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APPRENTISSAGE PAR SIMULATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; FORMATION ; GESTION DES RISQUES ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; TRANSVERSALITE ;Pour réduire le risque d’erreur médicale, les compétences techniques acquises durant les formations médicales ou paramédicales doivent se doubler de compétences non techniques. Aujourd’hui dans la plupart des compagnies aériennes, lors des séanc[...]Les filières professionnelles restent prédominantes lors du recrutement des cadres de santé. Pourtant, toutes les orientations gouvernementales semblent aller dans le sens d’un décloisonnement et d’une transversalité. Cela annonce-t-il la fin [...]COMORBIDITE ; DIAGNOSTIC ; PENSEE ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOLOGIE ; REPETITION ; RUMINATION MENTALE ; TRANSVERSALITE ;Cibler les pensées répétitives est une idée relativement récente et elle s'est construite en parallèle avec un nouvel angle dans la compréhension des troubles et de leurs prises en charge : la perspective « transdiagnostique ». Différentes piste[...]COLOMBAT Philippe, Coord. ; ALTMEYER Antonia, Aut. ; ARMAND Mireille, Aut. ; BARRUEL Florence, Aut. ; BAUCHETET Chantal, Aut. ; BRUNAULT Paul, Aut. ; CECCALDI Joël, Aut. ; CHASSAIGNE Maurice, Aut. ; CHENEVERT Denis, Aut. ; ASTIER DE LA VIGERIE Sophie d', Aut. ; DUBOURG Patrice, Aut. ; FOUQUEREAU Evelyne, Aut. ; GILLET Nicolas, Aut. ; MORICEAU Michel, Aut. ; NALLET Gilles, Aut. ; PREAUBERT SICAUD Christine, Aut. ; RETIF Sébastien, Aut. ; SCAON Sylvie, Aut. ; TREMBLAY Marie-Claude, Aut. ; ASSOCIATION FRANCOPHONE POUR LES SOINS ONCOLOGIQUES DE SUPPORT, Collab. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2020 | 2° éd. | p. XXIII-270CANCEROLOGIE ; CONCEPT ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMARCHE PARTICIPATIVE ; DEMARCHE QUALITE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MODELE DE SOINS ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; SERVICE HOSPITALIER ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; STRESS ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN ;Cette nouvelle édition de l'ouvrage Qualité de vie au travail et management participatif est le reflet des évolutions récentes du concept de "Démarche participative et qualité de vie". Ouvrage collectif et fruit de l'expérience de terrain acquis[...]ALIMENTATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION ; RECHERCHE CLINIQUE ; SPECIFICITE ; TRANSVERSALITE ;Créées en 2008, les UTNC (unités transversales de nutrition clinique) s’occupent de la prise en charge nutritionnelle des patients. Au sein de ces structures, les infirmières ont un rôle clé pour les soins, la coordination, l’éducation et la for[...]La simulation en santé et la recherche paramédicale sont deux terrains compatibles à la production scientifique. L'infirmier est un acteur privilégié pour l'émergence de la recherche paramédicale. De nombreuses sciences peuvent être contributive[...]ACCULTURATION ; CHANGEMENT ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; INTERACTION ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; REFLEXIVITE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESISTANCE ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Plusieurs études ont démontré les bénéfices de la mise en œuvre de la démarche participative (DP) au sein des équipes de soins. Cependant elle peine à se généraliser car elle implique un remaniement global des modes de management. De nombreux dé[...]OSTERMEYER Monique, Aut. ; REYES Lazare, Aut. ; GAKOU Sita, Aut. ; TORNE-CELER Arnaud, Aut. ; BIGLIETTO Jonathan, Aut. ; VLASIE Mirela, Aut. ; ESCHBACH Matthieu, Aut. ; BERGOT Cécile, Aut. ; ROLLAND Aurélien, Aut. | 2019 | p. 2-5CAS CLINIQUE ; FEMME ; HOMOSEXUALITE ; MIGRANT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHIATRIE ; SOIN HOLISTIQUE ; SYNDROME POST TRAUMATIQUE ; TRANSVERSALITE ;En septembre 2019, les Pratiques avancées infirmières (PAI) s'ouvrent au champ de la santé mentale et de la psychiatrie. Anticipant cette perspective, le Groupe hospitalier universitaire (GHU) Paris psychiatrie et neurosciences a positionné des [...]FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; TRANSVERSALITE ;Les objectifs portés par le plan 'Ma santé 2022', en termes de formation professionnelle continue des personnels de santé, sont loin d’être tous totalement nouveaux : certains, comme l’entretien professionnel ou les accords locaux relatifs à la [...]ACCOMPAGNEMENT ; COORDINATION DE PARCOURS ; COORDINATION DES SOINS ; ENTRETIEN ; INFIRMIER ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TEMPS INFORMEL ; TRANSVERSALITE ;Dans un contexte de désinstitutionnalisation et de séjours hospitaliers de plus en plus courts, le secteur psychiatrique Montpellier-Lumel s’est doté d’infirmiers de liaison, afin de faciliter les liens entre l’intra-hospitalier et la palette de[...]MATHIEU Béatrice, Aut. ; LEDOUX Fabrice, Aut. ; BERCAL