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REUNION |
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CONINCK François de, Dir. ; LAVIANNE Jean Noël ; LEONARD Philippe ; OLDENHOVE Etienne ; GRENADE Axel ; RENIER Marie-Paule ; WERY Marie-Anne ; BONTJES Nicolas ; LIPSZSTADT Nadine ; MOCKEL Catherine ; GIANNONE Francesco ; BOLAND Bénédicte ; KASSA Jérôme ; VAN DEN HOVE Marie ; KUSTERS Laurence ; VERESS Natacha ; EL KAMEL Wendy ; MALCHAIR Stéphanie ; HERICKX Alain ; GALLEGO José ; DI MATTEO Sylvia ; MOLINA Marlène | Toulouse : Erès | 2008 | p. 140ACCUEIL ; ANGOISSE ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; COMMUNAUTE THERAPEUTIQUE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; REGLEMENT INTERIEUR ; RESPONSABILITE ; REUNION ; SANTE MENTALE ; SOIGNANT ; SUPERVISION ; TEMOIGNAGE ; VIOLENCE ; PSYCHOTHERAPIE ;'Là où la folie se perd, un lieu peut faire repaire. Un repaire, oui, mais pas comme lieu d'écart, de retrait, un repaire comme lieu d'ouverture, mais aussi un lieu d'investissement sur la cité. Un repaire, donc, qui, dans le fil du mouvement de[...]Cet ouvrage donne des clés, des méthodes, pour prendre des notes rapidement et réaliser des comptes rendus accessibles, efficaces, véritables outils de communication et de travail.ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; COMMUNICATION VERBALE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INTERDISCIPLINARITE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PAROLE ; PSYCHANALYSTE ; REUNION ; SUPERVISION ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; PSYCHOLOGIE ;S'appuyant sur leur pratique de travail en commun, les auteurs réfléchissent à ce qu'apporte la participation d'un analyste aux réunions de synthèse de travailleurs sociaux en institution.L'auteur imagine la rencontre entre Freud et Pierre Janet et son gendre Édouard Pichon à Vienne en avril 1937, alors que l'on sait que le maître viennois avait refusé de les rencontrer. [résumé d'auteur]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE ; EQUIPE SOIGNANTE ; INFORMATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REUNION ; TRANSMISSION ENTRE EQUIPE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Ce travail d'un futur cadre de santé est orienté par le souci de comprendre ce qui, dans l'activité de soin, peut permettre aux équipes de maintenir l'élaboration du sens et d'améliorer leur engagement dans la qualité de la prise en charge du pa[...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; FORMATION PERMANENTE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET DE SERVICE ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; REUNION ;Notre monde médico-soignant est en mutation, personne ne va discuter cette affirmation. Il est bon qu'une structure soit en mouvement et sans ce mouvement, sans cette évolution permanente, il n'y a plus de vie. Aujourd'hui cette évolution ressem[...]BAILLON G ; TORRES DL, Collab. ; BAUNAY S, Collab. ; PLANQUOIS P, Collab. ; ARVEILLER Jean-Paul, Collab. ; BARROCHE MC, Collab. | 2007 | p. 5-12CONCEPT ; CONFLIT ; DELEGATION ; EFFICACITE ; EVALUATION ; GESTION DE CONFLIT ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; PROJET ; PROJET PROFESSIONNEL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESOLUTION DE PROBLEME ; REUNION ; ROLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;"Si le management des ressources humaines est fait de thématiques nobles - déléguer, négocier, orchestrer - et de louables intentions - écouter, comprendre, motiver -, la réalité quotidienne du manager comporte aussi quelques aspects bien moins [...]AUDITION ; AUTISME INFANTILE ; CADRE THERAPEUTIQUE ; CAS CLINIQUE ; CENTRE D'ACCUEIL THERAPEUTIQUE A TEMPS PARTIEL ; ECHELLE D'EVALUATION ; ENFANT ; ENVELOPPE PSYCHIQUE ; EQUIPE SOIGNANTE ; JEUNE ENFANT ; MEDIATION THERAPEUTIQUE ; METHODE D'OBSERVATION ; MUSICOTHERAPIE ; MUSIQUE ; PEDOPSYCHIATRIE ; PERCEPTION SENSORIELLE ; PROFIL PSYCHOLOGIQUE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; PSYCHOTHERAPIE PSYCHANALYTIQUE ; QUALITE DES SOINS ; QUESTIONNAIRE ; RECHERCHE ; REUNION ; SON ; THEORIE ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ; PSYCHOTHERAPIE ;En cas de problème, pour trouver une solution qui suscite un consensus, mieux vaut attendre que la réflexion collective soit bien avancée avant d'en proposer une. Vouloir imposer son opinion sans concertation est la meilleure garantie d'ineffica[...]AUDIOVISUEL ; COMMUNICATION ; COMMUNICATION ECRITE ; ENTRETIEN ; INFORMATION ; LIEN SOCIAL ; MEDIA ; METHODOLOGIE ; REUNION ; SEMINAIRE ; STRATEGIE ; TECHNIQUE ;La communication interne est au cœur des préoccupations managériales de l'entreprise et constitue une dimension essentielle de la stratégie des organisations. Dans cet ouvrage, les auteurs proposent un cadre conceptuel et une méthodologie éprouv[...]PLAN HOPITAL 2007 ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; REUNION ; ORGANISATION SANITAIRE ;Pour faire évoluer l'hôpital, rien de tel que de rassembler les cadres de pôles lors de réunions hebdomadaires. Tout l'enjeu, pour le