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PETITJEAN François, Aut. ; LANGLOIS Emmanuel, Aut. ; MARQUANT Mathilde, Aut. ; DEBRUYNE Anne-Laure, Aut. ; QUEUILLE Emmanuelle, Aut. ; BOIREAU Claire, Aut. ; CHAGNOUX Laurence, Aut. ; DOURIEZ Emmanuelle, Aut. ; GEDON Laurence, Aut. ; VERDOUX Hélène, Aut. ; QUILES Clélia, Aut. ; RODIER Philippine, Aut. ; FRANCK Nicolas, Aut. | 2023 | p. 810-828
FORMATION ; OBSERVANCE ; PAIR AIDANT ; PATIENT EXPERT ; PHARMACOPSYCHOLOGIE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; THERAPEUTIQUE MEDICAMENTEUSE ;Objectifs : La pair-aidance repose sur l’apport de personnes ayant expérimenté le rétablissement de troubles psychiques à d’autres personnes qui font face à de tels troubles. L’adhésion renvoie aux facteurs psychosociaux qui interviennent sur l’[...]
Une institution est par nature maltraitante. Il s’ensuit une tension dialectique permanente entre elle et les personnes qu’elle accueille. Mais une institution n’a de réalité tangible que par les agents qui la font vivre. La question est alors d[...]
Inspirée en particulier des travaux de Schön autour de la réflexivité, l’analyse de pratiques professionnelles s’est développée en France depuis une vingtaine d’années dans divers milieux professionnels avec des objectifs divers. Initialement pe[...]
SYLVESTRE Carole, Aut. ; ROBO Patrick, Aut. ; GILIOLI Christian, Aut. ; MONIER Franck, Aut. ; FLEURY Xavier, Aut. ; BARREAU Florian, Aut. ; DE OLIVEIRA PINHO Mathilde, Aut. ; SOURANONH Bernard, Aut. | 2023 | p. 11-37
TRIANGLE DE KARPMAN ; COMMUNICATION ; CONFLIT ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le triangle de Karpman permet d’analyser la plupart des situations de tension et de conflit, y compris dans le travail en équipe et dans la relation de soin. Les découvertes récentes sur la personnalité permettent d’expliquer certaines de ses ca[...]
Les établissements de santé privilégient le format de groupe en présentiel lorsqu’il s’agit de forger un collectif de travail. Cependant l’offre de formation à distance proposée sur le marché de la formation est principalement composée de format[...]
Le projet d’encadrement des étudiants au sein des unités de soins permet de reconnaître et d’accompagner les professionnels impliqués. Cependant, la volonté et la motivation des tuteurs de stage ne suffisent pas à l’exercice de leur fonction. La[...]
Aujourd’hui, la réussite d’un groupe passe inévitablement par l’exploration de différentes notions liées à l’esprit d’équipe, telles que la cohésion, la synergie, l’esprit de corps ou l’esprit d’équipage. Ces concepts, moins connus, nécessitent [...]
Initier une collaboration interéquipes à l’hôpital public n’est pas évident et prend du temps. Des investigations ont été menées pour mettre en évidence les leviers permettant au cadre de santé d’agir pour encourager cette collaboration. Il en r[...]
Les soins palliatifs sont des soins actifs prodigués dans un accompagnement global du patient dans le respect de sa dignité. Les soignants visent à améliorer la qualité de vie des patients le plus souvent en fin de vie, ce qui peut les mettre en[...]
Profitant de la réingénierie de la formation aide-soignante de juin 2021, la direction de l’institut de formation des professionnels de santé du centre hospitalier universitaire de Brest a décidé d’intégrer un formateur aide-soignant permanent à[...]ASSOCIATION ; BIEN ETRE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SPORT AQUATIQUE ;Pour améliorer le bien-être des professionnels de la santé et prévenir les cas de burn out, l’association Guérir en mer a choisi de les embarquer dans diverses aventures maritimes. Partie de Marseille, l’initiative gagne du terrain. [Résumé d'auteur]
À tous les âges du développement psychomoteur, les émotions sont essentielles. Elles émergent et circulent par le tonus musculaire et ses variations. C’est par cette voie qu’elles influencent l’équilibre psychomoteur. Les interactions émotionnel[...]RICHA Sami, Aut. ; KHOURY E, Aut. ; KASSAB A, Aut. ; HADDAD F, Aut. ; KERBAGE H, Aut. ; RICHA N, Aut. ; BENMASSOUD D, Aut. ; OUSSEDIK A, Aut. ; GERNAY Marie-Martine, Aut. ; EL HAGE Wissam, Aut. ; MERCIER M, Aut. ; KHAIRALLAH C, Aut. | 2023 | p. 466-473ALGERIE ; BELGIQUE ; FRANCE ; LIBAN ; CULTURE ; DEFICIENCE INTELLECTUELLE ; ETUDE COMPARATIVE ; QUESTIONNAIRE ; REPRESENTATION SOCIALE ; STIGMATISATION ;Objectives : People with Intellectual disability consistently appear to be one of the most looked-down upon and repressed subgroups of society in many cultures. The main aim of this study was to compare social representations of intellectual dis[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; MODERNITE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Le lien soignant relève d'un travail de Sisyphe. Il suppose la construction d'appartenances groupales et institutionnelles, et simultanément la mise en place de différences structurantes ; l'assurance pour chacun de se savoir participer