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AUTORISATION D'EXERCICE ; CAHIER DES CHARGES ; CRITERE ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INFORMATION ; ORGANE DE CONSULTATION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; REFORME ; REGLEMENTATION ; ACTION SOCIALE ;Abrogeant la circulaire DGCS/5B n° 2010-434 du 28 décembre 2010, la ministre des affaires sociales et de la santé expose, dans la présente circulaire, les enjeux de la réforme en cours de la procédure d'appel à projet préalable à la délivrance d[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; COORDINATION ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; EMPLOI ; EXPERTISE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INDEMNITE ; MISSION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRIME ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; REMUNERATION ; SAGE FEMME ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;La présente instruction précise les modalités d'application de la réforme statutaire des sages-femmes hospitalières.SAINT JEAN Michèle, Coord. ; PEOC'H Nadia, Coord. ; BASTIANI Bruno, Coord. ; BRAULT Isabelle ; CALMETTES Bernard ; CATHERINE Dolène ; CEAUX Christian ; DANY Lionel ; DEBOUT Christophe ; DO Marine ; DORE Anne-Marie ; LAFORTUNE Louise ; LEFEBVRE Hélène ; LOPEZ Ghyslaine ; MERIENNE Christine ; MINVILLE Vincent ; ROY Odette ; SINTES Fabienne ; VERSCHEURE Ingrid, Collab. | Paris : ESTEM | 2015 | p. XV-182ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; INSTITUTION ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REFORME ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ;Le champ de la santé, dans son ensemble, connaît de profondes mutations (réformes, innovations, universitarisation des métiers, place du patient, pratiques avancées,...). Ces mutations sont portées par de nouvelles lois, différentes innovations [...]DIRECTION DEPARTEMENTALE DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES ; DIRECTION REGIONALE DES AFFAIRES SANITAIRES ET SOCIALES ; ACTION SOCIALE ; DECENTRALISATION ; HISTOIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE DE SANTE ; REFORME ;La disparition des DDASS et des DRASS s'accompagne de la perte d'une certaine culture de l'action sanitaire et sociale. La création, il y a un demi-siècle, de ces services avait précédé et accompagné le lancement de grandes politiques nationales[...]ACTION SOCIALE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ASSOCIATION ; CONSEIL D'ADMINISTRATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEMOCRATIE ; DROIT DES USAGERS ; ECONOMIE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; MILITANTISME ; ORGANE DE DECISION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; POLITIQUE SOCIALE ; PROFESSIONNALISATION ; REFORME ; ROLE ; SOLIDARITE ; SOCIETE ;Le secteur associatif d'action sociale est marqué par la disparition des logiques qui lui ont permis de se structurer ces quarante dernières années. Il n'en est pas pour autant moribond. Entre une logique dite « humaniste » et une approche abusi[...]S'il est un sujet qui agite le monde du social, c'est bien celui de l'ingénierie des diplômes du secteur. Conçue comme l'un des cinq thèmes à traiter par les Etats Généraux du travail social, celle-ci est devenue le premier sujet de préoccupatio[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; DIRECTEUR DES SOINS ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROGRAMME D'ETUDES ; PROJET ; REFORME ; SERVICE DE SOIN INFIRMIER ;La fonction cadre traverse aujourd'hui une crise des vocations, reflet d'un malaise identitaire plus profond. De plus, l'instabilité de l'hôpital en réforme permanente complexifie les rapports humains. Dans ce climat, les cadres sont plus préocc[...]BUDGET ; DEVELOPPEMENT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; FINANCEMENT ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION ; GESTION DU PERSONNEL ; INVESTISSEMENT ; LEGISLATION ; REFORME ; TRAVAIL ;FRANCE ; POLOGNE ; ETUDE COMPARATIVE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LMD ; PAYS ETRANGER ; REFORME ; REPRESENTATION ;La profession infirmière en France est entrée partiellement dans le monde universitaire en 2009. L'universitarisation rencontre encore aujourd'hui des incompréhensions et des résistances. Dans d'autres pays, comme la Pologne, le processus de l'u[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTREPRISE ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; LEGISLATION ; REFORME ; TRAVAIL ;La réforme de mars 2014... pour parodier la célèbre réplique du duc de Liancourt à Louis XVI lors de la prise de la Bastille, 'ce n'est pas une réforme... non, Patron, c'est une révolution !'. Pour plusieurs raisons : la première, est certaineme[...]La réforme de mars 2014 pour parodier la célèbre réplique du duc de Liancourt à Louis XVI lors de la prise de la Bastille, « ce n'est pas une réforme non, Patron, c'est une révolution ! » Pour plusieurs raisons : la première, est certainement qu[...]FRANCE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DROIT DU PATIENT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ORGANISATION SANITAIRE ; REFORME ; REGION ; SCHEMA D'ORGANISATION SANITAIRE ; TERRITOIRE DE SANTE ;Le parlement vient d'adopter le nouveau découpage du territoire français métropolitain en treize nouvelles régions au lieu de vingt-deux. Cela a un impact dans le domaine de la santé où la région est le pivot de l'organisation de la santé. [résu[...]Les performances économiques de l’Allemagne et son faible taux de chômage (5,1 % en mai 2014) ont suscité en France un intérêt considérable pour les réformes de la protection sociale et du marché du travail outre-Rhin. Celles-ci ont provoqué déb[...]GEORGES-TARRAGANO Claire, Dir. ; ASTRE Harold, Collab. ; PIERRU Frédéric, Aut. | Rennes : Presses de l'EHESP | 2015 | p. 327CRISE ; FINANCES PUBLIQUES ; MALADE MENTAL ; PERFORMANCE ; PERMANENCE DES SOINS ; POLITIQUE DE SANTE ; PRECARITE ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; REFORME ; SANTE PUBLIQUE ; SOCIOLOGIE ; SOIN ; SYSTEME DE SOINS ;Le système de santé français est confronté à une crise multiforme : contraintes financières sans précédent, spécialisation et pression à la productivité des équipes... A cette approche quantitative s'ajoutent les exigences croissantes des patien[...]