SANTEPSY > TRAVAIL > STATUT DU PERSONNEL > PERSONNEL HOSPITALIER > PERSONNEL PARAMEDICAL
PERSONNEL PARAMEDICALSynonyme(s)
personnel de rééducation
;personnel sanitaire et social
profession paramédicale
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RAME Jean-Marc, Aut. ; AMMARI Habiba, Aut. ; DOC Angélique, Aut. ; PRESSOUYRE Laure, Aut. ; RIGAUD Hélène, Aut. ; BOCHATON Martine, Aut. ; SHAHALI Youcef, Aut. | 2024 | p. 35-42ACCES AUX SOINS ; ALLERGIE ; EXPERIMENTATION ; MEDECIN ; PARCOURS DE SOINS ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRISE EN CHARGE ;Le projet Angele (pour Allergies complexes : prise en charge globale, diététique et environnementale) est une expérimentation article 51 de parcours de soins partagés en allergologie. Ces derniers, dédiés aux patients allergiques aux acariens et[...]ATTRACTIVITE ; BESOIN ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; JEUNE ADULTE ; MEDECIN ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ;Chef du service de psychopathologie à l’hôpital Femme-mère-enfant de Bron (Hospices civils de Lyon, HCL), Olivier Revol s’intéresse aux rapports entre générations. Il a développé ce sujet lors de diverses conférences, et détaille pour Objectif S[...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; ENCADREMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TELETRAVAIL ;Le travail à distance est une pratique courante aujourd’hui. Le management à distance soulève la question de la reconnaissance des professionnels de santé par le cadre. Les soignants travaillant dans un contexte de management à distance souffren[...]ATTRACTIVITE ; CONDITION D'EXERCICE ; CRISE ; EFFECTIF ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Les leviers d’attractivité sont connus pour remédier à la crise des métiers du soin et de l’accompagnement. Il s’agit principalement de l’amélioration des conditions de travail, de l’accès à la formation initiale et continue, de l’augmentation d[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de préciser les orientations pour l’exercice budgétaire 2023 dans les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle présente, d’une part, les prior[...]Porter un projet managérial en tant que directeur des soins, c’est s’engager à valoriser des organisations du travail, en mobilisant les talents du collectif, en conscience de la puissance des multitudes de talents ordinaires, au-delà des habitu[...]Dans un contexte de pénurie de professionnels de santé, les établissements cherchent avant tout à attirer les paramédicaux, tout en faisant face à une augmentation des besoins de santé d’une population que la médecine libérale peine à prendre en[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CONDITION D'EXERCICE ; COORDINATION ; DELEGATION ; DROIT HOSPITALIER ; ENCADREMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MISSION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; REGLEMENTATION ; ROLE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, le ministre de la santé et de la prévention et le ministre de la transformation et de la fonction publiques énumèrent les fonctions d'encadrement d'un nombre élevé de cadres de santé paramédicaux et de personnels de soins[...]DIRECTION GENERALE DE LA COHESION SOCIALE ; DEPARTEMENT ; FINANCEMENT ; FINANCES PUBLIQUES ; FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLANNING FAMILIAL ; PREVENTION MEDICALE ; PRIME ; PROTECTION MATERNELLE ET INFANTILE ; PSYCHOLOGUE ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, le directeur général de la cohésion sociale fixe le montant des dotations attribuées à chaque département et prélevées sur l'enveloppe financière de 15 millions d'euros (15 M€) ouverte par la loi de finances rectificative [...]ACCES AUX SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DU PERSONNEL ; MEDECINE GENERALE ; ORGANISATION DES URGENCES ; PEDIATRIE ; PERMANENCE DES SOINS ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; REMUNERATION ; TELEMEDECINE ; TRANSPORT SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;En réponse aux difficultés rencontrées par les structures d’urgences, de pédiatrie, et plus globalement par l’ensemble du système de santé, la Première ministre a annoncé, le 1er juillet dernier, un ensemble de mesures devant soutenir une organi[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CARRIERE ; CONTRAT D'OBJECTIF ET DE MOYENS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de compléter l'instruction interministérielle n°DGCS/SD5B/DSS/SD1A/CNSA/DESMS/ 2022/108 du 12 avril 2022 relative à la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et[...]DROIT DE LA SANTE ; ORGANE DE CONSULTATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SANTE ;Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre décrète la modification de l'article D. 4381-3 du code de la santé publique afin de renforcer la représentativité du Haut Conseil des professions paramédicales en i[...]HAUT CONSEIL DES PROFESSIONS PARAMEDICALES ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT DE LA SANTE ; FORMATION