d'une hi[...]AIDANT ; DEMARCHE DE PROJET ; DIAGNOSTIC PRECOCE ; EXPERIMENTATION ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PARCOURS DE SOINS ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; TEMOIGNAGE ;La maladie d'Alzheimer peut apparaître, subrepticement, chez l'adulte jeune. Elle s'introduit dans la vie d'un couple alors que ses spécificités ne sont pas reconnues et que rien n'est prévu dans le système médico-social classique pour le prendr[...]CAS CLINIQUE ; FONCTION CONTENANTE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; TOLERANCE ;L'auteur part de la phrase de Rickman : 'La folie, c'est ne pas pouvoir trouver quelqu'un qui vous supporte', pour envisager les différents sens de 'supporter' à partir de Winnicott et prendre aussi en considération la capacité des soignants à s[...]ADOLESCENT ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; LATENCE ; NARCISSISME ; PRISE EN CHARGE ; RELATION EDUCATIVE ; RENCONTRE ; SOIGNANT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; VECU ;Comment définir et approcher ces populations d'ados au comportement difficile et aux situations environnementales complexes, ces SDF psychiques, petits Pinocchio de la vie ? Parfois inclassables psychopathologiquement, inadaptés scolairement et [...]La supervision est un dispositif de parole animé par un tiers extérieur à l'institution, qui réunit un groupe de professionnels du soin, de l'éducation et a pour objet de permettre à chacun d'exprimer ce qu'il met en jeu dans sa relation cliniqu[...]
Outre les aspects humains dramatiques qui ont donné lieu à un état de sidération et à un choc psychologique généralisé au niveau national et international, la crise sanitaire de la Covid-19 a été aussi une occasion incroyable d’observer et de co[...]
FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFORMATIQUE ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ;Le télétravail s’est beaucoup développé dans la fonction publique hospitalière (FPH) ces derniers mois. En 2020, selon la dernière enquête Emploi de l’INSEE, 15 % du personnel de la FPH avait travaillé depuis leur domicile pendant la première va[...]ETHIQUE ; INFIRMIER ; MALADIE ; MEDECINE ; PROFESSIONNALISATION ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; SOLLICITUDE ;Considérant qu’il est toujours opportun de savoir d’où l’on vient pour mieux envisager où l’on va, il est approprié de se pencher sur l’évolution du rapport au soin en suivant le fil de la construction professionnelle des infirmières et la trans[...]
AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TELETRAVAIL ;Comment organiser le télétravail à l’hôpital, en fonction des possibilités et de l’éligibilité des métiers ? Adapter les activités et permettre de répondre à la législation, ainsi qu’aux périodes de crise sanitaire. Cet article met en lumière un[...]
Après plusieurs décennies de réticences au développement du télétravail dans les entreprises françaises, ce mode d’organisation du travail est devenu une pratique banale très appréciée des salariés. À l’origine de ce développement : la crise san[...]
CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; ENCADREMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL ;Le travail à distance est une pratique courante aujourd’hui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffren[...]
BAUDOIN Olivier, Aut. ; ADAM Anne-Claire, Aut. ; BONET Audrey, Aut. ; BETTING Sophie, Aut. ; DURAND Sandrine, Aut. ; TOUSSAINT Stéphanie, Aut. | 2023 | p. 6-9La crise sanitaire Covid-19 a offert au secteur de la santé une ouverture sur le télétravail. Mais comment manager le travail à distance dans le secteur du soin ? [Résumé d'éditeur]GUINGUENE Stepheline, Aut. ; LEVEAUX S, Aut. ; PARANT A, Aut. ; PREAU M, Aut. ; LAGUETTE V, Aut. | 2023 | p. 407-426Depuis deux décennies, la France a été marquée par plusieurs vagues d’attentats qui ont eu un impact émotionnel fort sur la population. Objectifs : L’objectif de cette étude est d’appréhender les représentations sociales du terrorisme et les émo[...]COMORBIDITE ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; PATIENT ; PRISE EN CHARGE ; PSYCHIATRE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SOCIALE ;Les données de la littérature rapportent l’existence de nombreuses comorbidités somatiques chez les patients atteints de pathologie mentale. Afin d’améliorer les pratiques, des recommandations labélisées HAS ont été rédigées en 2015, indiquant q[...]ADJUSTMENT TO ILLNESS SCALE-AIS ; ANGER RUMINATION SCALE-ARS ; EGO-STRENGTH SCALE-ESS ; PENN STATE WORRY QUESTIONNAIRE / PSWQ ; AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; ANXIETE ; COLERE ; MALADIE CARDIOVASCULAIRE ; RUMINATION MENTALE ; STRESS ;Objectives : As a chronic illness, heart disease usually undermines the patients’ physical, psychosocial and social adjustment. Medical care of these patients is also influenced by all the adjustment problems. The present study aimed to examine [...]