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PELTIER M, Dir. | Paris : Direction régionale des affaires sanitaires et sociales d' Ile-de-France | 2008AUTOEVALUATION ; EMPLOI ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; METHODOLOGIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; REFERENTIEL ; STATISTIQUE ; TRAVAIL ;L'offre de prise en charge sanitaire et médico-sociale repose pour l'essentiel sur les ressources humaines. La question de l'attractivité et de la fidélisation des professionnels est récurrente dans un contexte de forte tension entre les exigenc[...]CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; EVALUATION ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ;La réingénierie du diplôme infirmier soulève de nombreux enjeux stratégiques pour les cadres formateurs et les cadres de proximité : la formalisation des savoirs d'action pour une reconnaissances des pratiques professionnelles et l'évaluation de[...]COOPERATION ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DEFINITION ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; LEGISLATION ; MEDECIN ; ORGANISATION ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PRISE EN CHARGE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; REFERENTIEL ; REPARTITION DES SOINS ; SOIGNANT ; SYSTEME DE SOINS ; TRANSFERT DE COMPETENCES ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'articulation des différentes interventions et compétences professionnelles autour du patient est un déterminant fondamental pour la qualité des soins. Dans un contexte marqué par l'apparition de 'nouveaux' besoins de santé, par l'évolution de [...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; OBSERVATOIRE NATIONAL DE LA DEMOGRAPHIE DES PROFESSIONS DE SANTE | 2008 | p. 278-330HAUTE AUTORITE DE SANTE ; CONDITION D'EXERCICE ; DELEGATION ; EVOLUTION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION SANITAIRE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; RECOMMANDATION ; REFERENTIEL ; REGLEMENTATION ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; TRANSFERT DE COMPETENCES ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;La recommandation publiée en avril 2008 par la Haute Autorité de santé (HAS) 'Délégation, transferts, nouveaux métiers... Comment favoriser des formes nouvelles de coopération entre professionnels de santé ?' est un étape majeure dans l'organisa[...]CABANIS Jean-Noël ; MATILLON Yves ; LE BOEUF D ; MORET BAILLY Joël ; VINCENT G ; THOMAS V | 2008 | p. 5-16LOI DU 4 MARS 2002 ; ATTEINTE A L'INTEGRITE DE LA PERSONNE ; CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CORPS ; DEFINITION ; DEMARCHE QUALITE ; DEMOGRAPHIE ; DROIT DE LA SANTE ; ETRANGER ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION MEDICALE ; PRATICIEN HOSPITALIER ; QUALITE DES SOINS ; REFERENTIEL ; RESPONSABILITE MEDICALE ; SYSTEME DE SOINS ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VALIDATION ;COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETRANGER ; EVALUATION ; PROFESSION ; REFERENTIEL ;Nous vous présentons ici trois expériences internationales à analyser, au Royaume-Uni, au Québec et aux Etats-Unis. [résumé d'auteur]CARRIERE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COOPERATION ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DEFINITION ; EVOLUTION ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MEDECIN ; ORGANISATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFERENTIEL ; SOIGNANT ; SOIN ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; TRANSFERT DE COMPETENCES ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans ce document préparatoire, les auteurs se sont attachés à mener une réflexion sur les enjeux et les prncipes, en ce qui concerne la formaton, de l'évolution des pratiques de coopération.[s.n.] | Paris : Haute autorité de santé | 2008ACCREDITATION ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; MANAGEMENT ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; REFERENTIEL ; ORGANISATION SANITAIRE ;Le manuel V2010 a été élaboré avec une volonté de concentration de la démarche de certification sur les principaux leviers et éléments traceurs de la qualité et de la sécurité des soins dans les établissements de santé. Il représente une évoluti[...]AGENCE NATIONALE D'ACCREDITATION ET D'EVALUATION DE SANTE ; AGENCE NATIONALE D'EVALUATION MEDICALE ; HAUTE AUTORITE DE SANTE ; AUDIT ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; INDICATEUR ; LEGISLATION ; METHODE ; REFERENTIEL ;Les méthodes conçues ou adaptées par les organismes tutélaires ont été déterminantes dans l'évolution de l'évaluation et de l'amélioration de la qualité des soins. L'évaluation des pratiques professionnelles (EPP) est le préalable privilégié des[...]COLLECTIF, Aut. | Paris : Ministère de la santé, de la jeunesse, des sports et de la vie associative | 2008ORGANISATION DES URGENCES ; REFERENTIEL ; SAMU ; SMUR ; SOIN D'URGENCE ; STRUCTURE D'URGENCE ; URGENCE MEDICALE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Elaboré en 2008 par un comité quadripartite réunissant les acteurs publics du secours d'urgence (ministères de l'Intérieur et de la Santé, sapeurs-pompiers et médecins urgentistes), le référentiel 'd'organisation du secours à personne et de l'ai[...]BILLY Anabelle ; LASCOLS S ; BAJDAS S ; BEREHOUC C ; BOUGEARD C ; BOURDON D ; EYRAUD A ; HEISSAT P ; KOHLER F ; RABATEL M ; RENAUT D ; SOLER M ; ZOLZETTICH G | 2008AMENAGEMENT DES LOCAUX ; ARCHITECTURE ; BATIMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; INVESTISSEMENT ; PROJET ; REFERENTIEL ; ORGANISATION SANITAIRE ;Ce référentiel a pour objectif de fournir aux différents acteurs d'un projet de reconstruction d'un établissement de santé public ou privé des éléments de référence relatifs au dimensionnement global d'une opération. Élaboré par la Mission natio[...][s.n.] | Paris : Haute autorité de santé | 2008CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; REFERENTIEL ; TABLEAU DE BORD ; ORGANISATION SANITAIRE ;La HAS souhaite favoriser la diffusion de l'évaluation des pratiques au sein des établissements de santé, notamment au travers de la procédure de certification. Afin de favoriser la compréhension, appropriation par les professionnels, de l'EPP f[...]EUROPE ; AUTONOMIE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFORMATIQUE ; LMD ; OUTIL DE COMMUNICATION ; PEDAGOGIE ; PROGRAMME D'ETUDES ; REFERENTIEL ; REFORME ; STAGE ; EDUCATION ;Le nouveau référentiel de formation infirmière fondé sur une approche par compétences bouleverse les fondements pédagogiques en cours. Quels sont les changements induits par le futur programme et quelle est la reconnaissance universitaire attend[...][s.n.] | Paris : Haute autorité de santé | 2008Les maladies rares ont été retenues comme l'une des cinq grandes priorités inscrites dans la loi de santé publique du 9 août 2004. Cela a conduit à la mise en œuvre d'un plan national maladies rares qui prévoit, notamment, la mise en place de ce[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; REFERENTIEL ; TRAVAIL ;Depuis les années 1970, nombre d'entreprises et d'organisations se sont engagées dans la mise en place de dispositifs de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). De belles réussites ont eu lieu, mais des échecs aussi dus à d[...]AIDE ; FORMATEUR ; INSTITUT DE FORMATION ; PEDAGOGIE ; PROGRAMME D'ETUDES ; REFERENTIEL ; SAVOIR THEORIQUE ; SOIN INFIRMIER ; EDUCATION ;Le schéma structurant est un outil permettant la mise en relation des éléments du savoir. Utile pour la mémorisation à long terme de ce dernier, il en permet le transfert.[résumé d'auteur]ANIMATEUR ; CERTIFICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; PERSONNE HANDICAPEE ; REFERENTIEL ; TRAVAIL ;Les annexes du présent arrêté seront publiées au Bulletin officiel de la jeunesse et des sports