cadre supérieur, est alors de les rendre conviviales et motivantes pour parvenir à mener à leur terme les proje[...]PERSONNE AGEE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REUNION ; SOMMEIL ; TRAVAIL DE NUIT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; PRATIQUE DU SOIN ;Les nuits sont longues en EHPAD, l'équipe soignante réduite. Bien sûr la majorité des résidents dort. Cependant, s'ils ne sont pas empêchés par des barrières chimiques et/ou physiques, certains résidents se lèvent, appellent, ont faim ou encore [...]Parmi les trios grands thèmes (secteur, missions transversales et formation) qui entrent dans la constitution du rôle et des tâches du cadre supérieur de santé, le management de son secteur est l'un des plus intéressants. Il fait appel non seule[...]AGENCE DE LA BIOMEDECINE ; AGENCE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE ; AGENCE NATIONALE DE SECURITE DU MEDICAMENT ET DES PRODUITS DE SANTE ; AGENCE NATIONALE DE SECURITE SANITAIRE DE L'ALIMENTATION DE L'ENVIRONNEMENT ET DU TRAVAIL ; AUTORITE DE SURETE NUCLEAIRE ; CENTRE ANTIPOISON ET DE TOXOVIGILANCE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; GESTION DES RISQUES ; MALADIE A DECLARATION OBLIGATOIRE ; ORGANE DE DECISION ; ORGANISATION SANITAIRE ; ORGANISME DE CONTROLE ; PHARMACOVIGILANCE ; RECUEIL DE DONNEES ; REGION ; RESEAU ; REUNION ; SECURITE SANITAIRE ; TERRITOIRE DE SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le décret définit l'organisation stratégique de la veille et de la sécurité sanitaire en région selon trois niveaux : l'organisation du recueil et du traitement de certains signalements par l'ARS, la mise en place par l'ARS d'une réunion régiona[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; CAS CLINIQUE ; CHRONICITE ; COMMUNICATION ; CRISE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; EQUIPE SOIGNANTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INCONSCIENT COLLECTIF ; INTERDIT ; MODELE DE SOINS ; PARADOXE ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGUE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REUNION ; THEORIE SYSTEMIQUE ; TRANSFERT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; UNITE DE SOIN PSYCHIATRIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ;L'objectif de cet ouvrage est de mettre en lumière la réalité quotidienne des soignants en milieu hospitalier psychiatrique. Cette démarche s'appuie sur deux approches utilisées dans l'institution : l'une systémique, l'autre psychanalytique. La [...]ANALYSE DE CONTENU ; ANALYSE DOCUMENTAIRE ; COMMUNICATION ECRITE ; COMMUNICATION VERBALE ; COMPREHENSION ; COMPTE RENDU ; ECRITURE ; EFFICACITE ; EXERCICE PRATIQUE ; INFORMATION ; MEMOIRE ; METHODE ; NOTES PERSONNELLES ; PROJET ; REUNION ; TRANSMISSION CIBLEE ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;Cet ouvrage regroupe 11 méthodes pour aider chacun à trouver l'outil le plus adapté à sa personnalité afin de transmettre clairement l'information dans sa vie professionnelle ou personnelle. (méthodes APPROACH, PILOTAGES, OCTOPUS, IPPDA, EXPOFIL[...]BONNAFE L ; DAUMEZON Georges ; EY Henri ; FREUD Sigmund ; KOECHLIN P ; OURY J ; SIMON H ; SIVADON P ; TOSQUELLES F ; CAS CLINIQUE ; CLUB THERAPEUTIQUE ; CONCEPT ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVOLUTION ; FONCTION PHORIQUE ; INSTITUTION ; METAPHORE ; PEDOPSYCHIATRIE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOSE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; REUNION ; REUNION SOIGNANT SOIGNE ; PSYCHOTHERAPIE ;Détaillant son propos avec de nombreux exemples cliniques, l'auteur assure que soigner la personne psychotique doit et peut se faire, dans le cadre d'une psychothérapie institutionnelle, en optant pour une démarche de soins globaleBERNE Eric, Aut. ; KLEIN François, Trad. ; MIRIBEL Marielle de, Trad. ; MOUCHARD Martin, Trad. ; CHEVALIER Christine, Préf. ; PELLERIN Gilles, Préf. | Caluire : Analyse Transactionnelle | 2005 | p. 329ADAPTATION SOCIALE ; ANALYSE TRANSACTIONNELLE ; AUTORITE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERSONNALITE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; REUNION ; STRUCTURALISME ; SUJET ;Cet ouvrage s'adresse aux personnes intéressées par les groupes et par les dysfonctionnements des groupes et des organisations. Il est conçu comme un ouvrage scientifique et non comme un manuel pratique à l'usage des dirigeants. L'approche est s[...]Beaucoup de praticiens se méfient des groupes et leur préfèrent les approches individuelles, en raison des affects très intenses qui s'expriment en leur sein, souvent sous la forme d'échanges infraverbaux à tonalité agressive. Cependant, il arri[...]COMMUNICATION VERBALE ; COMPETENCE ; DEMARCHE DE SOINS ; EMOTION ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; GROUPE DE PAROLE ; INFIRMIER ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REUNION ; SECRET PROFESSIONNEL ; VECU ;Il faut aborder les problèmes éthiques en termes de communication, de réflexion et de circulation de la parole au sein des équipes soignantes afin d'améliorer la qualité du travail.