Anne, Aut. ; PHILIPP Mickaël, Aut. ; MEAUDRE Eric, Aut. ; MARECHAL Aude, Aut. ; MARTELLIER Fabienne, Aut. ; HERVEIN Isabelle, Aut. ; DHALLUIN Mathilde, Aut. ; SAINT-LORANT Guillaume, Aut. ; COMBARNOUS Dominique, Aut. | 2018 | p. 36-53ABSENTEISME ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ADMINISTRATION DU MEDICAMENT ; CADRE DE PROXIMITE ; CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; EVOLUTION ; GESTION DES RISQUES ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; INJONCTION PARADOXALE ; MANAGEMENT ; MUTUALISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PHARMACIE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DES SOINS ; REFORME HOSPITALIERE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; TRANSMISSION CIBLEE ; TRANSVERSALITE ;Longtemps le travail à l’hôpital s’est organisé au sein de chaque unité de soin, souvent sous la responsabilité du cadre de santé. Les multiples évolutions du système de santé au cours de ces 20 dernières années ont fondamentalement modifié les [...]OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ; PARCOURS DE SOINS ; PARTENARIAT ; POLITIQUE DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFORME ; SCHEMA D'ORGANISATION SANITAIRE ; SYSTEME DE SOINS ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRANSVERSALITE ;Depuis de nombreuses années, l’une des principales critiques adressées à notre système de santé est la non-coordination des acteurs de soins, ce qui est fortement préjudiciable pour une prise en charge globale des patients. Le nouveau plan de ré[...]Dépasser les frontières, faciliter l’accueil de chacun et le brassage des populations, promouvoir les rencontres entre communautés… Pour un maire, responsable du vivre ensemble entre tous les habitants, ces actions militantes constituent le fond[...]ACHAT HOSPITALIER ; DELEGATION DE GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; MANAGEMENT ; TRANSVERSALITE ;La stratégie de groupe par la mise en oeuvre du projet médical partagé des groupements hospitaliers de territoire interroge, de façon forte, la recherche du meilleur équilibre entre transversalité, centralisation et subsidiarité...[Résumé de l'a[...]ANIMATEUR ; ANIMATION ; DIPLOME ; FORMATION ; REFERENTIEL ; REFORME ; SPORT ; TEXTE OFFICIEL ; TRANSVERSALITE ;La réforme du brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (niveau IV) avance. Après de nombreuses discussions entre branches professionnelles et le ministère, les textes qui réforment le diplôme apparaissent. A l'or[...]CADRE DE SANTE ; COORDINATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; PARCOURS DE SOINS ; PARTENARIAT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRANSDISCIPLINARITE ; TRANSVERSALITE ;Encore plus qu’auparavant, les Groupements hospitaliers de territoire (GHT) demanderont aux cadres de santé d’adopter des postures stratégiques, dans la concrétisation des projets médicaux et de soins partagés inter établissements, comme dans ce[...]CANI Pascale, Aut. ; DEFLANDRE Hélène, Aut. ; KESSEDJIAN Patricia, Aut. ; PINILLA JACQUES Evelia, Aut. | 2017 | p. 42-45PONTOISE ; ALTERITE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INTERDISCIPLINARITE ; LIEN SOCIAL ; OBSERVATION ; PARTENARIAT ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; TRANSVERSALITE ;Le parcours 'découverte du pôle BIAS', proposé aux étudiants de l’IFSI-IFAS de Pontoise (Val-d’Oise), vise à introduire, dès la formation initiale, une meilleure compréhension des problèmes rencontrés par les différents partenaires de soins. Obj[...]CH SAINTE ANNE ; ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; CADRE DE SANTE ; COORDINATION ; DEMARCHE QUALITE ; ENCADREMENT ; EXPERTISE ; INFIRMIER ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET PROFESSIONNEL ; RETOUR D'EXPERIENCE ; STAGE ; SUPERVISION ; TRANSVERSALITE ;Une activité clé existe depuis 2011 sur le pôle 15 Addictologie-SHU du centre hospitalier Sainte-Anne à Paris. Cette mission transversale, réservée à une infirmière sur la base du volontariat après appel à candidature, est un véritable tremplin [...]CAVALHEIRO Alexandra, Aut. ; DAVIES Elsa, Aut. ; HNATOW Eric, Aut. ; KERDEL Djamila, Aut. ; SORTELLE Claudine, Aut. | 2017 | p. 15-19ADULTE ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; AUTISME ; HOPITAL DE JOUR ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; PSYCHOTHERAPIE ; TRANSVERSALITE ;Cet article se propose de reprendre la réflexion autour d'un groupe transversal d'admission en Hôpital de jour, pivot de la prise en charge de nombreux patients. Dans un contexte institutionnel précis, ce groupe a été mis à mal et a dû s'arrêter[...]LANQUETIN Jean-Paul, Aut. ; BURNICHON Jean-Pierre, Aut. ; JOGUET-COSTE Véronique, Aut. | 2017 | p. 19-23CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR ; CADRE DE PROXIMITE ; CENTRE DE DOCUMENTATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DOCUMENTALISTE ; ECRITURE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LECTURE ; LIEN SOCIAL ; PARTENARIAT ; PSYCHIATRIE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRANSVERSALITE ;Manager, c’est aussi assurer la promotion et le développement de la lecture professionnelle en psychiatrie qui anticipe le travail clinique. Cette proximité avec le terrain, en appui sur le cadre de proximité ou en lien avec les chercheurs en so[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CADRE DE SANTE ; EVOLUTION ; INJONCTION PARADOXALE ; POLYVALENCE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; TRANSVERSALITE ;S’il est un métier qui symbolise les mutations de l’hôpital des trente dernières années, c’est bien celui de cadre. Etre cadre aujourd’hui a peu en commun avec les fonctions originelles qui se résumaient au contrôle de la qualité et de la sécuri[...]CADRE DE SANTE ; MANAGEMENT ; METHODE ; REFLEXIVITE ; RELATION ENTRE PAIRS ; RESOLUTION DE PROBLEME ; TRANSVERSALITE ;Bien loin des dizaines de méthodes de résolutions de problèmes dont on nous rebat les oreilles régulièrement, le codéveloppement professionnel offre de très larges bénéfices aux services qui le pratiquent. Pourvue d’un solide sens de l’humour et[...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; CREATIVITE ; EDUCATION DU PATIENT ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MALADIE CHRONIQUE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRECARITE ; PRISE EN CHARGE ; TRANSVERSALITE ; VULNERABILITE ;Acquérir ou maintenir les compétences pour gérer au mieux sa vie avec une maladie chronique : telle est la finalité proposée par l’éducation thérapeutique. Cet objectif est d’autant plus ambitieux quand le patient vit une situation de précarité.[...]LEFEVRE Patrick, Aut. ; SCANDELLARI Thomas, Collab. | Malakoff : Dunod | 2016 | 4ème édition | p. 406CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; POSTURE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; STRATEGIE ; TRANSVERSALITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le rapprochement des mondes sociaux accompagne l'émergence d'organisations recomposées en pôles territoriaux et de compétences, où les logiques de projet et de développement ont remplacé les logiques de structures. Le directeur est un acteur res[...]GILLET GOINARD Florence, Aut. ; MOLET Hugues, Aut. ; MONTEILLER Gaëlle, Aut. | Paris : Dunod | 2016 | p. 179CONCEPT ; ENGAGEMENT ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; TEMOIGNAGE ; TRANSVERSALITE ;Façonnées par internet, Google, les jeunes générations plus versatiles que leurs ainées, nécessitent un autre type de management, moins cloisonné, plus ouvert. L'enthousiasme, une clé essentielle du management de demain pour attirer, retenir et [...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; DIPLOME ; EXPERTISE ; FACTEUR DE RISQUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; LMD ; MASTER ; PARCOURS DE SOINS ; QUALITE DES SOINS ; TRANSVERSALITE ;Dans quelques mois, un nouveau métier infirmier enrichira officiellement l’éventail des spécialisations de la profession, celui d’infirmière de pratique avancée (IPA). Après un socle commun de formation, plusieurs options d’expertises seront pos[...]DROIT HOSPITALIER ; INDICATEUR ; INFORMATION ; QUALITE DES SOINS ; SANTE PUBLIQUE ; TRANSVERSALITE ;Les indicateurs qualité se sont bien étoffés depuis leur arrivée dans le monde hospitalier. Intimement liés à la procédure de certification, ils sont des outils d’évaluation et d’amélioration pour les professionnels de santé qui doivent se les a[...]ACTION SOCIALE ; ANALYSE DE CONTENU ; LEGISLATION ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ; PLANIFICATION SANITAIRE ; POLITIQUE DE SANTE ; SCHEMA D'ORGANISATION SANITAIRE ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRANSVERSALITE ;Les Agences régionales de santé (ARS) s’apprêtent à lancer les travaux de révision ou d’élaboration de leur projet régional de santé (PRS). Il devra être arrêté par leur directeur général au plus tard le 1er janvier 2018. Un décret du 26 juillet[...]CONCEPT ; CONTINUITE DES SOINS ; COORDINATION ; REVUE DE LA LITTERATURE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN INFIRMIER ; TRANSVERSALITE ;Le concept de coordination des soins est clarifié dans cet article. Il doit être centré sur la personne, planifié de façon proactive, facilitateur, exigeant la corrélation entre les différents acteurs ainsi que le partage des informations.ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; BIENTRAITANCE ; CONCEPT ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; HISTORIQUE ; IMPLICATION ; LEGISLATION ; MALTRAITANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; QUALITE DES SOINS ; TRANSVERSALITE ;La bientraitance a été détaillée par l'ANESM et reprise par la Haute Autorité de Santé. Elle implique des équipes médicales, paramédicales et de directions. Le cadre de santé joue un rôle primordial dans cette organisation. La bientraitance néce[...]
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