SANTEPSY > TRAVAIL > STATUT DU PERSONNEL > PERSONNEL HOSPITALIER > PERSONNEL PARAMEDICAL
PERSONNEL PARAMEDICALSynonyme(s)
personnel de rééducation
;personnel sanitaire et social
profession paramédicale
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ADMINISTRATION DU MEDICAMENT ; AIDE SOIGNANT ; ANTALGIQUE ; ANTI INFLAMMATOIRE ; AROMATHERAPIE ; ASTHME ; CICATRISATION ; CIRCUIT DU MEDICAMENT ; EFFET SECONDAIRE ; GERONTOLOGIE ; INFECTION ; INFIRMIER ; MALADIE DE L'APPAREIL DIGESTIF ; MEDECINE ALTERNATIVE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PHYTOTHERAPIE ; PRATIQUE DU SOIN ; REGLEMENTATION ; SOIN INFIRMIER ; SOINS PALLIATIFS ; STRESS ;Les huiles essentielles sont utilisées depuis longtemps comme approche complémentaire des thérapeutiques médicales. Cet ouvrage se donne ainsi pour ambition de : - faire le lien entre la pratique aromathérapeutique et la réglementation ; - donne[...]CADRE DE SANTE ; FORMATION PARAMEDICALE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PAYS ETRANGER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIN INFIRMIER ;Centrés sur nos préoccupations quotidiennes, nous ignorons le plus souvent la façon dont les fonctions d’encadrement sont assurées par nos pairs dans des pays proches ou lointains. Ce dossier, sans rechercher l’exhaustivité, a permis de recueill[...]ACCUEIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRECHE ; GARDE DE L'ENFANT ; GESTION ; INSTITUTION ; ORGANISATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PSYCHOLOGIE ;Si la politique actuelle dans le secteur de la petite enfance vise l'uniformisation des lieux de garde et le rendement, comment les professionnel(le)s du secteur peuvent-ils (elles) s'adapter aux répercussions de ces logiques gestionnaires ? 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[résumé d'éditeur]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ;En France, le groupe professionnel infirmier occupe, au moins depuis la fin du XIXe siècle, une place particulière à l’hôpital, notamment du fait de ses propriétés sociales. Quels sont les différents épisodes de ce processus de hiérarchisation v[...]CAEN ; COORDINATION ; DEMARCHE DE PROJET ; IMPLICATION ; MUTUALISATION ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECHERCHE CLINIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; UNIVERSITE ;Cette cadre de santé au CHU de Caen (Calvados) est coordonnateur paramédical de la recherche en soins à la direction des soins. 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L’un de ses objectifs est d’alerter sur [...]RAHIB Delphine, Coord. ; BLUZAT Lucile, Coord. ; KOTOBI Laurence, Coord. ; NGUYEN Anh-Dao, Coord. ; SPENATTO Nathalie, Coord. | 2016 | p. 12-37BONIFICATION INDICIAIRE ; CATEGORIE B ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT HOSPITALIER ; ERGOTHERAPEUTE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Une nouvelle bonification indiciaire dont le montant est pris en compte et soumis à cotisation pour le calcul de la pension de retraite est versée mensuellement, à raison de leurs fonctions, aux fonctionnaires hospitaliers nommés dans l'un des g[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; COMORBIDITE ; DECES ; EPIDEMIOLOGIE ; HANDICAP ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; MOURANT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLYHANDICAP ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; VIEILLISSEMENT ;Le secteur médico-social est caractérisé par sa capacité à allier soin et accompagnement éducatif dans une approche réellement transdisciplinaire. 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