 2010 et du 30 novembre 2010, qui concernent respectivement une affaire de tabagisme passif et un litige sur la fourniture d'équipements de protection aux salariés, la chambre sociale de la Cour de cassation [...]CONGE DE MALADIE ; CONGE DE MATERNITE ; CONTROLE MEDICAL ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; EXPERTISE MEDICALE ; FONCTION PUBLIQUE ; GROSSESSE ; INTOXICATION ; MEDECIN SPECIALISTE ; OUVERTURE DES DROITS ; SECURITE SANITAIRE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TOXICOVIGILANCE ; SANTE ;L'article 32 de la loi n°2004-1370 du 20 décembre 2004 de financement de la sécurité sociale pour 2005 octroie le bénéfice d'un congé de maternité aux femmes dont il est reconnu que la grossesse pathologique est liée à l'exposition in utero au d[...]ACCIDENT DU TRAVAIL ; APTITUDE AU TRAVAIL ; DOMMAGES ET INTERETS ; HANDICAP ; INCAPACITE DE TRAVAIL ; INDEMNITE JOURNALIERE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;En matière d'indemnisation de l'incapacité temporaire des personnes victimes d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, le décret complète les dispositions du chapitre 3 du titre 3 du livre 4 de la partie réglementaire (décrets s[...]Les faits de violence doivent être déclarés afin de les recencer et de les analyser. Les victimes sont prises en charge par les psychologues et médecins du service de santé au travail. Au CHU de Besançon, le groupe de travail 'violence', émanati[...]ACCES AU DOSSIER DU PATIENT ; ARCHIVES ; DEFINITION ; DOSSIER DU PATIENT ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; LEGISLATION ; PROTECTION DES DONNEES ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ;C'est la synthèse de la législation et de la réglementation relative au dossier médical. Ce livre essaie de le définir et distingue le dossier hospitalier des dossiers tenus en médecine libérale, en médecine du travail et en EHPAD. [d'après le r[...]CONDITION DE TRAVAIL ; CONDITION DE VIE ; CRISE ; DROIT DU TRAVAIL ; ENTREPRISE ; EXCLUSION ; HARCELEMENT MORAL ; MEDIATION SOCIALE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MONDIALISATION ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; VIE QUOTIDIENNE ; TRAVAIL ;Comment vivre au quotidien le stress lié au travail ? Comment démêler l'enchevêtrement de ses causes, proches et lointaines ? Comment lutter contre le harcèlement ? Quelle prévention envisager ? Ces questions et beaucoup d'autres sont abordé[...]ANGEL Pierre ; AMAR Patrick ; GAVA Marie-José ; VAUDOLON Brigitte | Paris : Dunod | 2010 | 2°éd. | p. 203FRANCE ; ADDICTION ; AIDE ; ASSISTANT SOCIAL ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEPRESSION ; EGALITE FEMME HOMME ; ENTREPRISE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; FLEXIBILITE ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; LICENCIEMENT ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; SUICIDE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TROUBLE DU SOMMEIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Dans un environnement aux exigences toujours plus fortes, les professionnels des ressources humaines et les managers doivent faire face à un risque psychosocial croissant qui représente un coût considérable pour l'entreprise. Stress, dépression,[...]DEJOURS Christophe, Dir. ; BENSAID Annie ; GUIHO BAILLY Marie-Pierre ; LAFOND Patrick ; GRENIER-PEZE Marie | Paris : Presses universitaires de France | 2010 | p. 161CAS CLINIQUE ; DIAGNOSTIC ; HARCELEMENT MORAL ; MEDECINE PSYCHOSOMATIQUE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PSYCHOSE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SEXUALITE ; TRAVAIL ;La psychopathologie du travail étudie les processus en cause dans le déclenchement des troubles psychiatriques liés aux contraintes de travail. Dans cet ouvrage sont présentées six observations cliniques : une décompensation psychosomatique grav[...]La psychologie du travail et des organisations correspond à une double insertion, scientifique et professionnelle. Ce positionnement définit à la fois l'intérêt et les difficultés du domaine. D'un côté, le psychologue du travail s'appuie sur des[...]ACCES AUX SOINS ; AIDANT ; ASSURANCE MALADIE ; DEFINITION ; DEPENSES DE SANTE ; DOULEUR ; ENVIRONNEMENT ; ETHIQUE ; HANDICAP ; INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE ; MALADIE D'ALZHEIMER ; MEDICALISATION ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PERSONNE DE CONFIANCE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUESTION DE SOCIETE ; RECHERCHE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SANTE