Documents disponibles dans cette catégorie (204)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externesEtendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
AFFECTION DE LONGUE DUREE ; ASSURE SOCIAL ; COORDINATION DES SOINS ; DROIT SOCIAL ; INFIRMIER ; POLITIQUE SANITAIRE ET SOCIALE ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; ACTION SOCIALE ;Sur le rapport de la ministre du travail, de la santé et des solidarités, le premier ministre décrète le rétablissement de l'article D. 162-1-12 dans la deuxième section du chapitre deuxième du titre sixième du livre premier du code de la sécuri[...]CENTRE HOSPITALIER LA CHARTREUSE ; CENTRE REFERENT DE REHABILITATION PSYCHOSOCIALE DE BOURGOGNE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; CAS CLINIQUE ; COORDINATION DE PARCOURS ; EDUCATION DU PATIENT ; INTERVENTION PRECOCE ; PREMIER EPISODE PSYCHOTIQUE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REFERENT ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RETABLISSEMENT ; ROLE ;Au CH La Chartreuse, le C2RB (Centre référent de réhabilitation psychosociale de Bourgogne) comporte une filière intervention précoce. Elle propose un accompagnement par un case manager qui intervient, en collaboration avec le psychiatre, sur le[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; APPRENANT ; APPRENTISSAGE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ELEVE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; PROFESSION ; REFERENT ; REFERENTIEL ; TUTORAT ;Les aides-soignants peuvent endosser la responsabilité d’un tutorat. Dans le référentiel de 2021, des enseignements sont dédiés à cette fonction. Le tuteur participe à la formation de ses pairs. Il organise des points réguliers avec l’élève pour[...]ACCOMPAGNEMENT ; AIDE SOIGNANT ; BIENVEILLANCE ; REANIMATION ; REFERENT ; RELATION PROFESSIONNELLE ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TUTORAT ;Les élèves aides-soignants effectuent différents stages au cours de leur cursus de formation. Ils acquièrent des compétences sous l’égide d’un tuteur. Certains stages et accompagnements sont plus marquants, comme en témoigne Loïc Malherbe, venu [...]ACCOMPAGNEMENT ; ACTEUR ; AIDE SOIGNANT ; APPRENANT ; APPRENTISSAGE ; ELEVE ; ENCADREMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; PROFESSIONNALISATION ; REFERENT ; ROLE ; STAGE ; TUTORAT ;Tous les acteurs cherchent à optimiser la période de stage afin de permettre à l’apprenant d’acquérir des compétences : des savoir-faire, des savoirs, un savoir relationnel en situation. L’apprenant doit pouvoir trouver rapidement le bon positio[...]GLOD Aline, Coord. ; ZEITLER André, Aut. ; PAWLAK Véronique, Aut. ; MERLIN Laurent, Aut. ; CANDAU Elisabeth, Aut. ; LARRAMENDY Emmanuelle, Aut. | 2024 | p. 09-22IFPS DE DAX ; IFS DE DAX ; ACCUEIL ; AIDE SOIGNANT ; BIENVEILLANCE ; CADRE DE PROXIMITE ; EFFICACITE ; ELEVE ; ETUDIANT ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION DES AIDES SOIGNANTS ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; REFERENT ; REFERENTIEL ; REFLEXIVITE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; TUTORAT ;Le réréfentiel de formation des aides-soignants de 2021 donne une place affirmée au tuteur aide-soignant avec un module dédié en formation initiale. L'aide-soignant considère la formation de ses pairs comme essentielle. Maîtriser une posture de [...]Le décret précise les modalités de désignation d'une sage-femme référente par les assurées durant leur grossesse.COMMISSION NATIONALE INFORMATIQUE ET LIBERTES ; ACCES AUX DOCUMENTS ADMINISTRATIFS ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSULTATION ; CONTENTIEUX ; CUMUL D'ACTIVITES ; DONNEE PERSONNELLE ; DONNEES NUMERIQUES ; DROIT DU TRAVAIL ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre décrète l'ajout d'une section 4 relative au contrôle du cumul irrégulier d'activités au chapitre premier du titre cinquième du livre quatrième de la première partie[...]ACTIVITE PHYSIQUE ; ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MISSION ; REFERENT ; TRAVAIL ;Le décret est pris pour l'application de l'article L. 311-12 du code de l'action sociale et des familles, modifié par l'article 1er de la loi n° 2022-296 du 2 mars 2022 visant à démocratiser le sport en France. Le décret prévoit que le référent [...