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ANTICIPATION ; COMMUNICATION ; CONTINUITE DES SOINS ; PERSONNE AGEE ; REPARTITION DES SOINS ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL DE NUIT ;La prise en charge des patients âgés souffrant de polypathologies nécessite une véritable continuité des soins, qui passe par une collaboration étroite entre les équipes. Ces principes doivent être appliqués entre les différentes structures qui [...]Une formation consacrée au travail de nuit en gériatrie est l’occasion pour les soignants de questionner leur rapport au sommeil. Les rythmes décalés ne sont pas sans conséquences pour la santé des soignants. Mais les équipes de nuit apprécient [...]CADRE DE SANTE ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; EXPERIENCE ; MANAGEMENT ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL ;L’évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est un moyen pour aider les équipes soignantes à progresser. Si dispenser des soins de qualité fait partie des engagements déontologiques de tout professionnel, les analyses des dysfonctionnement[...]ARCHITECTURE ; BRUIT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMARCHE QUALITE ; ENVIRONNEMENT ; EPIDEMIOLOGIE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ERGONOMIE ; ERGONOMIE DES SOINS ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DES RISQUES ; HISTORIQUE ; INFORMATIQUE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; STRESS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ; TRAVAIL DE NUIT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Améliorer la qualité de l'accueil et des soins aux patients, faciliter la relation soignant/soignés, sont des objectifs auxquels l'ergonomie peut apporter une large contribution. Se 'sentir bien' dans son travail, est nécessaire à l'hôpital enco[...]AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; PROFESSION ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL DE NUIT ; VISITE A DOMICILE ; TRAVAIL ;La nuit, une personne âgée, handicapée ou dépendante peut avoir besoin d'un accompagnement pour la sécuriser, la préparer au repos et lui permettre ainsi de rester à domicile. Un entretien réalisé avec trois auxiliaires de vie en garde itinérant[...]Qu'elles exercent la nuit par choix ou par nécessité, les infirmièrres hospitalières soulignent souvent un contact différent avec les patients, un travail plus fluide, une solidarité plus forte entre collègues. Elles adaptent leur rythme de vie [...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETAT DE SANTE ; FORMATION ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; SOIGNANT ; TRAVAIL DE NUIT ;Sur le long terme, le travail de nuit peut présenter des risques pour la santé des soignants et entraîner une érosion de leurs compétences. Le management de ces équipes nécessite une attention particulière, bien au-delà de la gestion du quotidie[...]Le sommeil est un enjeu de santé publique pour les soignants exerçant la nuit. Les risques encourus sont modérément reconnus et ne limitent pas la durée de l’exercice de nuit. Une enquête réalisée au centre hospitalier Le Vinatier (69) permet un[...]HACHELAFI Hamid, Aut. ; BOUAMEUR Samir, Aut. ; CHERGUE Azzedine, Aut. ; FYAD Abderrahmane, Aut. | 2011 | p. 119-125CONDITION DE TRAVAIL ; CONFLIT ; ERGONOMIE ; EXPERTISE MEDICALE ; MEDECIN ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL DE NUIT ; URGENCE MEDICALE ; TRAVAIL ;Le conflit s’installe entre le staff administratif et le personnel médical du service des urgences d’un hôpital suite au dépôt simultané de neuf arrêts des gardes sur 14 médecins (certificats médicaux de dispense). La médecine du travail est sol[...]GAURIAU Caroline, Aut. ; LAUQUE Sylvie, Aut. ; MAZEL Aurélie, Aut. ; HAMON Gilles, Aut. ; CORMAN Bruno, Aut. | 2011 | p. 38-41EVALUATION ; FORMATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PATIENT ; QUALITE DE VIE ; SOIGNANT ; SOMMEIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TROUBLE DU SOMMEIL ;Un programme de formation de trois jours sur le sommeil à l’hôpital a été créé en 2008 à l’initiative de l’Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier, en collaboration avec le ministère de la Santé. 448 soignants[...]ROGEZ Elisabeth, Aut. ; BERGUIT Jean-Noël, Aut. ; AGOSTINI Brigitte, Aut. ; COSTE Séverine, Aut. ; RATOVONARIVO Hanitra, Aut. ; GARNAUD Isabelle, Aut. ; BLANC Béatrice, Aut. ; GIL Josiane, Aut. ; SUDREAU Josiane, Aut. ; GLEVAREC Nadine, Aut. ; SAVEY Pascale, Aut. ; BOUCHET Corinne, Aut. ; DONATELLIS Corinne, Aut. ; HARTLEY Sarah, Aut. ; LONDE Violaine, Aut. ; CORMAN Bruno, Aut. ; GAURIAU Caroline, Aut. ; LAUQUE Sylvie, Aut. ; MAZEL Aurélie, Aut. ; HAMON Gilles, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2011 | p. 15-42CHRONOBIOLOGIE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONTINUITE DES SOINS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETAT DE SANTE ; FORMATION ; GERIATRIE ; MANAGEMENT ; PERSONNE AGEE ; SOIGNANT ; SOMMEIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TROUBLE