PUBLIQUE ; SCIENCES HUMAINES ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOIN ; SYSTEME DE SOINS ; TRAVAIL ; VIEILLISSEMENT ; SANTE ;De nombreux domaines de la vie sont concernés par la santé. Cet ouvrage donne la parole aux spécialistes de diverses disciplines : historiens, sociologues, économistes de la santé, psychologues, médecins, infirmiers, ... Il s'adresse à tous, du [...]CELLIER Mireille ; CHAPUIS Odile ; CHAUVIN Jacqueline ; DELPUECH Elisabeth ; DEVANTAY Karyne ; GHANTY Yusuf ; LAFARGE Chantal ; LAUZE Jean-Michel | Paris : Harmattan | 2010 | p. 126BOURG-EN-BRESSE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HISTORIQUE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; ORGANISATION ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; RECRUTEMENT ; REFORME ; REGLEMENTATION ; SANTE MENTALE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; SANTE ;En France, la santé au travail est devenue une grave question de santé publique. Bien des indices d'atteinte à la santé au travail sont dans les plus mauvais d'Europe et les praticiens de terrain constatent des atteintes psychiques inédites, l'e[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ETHIQUE ; FACTEUR DE RISQUE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION MEDICALE ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; TRAVAIL ;L'auteur, ostéopathe, revient sur les améliorations à apporter dans le domaine de la santé au travail, au travers de la prévention des risques (et, en particulier, des troubles musculo-squelettiques) et des maladies professionnels.DELLACHERIE Christian ; FRIMAT Paul ; LECLERCQ Gilles | Paris : Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique | 2010DEMOGRAPHIE ; PROFESSION ; REFORME ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; MEDECINE ;Par lettre en date du 30 décembre 2009, le Ministre du travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville, le Ministre de l'enseignement supérieur et de la recherche, et le Ministre de la santé et des sports nous ont[...]CENTRE NATIONAL DE GESTION DES PRATICIENS HOSPITALIERS ET DES PERSONNELS DE DIRECTION DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; EUROPE ; ANONYMAT ; CONCOURS ; FORMATION MEDICALE ; INTERNE HOSPITALIER ; MEDECINE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;L'arrêté modifie l'arrêté du 24 février 2005 relatif à l'organisation des épreuves classantes nationales anonymes donnant accès au troisième cycle des études médicales ; l'arrêté du 19 mai 2005 fixant les modalités d'organisation de la procédure[...]DONNEE PERSONNELLE ; ENQUETE ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION MEDICALE ; POSTE DE TRAVAIL ; PREVENTION MEDICALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STATISTIQUE ; SURVEILLANCE DU PATIENT ; SANTE ;Un traitement automatisé relatif à l'enquête « surveillance médicale des risques professionnels 2009 » est créé pour fournir des éléments permettant de décrire l'ensemble des expositions liées aux postes de travail auxquelles sont soumis les sal[...]FORMATION PERMANENTE ; MASSAGE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; RELAXATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TOUCHER ;La création d'un atelier de toucher-détente pour le personnel s'inscrit dans la triple volonté de partager et d'entretenir les pratiques acquises en formation continue par les soignants en matière de toucher-détente, de faire profiter les collèg[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CARRIERE ; CONSTRUCTIVISME ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;A partir de l'analyse de pratiques d'entreprises, confrontées à des enjeux d'employabilité, mais aussi de préservation de la santé des salariés, l'article aborde la question des conditions favorables à la construction des parcours professionnels[...]CHANGEMENT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; ENCADREMENT ; FORMATION PERMANENTE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MEDIATION SOCIALE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Les transformations du travail modifient les identités professionnelles des cadres. La crise majeure tient au fait qu'ils sont pris dans des tensions complexes et qu'ils sont instrumentalisés. Les spécialistes de la santé observent chez les cadr[...][s.n.] | Paris : Haute autorité de santé | 2009DOSSIER DU PATIENT ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; RECOMMANDATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; MEDECINE ;Ces recommandations ont pour objectif d'améliorer la