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; INFORMATION DU PATIENT ; PARCOURS DE SANTE ; PERSONNE HANDICAPEE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; SYSTEME DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente instruction indique les modalités de mise en œuvre du dispositif de référent handicap en établissement de santé. Elle prévoit la réalisation d’un suivi de la nomination des référents handicap dans les établissements.DIRECTION GENERALE DE LA SANTE ; CAHIER DES CHARGES ; EXPERIMENTATION ; FINANCES PUBLIQUES ; INNOVATION ; PARCOURS DE SANTE ; PERINATALITE ; POLITIQUE DE SANTE ; PRISE EN CHARGE ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; SYSTEME DE SOINS ; ORGANISATION SANITAIRE ;Par le présent arrêté, le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique et le ministre de la santé et de la prévention modifient la durée et le cahier des charges de l'expérimentation « RéPAP : Référent Par[...]ATTRACTIVITE ; EQUIPE SOIGNANTE ; FORMATION PARAMEDICALE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PLANNING ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REFERENT ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ;La qualité de vie au travail (QVT) à l’hôpital est un enjeu majeur d’attractivité et de qualité de prise en charge. La satisfaction globale des agents hospitaliers en la matière est, en général, mauvaise. Ce ressenti est notamment corroboré par [...]Un référent handicap doit être nommé pour accompagner les étudiants en situation de handicap. En institut de formation paramédical, il s’agit le plus souvent d’un cadre formateur. Il réfléchit avec différents partenaires aux aménagements nécess[...]AU NOM DE LA DANSE ; INSTITUT DES ARTS INCLUSIFS ; LA FARLEDE ; ACCOMPAGNEMENT ; ART ; ASSOCIATION ; DANSE ; FORMATION ; PERSONNE HANDICAPEE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFERENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ;Lorsqu’une personne est atteinte d’une forme précoce de maladie d’Alzheimer, il existe peu d’offres pour un accueil adapté. Les Maisons de Crolles - Fondation OVE (Isère) ont été conçues pour accueillir ces personnes dans l’esprit d’une colocati[...]MARCHI Michèle, Coord. ; BUYSSE Mathilde, Aut. ; MARGUIN Béatrice, Aut. ; MATHIEU Alexandra, Aut. ; LALLEMAND FRITSCH Hélène, Aut. ; TAJFEL Pierre, Aut. | 2023 | p. 09-21ASSOCIATION LA DOULEUR ET LE PATIENT DOULOUREUX ; CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY ; HOSPICES CIVILS DE LYON ; LAXOU ; UMP ; VERSAILLES ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CANNABIS ; CHARTE ; DEFINITION ; DOULEUR ; DOULEUR CHRONIQUE ; EVALUATION ; EXPERIMENTATION ; FIBROMYALGIE ; INFIRMIER ; MISSION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFERENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; SPECIFICITE ; STRUCTURE DE SOINS ; TEMOIGNAGE ; TRAITEMENT ;En France, un individu sur trois souffre de douleur chronique. Avec l'avancée en âge, ces maux chroniques touchent 50 % des personnes chez qui elles entraînent souvent une perte d'autonomie et une bien moindre qualité de vie. La douleur chroniqu[...]AIDE SOCIALE A L'ENFANCE ; ENFANCE EN DANGER ; PROFESSION SANITAIRE ET SOCIALE ; REFERENT ; TEMOIGNAGE ;Tout le monde a entendu parler de l’Aide sociale à l’enfance, mais peu savent vraiment ce qui s’y passe. L’auteur, décrit le rôle de référent qu’il y a tenu pendant vingt-sept ans à travers des récits sans concession, ni pour lui ni pour son ad[...]CENTRE PSYCHOTHERAPIQUE DE NANCY ; LAXOU ; AIDE SOIGNANT ; BINOME ; COMPETENCE ; DOULEUR CHRONIQUE ; EXPERTISE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MISSION ; ORGANISATION SANITAIRE ; REFERENT ; ROLE ;L’infirmier ressource douleur assure des consultations spécialisées dans la prise en charge de la douleur chronique. Il met en œuvre différentes techniques médicamenteuses ou non médicamenteuses pour la prise en charge et le suivi de ces patient[...]ACCES AUX SOINS ; ACCUEIL ; AIDE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MISSION ; PARCOURS DE SOINS ; PERSONNE HANDICAPEE ; PRISE EN CHARGE ; REFERENT ; TRAVAIL ;Le décret encadre et précise les missions du « référent handicap » dans le parcours du patient en établissement de santé, dont la nomination contribuera à faciliter l'accès aux soins des patients en situation de handicap au sein de ces établisse[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; APPRENTISSAGE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DETACHEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; HANDICAP ; POSTE DE TRAVAIL ; RECRUTEMENT ; REFERENT ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;La présente note d’information a pour objet de présenter les dispositions permettant de favoriser et d’encadrer l’accès et le parcours professionnel des personnes en situation de handicap au sein de la fonction