DU SOMMEIL ;Certains préjugés sur les soignants travaillant de nuit en gérontologie sont tenaces. Ils vont de l’admiration sans borne au dénigrement le plus total. Soit on estime ces soignants, dont la vocation est, par définition, d’apporter de 'bons soins[...]ANGOISSE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEMENCE ; DOULEUR ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETAT DE SANTE ; INSOMNIE ; MANAGEMENT ; PERSONNE AGEE ; PRISE EN CHARGE ; SOIGNANT ; TRAVAIL DE NUIT ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Le ressenti du personnel soignant travaillant de nuit en Ehpad est mal connu, qu’il s’agisse des difficultés de leur activité ou du retentissement sur leur propre vie et leur état de santé. Leur exercice est souvent rendu complexe par l’existenc[...]MALADIE CARDIOVASCULAIRE ; POPULATION A RISQUE ; SOIGNANT ; SYNDROME METABOLIQUE ; TRAVAIL DE NUIT ;Plusieurs études, transversales ou rétrospectives, ont établi un lien entre travail de nuit et développement d'un syndrome métabolique (SM), celui-ci étant grevé à son tour d'un quasi-doublement du risque d'événements coronariens et d'un risque [...]Les étudiants de deuxième, troisième et quatrième année du deuxième cycle des études médicales percevront, à compter du 1er juillet 2009, une indemnité fixée à 25,79 _ pour une garde de jour, d'une nuit, d'un dimanche ou d'un jour férié.CONTINUITE DES SOINS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GARDES ET ASTREINTES ; INDEMNITE ; MEDECIN ASSISTANT ; PERMANENCE DES SOINS ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL ;Modification des taux d'indemnisation de la permanence des soins assurée sur place, des astreintes à domicile et des déplacements exceptionnels, applicables à compter du 1er juillet 2009ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; ETUDIANT ; FAISANT FONCTION ; FORMATION MEDICALE ; GARDES ET ASTREINTES ; INDEMNITE ; INTERNE HOSPITALIER ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL ;Les montants des indemnités perçues par les internes, les résidents en médecine et les étudiants désignés pour occuper provisoirement un poste d'interne dans les établissements publics de santé autres que les hôpitaux locaux sont modifiés à comp[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; COORDINATION ; ENFANT ; EQUIPE SOIGNANTE ; PRISE EN CHARGE ; REFERENT ; TRAVAIL DE NUIT ;La nuit est un moment particulier dans un service d'oncologie pédiatrique. À l'Institut Curie à Paris, une infirmière référente prend soin de l'enfant et l'accompagne, ainsi que ses parents, jusqu'à son dernier souffle. La coordination des profe[...]FEIGUEUX C ; BENFRAJD A ; CHRISTOPHE R ; COULOMBEL D ; GABA V ; JOUBERT A ; MARTINEZ MA ; MAZE C ; VINSOUS P ; VOISENET N ; VENAILLE C ; ROUSSEL E | 2009 | p. 30-33CADRE DE SANTE ; CONTINUITE DES SOINS ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GARDES ET ASTREINTES ; IMPLICATION ; INNOVATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PROCESSUS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL DE NUIT ; PRATIQUE DU SOIN ;La continuité de l'encadrement est une organisation de travail mise en place à l'hôpital Necker-Enfants malades (AP-HP, Paris, 75) depuis juin 2004. Suite à des difficultés rencontrées par les administrateurs de garde relevant plus précisément d[...]ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; GARDES ET ASTREINTES ; INDEMNITE ; TRAVAIL DE NUIT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Les étudiants de deuxième, troisième et quatrième année du deuxième cycle des études médicales percevront, à compter du 1er octobre 2008, une indemnité fixée à 25,66 euros pour une garde de jour, d'une nuit, d'un dimanche ou d'un jour férié.ETUDIANT ; FORMATION MEDICALE ; GARDES ET ASTREINTES ; REMUNERATION ; TRAVAIL DE NUIT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Les étudiants en médecine percevront, à compter du 1er octobre 2008, 25,66 euros pour une garde de jour, d'une nuit, d'un dimanche ou d'un jour férié.CONTINUITE DES SOINS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GARDES ET ASTREINTES ; INDEMNITE ; MEDECIN ASSISTANT ; PERMANENCE DES SOINS ; PERSONNEL MEDICAL ; PRATICIEN ADJOINT CONTRACTUEL ; PRATICIEN ATTACHE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL DE NUIT ; ORGANISATION SANITAIRE ;LINHART Danièle, Dir. ; GUILBAUD F ; DUSSUET A ; LEDUC S ; FORTINO S ; MELCHIOR JP ; LABARI B ; CARTERON H ; CALDERON JA ; BERTAUX-WIAME Isabelle | Toulouse : Erès | 2008 | p. 331ACCOMPAGNEMENT ; AMBIVALENCE ; ANGOISSE ; CLINIQUE ; ENTRETIEN ; ETHIQUE ; INTERVENTION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE MEDICALE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; SPECIFICITE ; TRAVAIL DE NUIT ; UNITE DE SOIN ; PSYCHOLOGIE ;Contexte : la présence la nuit d'un psychologue, se donnant comme objectif principal de rencontrer les soignants confrontés quotidiennement à la fin de vie de nombreux patients, le confronte à trois niveaux de résistance de la part des soignants[...]