qualité des informations du dossier médical en santé au travail (DMST) afin de permettre d'évaluer le lien entre l'état de santé du travailleur et le(s) poste(s) et les conditions de travail a[...]DU ROY Ivan, Aut. ; ACKERMANN Patrick, Postf. ; MORVILLE Pierre, Postf. | Paris : Découverte | 2009 | p. 252FRANCE TELECOM ; ORANGE ; ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; DENI ; DETTE ; ENTREPRISE ; FONCTION PUBLIQUE ; HISTORIQUE ; LICENCIEMENT ; MALTRAITANCE ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SERVICE PUBLIC ; STRESS ; SUICIDE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;France Télécom est devenue un géant mondial des télécommunications. L’ancienne entreprise publique est présentée comme le modèle d’une privatisation réussie, dans un secteur qui connaît une extraordinaire mutation technologique. Mais il y a un g[...]ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE ; EPIDEMIE ; GESTION DES RISQUES ; GRIPPE ; HYGIENE HOSPITALIERE ; PANDEMIE ; RECOMMANDATION ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOIGNANT ; VACCINATION ;La gestion du risque biologique fait partie du quotidien des personnels de soins. Les recommandations officielles pour les protéger en cas d'alerte sanitaire sont transmises et appliquées par les équipes opérationnelles de santé au travail et hy[...]ADDICTION AU TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; HARCELEMENT MORAL ; HISTORIQUE ; MECANISME DE DEFENSE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHIATRIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SANTE MENTALE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUBJECTIVITE ; SUBLIMATION ; SUICIDE ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VIOLENCE ; TRAVAIL ;Les décompensations psychopathologiques au travail et le développement d'entités cliniques méconnues il y a encore quelques années préoccupent les cliniciens intervenant dans les champs de la psychiatrie et de la psychologie clinique. En amont d[...]DEBOUT Michel, Aut. ; FONTENEAU Jean Louis, Aut. ; MANTOVANI Fabio, Ill. | Paris : Ed. Narratives | 2009 | p. 28ACCOMPAGNEMENT ; ADDICTION ; ANXIETE ; BANDE DESSINEE ; CHOMAGE ; DROIT PENAL ; FAMILLE ; HARCELEMENT MORAL ; LEGISLATION ; LICENCIEMENT ; MANAGEMENT ; MEDECIN TRAITANT ; MOBILISATION ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOLOGIE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOLIDARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STATISTIQUE ; STRESS ; SUICIDE ; TRAVAIL ;Cette BD évoque ce que l'on nomme aujourd'hui les risques psychosociaux au travail : stress, agression, addiction, harcèlement, suicide...mettant en lien les conditions de travail, les relations de travail, le management et les souffrances psych[...]FRANCE ; FINANCEMENT ; MEDECIN DU TRAVAIL ; PREVENTION ; PROFESSION ; REFORME ; SANTE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ; MEDECINE ;La France s'est dotée de longue date d'une organisation spécifique de la santé au travail à vocation universelle, fondée sur la prévention et reposant essentiellement sur un corps de médecins spécialistes dédiés à cette tâche. Le CES observe que[...]ALCOOLISME ; DROGUE ; LEGISLATION ; PREVENTION ; REGLEMENTATION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TABAGISME ; TRAVAIL ; USAGE NOCIF ; ADDICTION ;Cet article tente de répondre aux questions qui se posent au sujet des addictions en milieu de travail. Après un rappel des différents types d'addiction, un état des lieux en entreprise est fait. Le cadre juridique est abordé, ainsi qu'une descr[...]AMIANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cet article se propose de rendre compte des modifications contemporaines des pratiques syndicales de mobilisation autour des questions de santé au travail en France. Il travaille pour cela sur les protestations suscitées depuis dix ans par l'exp[...]ENQUETE SUMER ; QUESTIONNAIRE DE KARASEK ; CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; FACTEUR DE RISQUE ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;Cet article présente des éléments de quantification statistique de certains des principaux facteurs de risques psychosociaux au travail susceptibles d'en-traîner une dégradation de la santé mentale et physique des salariés. Trois indicateurs de [...]MENARD C ; DEMEULEMEESTER R ; SIANO B ; CHOUANIERE D ; MARY CHERAY I ; FUTIN S ; KOCH N ; CHARMOIS V ; LANGEVIN V | 2008 | p. 4-14ANACT ; CHSCT ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; PREVENTION ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TRAVAIL ;