publique hospitalière.CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; FONCTION PUBLIQUE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HANDICAP ; MISSION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFERENT ; TEMPS DE TRAVAIL ;L’analyse d’une enquête menée auprès de référents handicap de la fonction publique en France en 2019 montre que ces professionnels mobilisent un domaine d’expertise complexe pour mener à bien diverses missions. L’analyse des données de l’enquête[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; PROJET PERSONNALISE ; REFERENT ; REGLEMENTATION ;La loi oblige les établissements et services médico-sociaux à élaborer, pour chaque usager, un projet personnalisé. Celui-ci doit être construit en concertation avec le résident et régulièrement révisé. Il doit lui garantir un accompagnement ind[...]ACCESSIBILITE ; ACCIDENT DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT ; CHARGE DE TRAVAIL ; CONDITION D'EXERCICE ; COUT ; DEVELOPPEMENT ; DIALOGUE SOCIAL ; DROIT DU TRAVAIL ; EGALITE ; FONCTION PUBLIQUE ; GESTION DES RISQUES ; INDEMNITE ; MANAGEMENT ; NEGOCIATION ; NUMERIQUE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PROTECTION DES DONNEES ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TELETRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;La ministre de la transformation et de la fonction publiques publie l'accord relatif à la mise en oeuvre du télétravail dans la fonction publique et conclu (pour une durée indéterminée) entre son ministère et divers organismes concernés par la n[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; DROITS ET OBLIGATIONS DES FONCTIONNAIRES ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; LAICITE ; PRINCIPE DE NEUTRALITE ; RECUEIL DE DONNEES ; REFERENT ; SERVICE PUBLIC ; TRANSMISSION DES DONNEES NUMERIQUES ; SOCIETE ;L'instruction détaille les modalités de mise en oeuvre des dispositions de la loi du 24 août 2021 en tant qu'elles concernent le ministère des solidarités et de la santé.GROUPE HOSPITALIER SUD ILE-DE-FRANCE ; MELUN ; ACCOMPAGNEMENT ; ACCUEIL ; AIDE SOIGNANT ; ELEVE ; MEDECINE ; ORGANISATION SANITAIRE ; REFERENT ; RETOUR D'EXPERIENCE ; ROLE ; SOIN INTENSIF ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; UNITE DE SOIN ;Le service de médecine intensive du groupe hospitalier Sud Île-de-France de Melun (77) a réformé son organisation depuis la crise de la Covid-19. Deux aides-soignantes ont endossé un rôle de référente. Leur temps est partagé entre les soins, l’a[...]L'article 28 ter de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires crée un référent laïcité désigné par chaque administration de l'Etat, collectivité territoriale ou établissement public mentionnés [...]ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ACCUEIL ; AIDE SOIGNANT ; ELEVE ; EVALUATION ; FORMATION ; MISSION ; REANIMATION ; REFERENT ; REFORME ; ROLE ; STAGE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TUTORAT ;La formation des aides-soignants évolue. L’encadrement en stage y prend une place prépondérante, il est nécessaire de clarifier les rôles et les missions du tuteur. Ce dernier doit développer des compétences d’organisation, de communication et d[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGRESSION SEXUELLE ; EGALITE FEMME HOMME ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HARCELEMENT MORAL ; HARCELEMENT SEXUEL ; MISSION ; PREVENTION ; REFERENT ; SEXISME ; TRAVAIL ; VIOLENCE ; DROIT ;Voir pages 9 à 18. Dans le cadre de l’accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, signé le 30 novembre 2018, la présente instruction précise les modalités de déploiement des référents Egal[...]AGREMENT ; AMENAGEMENT DES LOCAUX ; ASSISTANTE MATERNELLE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CRECHE ; CRECHE PARENTALE ; DEPARTEMENT ; DIRECTEUR ; ENFANT HANDICAPE ; ENFANT MALADE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT D'ACCUEIL POUR ENFANT ; GARDE DE L'ENFANT ; HALTE GARDERIE ; JEUNE ENFANT ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET DE SERVICE ; REFERENT ; REGLEMENTATION ; ACTION SOCIALE ;Modifiant pour l'essentiel de nombreuses dispositions réglementaires du code de la santé publique et du code de l'action sociale et des familles, le présent décret, d'une part, simplifie la réglementation relative aux établissements d'accueil d[...]
![Le tutorat [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_400420.webp)
![La douleur chronique [dossier]](https://santepsy.ascodocpsy.org/img_cache/ascodocpsy_record_392019.webp)
Je m’abonne
Je consulte
