SANTEPSY > ORGANISATION SANITAIRE > ORGANISATION DE L'HOPITAL > GESTION HOSPITALIERE > POLE D'ACTIVITE
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BARBOT Jean-Marie ; CABANIS Jean-Noël ; LARD Brigitte de ; PELJAK D ; CORVAISIER A ; LIMOUZY F ; POIMBEUF C ; LUCAS A ; SCHERB Brigitte | 2009 | p. 5-21CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFICACITE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; TRAVAIL ;Sous la pression économique et sociale, l'hôpital a introduit les pôles d'activité en responsabilisant les acteurs par la délégation de gestion. Un axe managérial fondé sur la valorisation des compétences constitue une ressource pouvant mener à [...]BERNAERT Emmanuel | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EVOLUTION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; RESEAU ; PRATIQUE DU SOIN ;L'hôpital connaît une dynamique de changement en lien avec les réformes hospitalières. L'organisation par pôle d'activité, la logique de rationalisation et d'efficience, l'ouverture de l'hôpital sur l'extérieur par le biais du travail en réseaux[...]DEBROSSE D ; SIMON P ; CHANNET A ; PRADALIE G ; PRENTOUT N ; SANQUER R ; BARAT S ; BICHIER Edouard ; FELLINGER F ; BERGOIGNAN ESPER C ; NUYTTEN B ; GROSSETETE R ; BONSIRVEN N | 2009 | p. 12-31Une enquête nationale sur la nouvelle gouvernance, menée en 2008 par la DHOS, montre que 18% des établissements publics ont mis en place un intéressement dans l'un de leurs pôles. Les pouvoirs publics entendent tout de même le développer à l'hôp[...]CHANGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; POLE D'ACTIVITE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REFORME HOSPITALIERE ; TRAVAIL ;Il est complexe de définir avec clarté, fiabilité et exhaustivité l'identité infirmière. Celle-ci permet cependant à chaque professionnel de se construire, de se développer et de s'épanouir. Véritables bouleversements organisationnels au sein de[...]LOI HOPITAL PATIENTS SANTE TERRITOIRES ; CONSEIL DE SURVEILLANCE ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DIRECTEUR ; DIRECTOIRE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; OFFRE DE SOINS ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; REFORME HOSPITALIERE ; TERRITOIRE DE SANTE ;La loi du 21 juillet 2009 modifie l'organisation de l'hôpital et, plus largement, le pilotage de l'offre de soins dans un contexte de dérive continue des dépenses de santé. Il peut paraître étonnant que le gouvernement procède à une nouvelle réf[...]CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; POLE D'ACTIVITE ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Pas facile de prendre en compte les considérations financières qu'impose la T2A quand on se sent soignant avant tout. Au Centre hospitalier intercommunal (CHI) d'Elbeuf, les cadres administratifs de pôle ont communiqué sur la préoccupation médic[...]AIDE SOIGNANT ; BLOC OPERATOIRE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; ENQUETE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; POLE D'ACTIVITE ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; SANTE ; SOIGNANT ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ; TRAVAIL ;La VAE permet à des personnes expérimentées d'acquérir un diplôme - ou une partie de ce diplôme - par la reconnaissance de leur parcours professionnel et de la valeur apprenante de leur travail. Dans le domaine de la santé, la VAE donne actuelle[...]CERTIFICATION ; COMMISSION DU SERVICE DES SOINS INFIRMIERS ; CONTRAT DE POLE ; CONVENTION ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; DEMARCHE DE PROJET ; DEPARTEMENT D'INFORMATION MEDICALE ; DROIT DES USAGERS ; ELU LOCAL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTIONNEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LABORATOIRE D'ANALYSES MEDICALES ; MARCHE PUBLIC ; MEDECIN CHEF DE SERVICE ; ORGANE DE CONSULTATION ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET DE SOINS ; PROJET MEDICAL ; REGLEMENT INTERIEUR ; SYSTEME D'INFORMATION HOSPITALIER ; USAGER ; ORGANISATION SANITAIRE ;Modifiant notablement la partie réglementaire du livre premier de la sixième partie du code de la santé publique, et notamment le chapitre deuxième (désormais intitulé « Groupements hospitaliers de territoire ») de son titre troisième, la sectio[...]AGENCE NATIONALE D'ACCREDITATION ET D'EVALUATION DE SANTE ; AGENCE NATIONALE D'EVALUATION MEDICALE ; ETATS UNIS ; FRANCE ; HAUTE AUTORITE DE SANTE ; ACCREDITATION ; CERTIFICATION ; DEMARCHE QUALITE ; EVALUATION ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; INDICATEUR ; POLE D'ACTIVITE ; QUALITE DES SOINS ; SYSTEME DE SOINS ;En Amérique du Nord, les démarches d'évaluation et d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ont mis quarante ans à s'imposer dans les établissements de santé. En France, cette démarche a émergé dès 1995. Aujourd'hui, après la pro[...]CONTRACTUALISATION ; ENCADREMENT ; ETUDE GENERALE ; EXPERIENCE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION HOSPITALIERE ; GOUVERNANCE ; INTERESSEMENT ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; POLE D'ACTIVITE ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; ROLE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans ce dossier consacré à la nouvelle gouvernance, les articles suivants sont présentés : Intéressement des pôles d'activité : un intérêt suffisant à agir ? - Stratégies de pôles et stratégie institutionnelle - Cadre administratif de pôle : un [...]