PARAMEDICALE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre de la santé et de la prévention, la première ministre décrète le renouvellement du Haut Conseil des professions paramédicales pour une période de cinq ans.ACCES AUX SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; GESTION DU PERSONNEL ; MEDECIN ; ORGANISATION DES URGENCES ; PERMANENCE DES SOINS ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; STRUCTURE D'URGENCE ; TELEMEDECINE ; TRANSPORT SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;En réponse aux difficultés rencontrées par les structures d’urgences, et plus globalement par l’ensemble du système de santé, la Première ministre a annoncé, le 1er juillet dernier, un ensemble de mesures devant soutenir une organisation renforc[...]Dans les établissements hospitaliers, les centres de formation des professionnels paramédicaux et les agences régionales de santé, les directeurs des soins ont démontré leur place incontournable, notamment grâce à leur expertise soignante, en dé[...]ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; LIVRE ; MALTRAITANCE ; MEDIA ; PERSONNE AGEE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ;'Le livre 'Les Fossoyeurs' de Victor Castanet est actuellement un succès en librairie. Il révèle au lecteur des réalités vécues et éprouvées par les personnes âgées institutionnalisées dans certains EHPADs. Le battage médiatique sur ce livre est[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de préciser les orientations pour l’exercice budgétaire 2022 dans les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle présente, d’une part, les prior[...]CONDITION D'EXERCICE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRIME ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'instauration pour certains agents paramédicaux et de la filière socio-éducative titulaires et contractuels de la fonction publique hospitalière (FPH) exerça[...]CONDITION D'EXERCICE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FONCTION PUBLIQUE D'ETAT ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRIME ; REGLEMENTATION ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'instauration pour certains agents paramédicaux et de la filière socio-éducative titulaires et contractuels de la fonction publique d'État exerçant au sein d[...]BUDET Jean-Michel, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BOUSQUET Fabrice, Aut. ; GILIOLI Christian, Aut. ; SOLER Jean Philippe, Aut. ; ATTAL Kevin, Aut. ; AMRI Karim, Aut. ; CHATARD Hortense, Aut. ; GILLIAUX Maxime, Aut. ; MENDZANA Luc Franck, Aut. ; RICHARD Estelle, Aut. ; LEMSAGUED Fadoua, Aut. | 2022 | p. 213-249ATTRACTIVITE ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE PRIVE D'INTERET COLLECTIF ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; THEORIE SYSTEMIQUE ;Le « faire semblant », pathologie du changement ? Éthique, management et soin. Un management éthique est-il possible ? La gratitude, un levier pour redonner du sens au travail Le “graduate program”, une opportunité pour redynamiser les [...]CATEGORIE A ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DOCUMENT ADMINISTRATIF ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; JURY ; ORGANISATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Dans le présent arrêté, le ministre des solidarités et de la santé et la ministre de la transformation et de la fonction publiques fixent les règles d'organisation des concours réservés sur titres pour l'accès à certains corps paramédicaux de la[...]CARRIERE ; CATEGORIE A ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CONCOURS ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; JURY ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'insertion d'un troisième alinéa à l'article 49 du décret n° 2021-1256 du 29 septembre 2021. Ce faisant, il précise les dispositions relatives aux concours r[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AGENT DE SERVICE HOSPITALIER ; AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; CAHIER DES CHARGES ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; FORMATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; PREFET ; RECRUTEMENT ; SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE ; TRAVAIL ;Les besoins en recrutement dans les établissements accueillant les personnes âgées (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), résidences autonomie…) et les services d’aide à domicile pour personnes âgées, dans les ét[...]ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES ; ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; ACTEUR ; BIENVEILLANCE ; DIRECTIVE ANTICIPEE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETHIQUE ; FIN DE VIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RESIDENT ;En Ehpad, la fin de vie peut être abordée avec sérénité et bienveillance. Une démarche collective peut faire l'objet d'échanges entre résidents, familles et personnels.AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de compléter l'instruction N° DGCS/5C/DSS/1A/CNSA/DESMS/2021/119 du 8 juin 2021 relative à la campagne budgétaire des établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées au[...]Le Haut Conseil des professions paramédicales, instance de réflexion, peut être sollicité pour l’examen des arrêtés, des décrets, des décrets en Conseil d’État ou encore des ordonnances. Quel est le chemin parcouru par les textes ? Quelle est la[...]CARRIERE ; CATEGORIE A ; DROIT HOSPITALIER ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REGLEMENTATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète la mise en œuvre des accords du 13 juillet 2020, dits du « Ségur de la santé » par la modification des statuts particuliers de différents corps paramédicaux d[...]CADRE DE SANTE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'abrogation du décret n° 2016-647 du 19 mai 2016 et de l'arrêté du 19 mai 2016 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps paramédicaux de la c[...]CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'abrogation du décret n° 2017-988 du 10 mai 2017 et de l'arrêté du 10 mai 2017 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable au corps des infirmiers anesth[...]CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONDITION D'EXERCICE ; DROIT HOSPITALIER ; ERGOTHERAPEUTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; ORTHOPTISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PSYCHOMOTRICIEN ; REGLEMENTATION ; TRAVAIL ;Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé, le premier ministre décrète l'abrogation complète du décret n° 2017-1263 du 9 août 2017 et de du 9 août 2017 relatif à l'échelonnement indiciaire applicable aux corps de personnels de ré[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE HANDICAPEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de préciser les orientations pour l’exercice budgétaire 2021 dans les établissements et services accueillant des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle présente, d’une part, les prior[...]Le rapport El Khomri déposé en octobre 2019 fait état dans ses constats 'de métiers du grand âge peu attractifs et à revaloriser'. L’objectif de l’étude était de déterminer la vision qu’avaient les professionnels paramédicaux de gériatrie hospit[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; DEMANDEUR D'EMPLOI ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; PREFET ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE ; TRAVAIL ;La présente instruction interministérielle complète la circulaire interministérielle n° DGCS/SD4/DGT/DGEFP/2020/179 du 9 octobre 2020 relative à la mise en place d'une campagne de recrutement d'urgence sur les métiers du grand âge et vise l'acco[...]CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS ; CAISSE NATIONALE DE SOLIDARITE POUR L'AUTONOMIE ; HAUTE AUTORITE DE SANTE ; ACCES AUX SOINS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE TECHNIQUE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONFIANCE ; COOPERATION ; DELEGATION ; DISPOSITIF MEDICAL ; DOSSIER LEGISLATIF ; DROIT DE LA SANTE ; DROIT DES USAGERS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; GOUVERNANCE ; GROUPEMENT HOSPITALIER DE TERRITOIRE ; HANDICAP ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATICIEN HOSPITALIER ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTOCOLE ; RECRUTEMENT ; RELATION ADMINISTRATION ADMINISTRE ; SAGE FEMME ; SYSTEME DE SOINS ; SANTE ;Apportant de nombreuses modifications aux codes de la santé publique, de la sécurité sociale et de l'éducation, la présente loi vise à améliorer le système de santé par la confiance et la simplification en prévoyant notamment : un état des lieux[...]Opter pour le métier d'infirmière demande un engagement. A l'heure où nombre de professionnels font part de leur volonté de quitter le terrain des soins dans les suites de la crise sanitaire, il importe de mettre en valeur l'expérience infirmièr[...]Le 17 mars 2020 sonnait l’heure du confinement des Français sous la menace d’un virus ayant déferlé sur le monde. Nous étions en guerre selon le Président de la République (discours du 16 mars 2020). Ce sont donc 58 professionnels ‘ au front ‘ e[...]LEFEBVRE DES NOETTES Véronique, Aut. ; MARC Bernard, Aut. ; MARC Ghislaine, Aut. | Paris : Ma | 2021 | p. 238ACCOMPAGNEMENT ; BIEN ETRE ; CRISE SANITAIRE ; ECOUTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; FORMATION PARAMEDICALE ; KINESITHERAPIE ; MALTRAITANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREVENTION ; PROPOSITION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESILIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TEMOIGNAGE ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VALEUR ; VIOLENCE ;Les soignants à l'épreuve de la crise hospitalière et sanitaire est un ouvrage qui s'attache à répondre au constat que soigner est le plus beau des métiers, mais qu'il ne fait plus rêver. Alors que les impératifs actuels de rentabilité boulevers[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; BUDGET ; CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; FINANCEMENT ; GESTION DU PERSONNEL ; HANDICAP ; OBJECTIF NATIONAL DES DEPENSES D'ASSURANCE MALADIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; ACTION SOCIALE ;La présente instruction a pour objet de compléter l’instruction de campagne budgétaire pour les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées et personnes handicapées concernant la compensation des surcoûts des établissements so[...]AGENCE REGIONALE DE SANTE ; AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE POUR PERSONNE AGEE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; PREFET ; RECRUTEMENT ; SERVICE D'AIDE ET D'ACCOMPAGNEMENT A DOMICILE ; TRAVAIL ;Les besoins en recrutement dans les établissements accueillant les personnes âgées (établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), résidences autonomie…) et les services d’aide à domicile pour personnes âgées, exacerbés p[...]BELMIN Joël, Aut. ; UM DIN Nathavy, Aut. ; PARIEL Sylvie, Aut. ; LAFUENTE-LAFUENTE Carmelo, Aut. | 2020 | p. 238-240; ADJOINT ADMINISTRATIF ; ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS ; AGENT DE SERVICE HOSPITALIER ; AIDE SOIGNANT ; AMBULANCIER ; ANIMATEUR ; ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE ; ASSISTANT MEDICO ADMINISTRATIF ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; DIETETICIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MONITEUR EDUCATEUR ; ORTHOPHONISTE ; ORTHOPTISTE ; OUVRIER PROFESSIONNEL ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOMOTRICIEN ; REGLEMENTATION ; SAGE FEMME ; SOIGNANT ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; TRAVAIL ;Le ministre des solidarités et de la santé actualise les taux de promotion dans certains corps de la fonction publique hospitalière (FPH).CHARGE DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RESTRUCTURATION HOSPITALIERE ;Cadre de santé, l’auteure a accompagné des restructurations de services et a été témoin d’un manque de lisibilité sur le calcul des effectifs et de congruence entre la charge de travail et le nombre de soignants. En 2016, elle a choisi de réalis[...]COMMISSION NATIONALE INFORMATIQUE ET LIBERTES ; ACCES AU DOSSIER DU PATIENT ; DONNEE PERSONNELLE ; DOSSIER DU PATIENT ; DUREE DE CONSERVATION ; EXERCICE LIBERAL ; GESTION ; INFORMATION MEDICALE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTECTION DES DONNEES ; REFERENTIEL ; SECRET MEDICAL ; INFORMATION ;La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) adopte le présent référentiel relatif aux traitements de données à caractère personnel destinés à la gestion des cabinets médicaux et paramédicaux.CONGE DE MALADIE ; DIETETICIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; LICENCIEMENT ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; ORTHOPTISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTECTION SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; PSYCHOMOTRICIEN ; RECRUTEMENT ; SAGE FEMME ; STATUT GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;Le décret fixe la liste des corps dans lesquels il est possible de recruter des fonctionnaires sur des emplois permanents à temps non complet. Il précise les règles de nomination et de protection sociale spécifiques et les dérogations aux dispos[...]ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; INDEMNITE ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PSYCHOLOGUE ; SAGE FEMME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; DEPARTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRIME ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;A l'article 2 de l'arrêté du 30 janvier 2020 susvisé, les mots : 'au dernier alinéa de l'article 1er' sont remplacés par les mots : 'au dernier alinéa de l'article 3'.AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; DEPARTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRIME ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Les dispositions du présent arrêté s'appliquent aux rémunérations versées à compter du mois de janvier 2020, sur le fondement pour le premier versement de la prime, des rémunérations perçues en 2019.AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; DEPARTEMENT ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; PERSONNEL CONTRACTUEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL TITULAIRE ; PRIME ; TRAVAIL ;Le décret instaure au bénéfice de certains agents de la fonction publique hospitalière une prime visant à renforcer l'attractivité des établissements relevant de la fonction publique hospitalière situés dans des territoires en tension dans les d[...]JOANNOT Barbara, Aut. ; CHARLES MOREAU Myriam, Contrib. ; KERAUTRET Yann, Contrib. ; PUYATIER Françoise, Contrib. ; REISS Didier, Contrib. ; SIDO Hélène, Contrib. ; ANDRIEU Bernard, Préf. | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2020 | p. XIV-178ACTIVITE PHYSIQUE ; AIDANT ; ALIMENTATION ; BIEN ETRE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ERGONOMIE ; FARDEAU ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; HYGIENE ALIMENTAIRE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE DU SOIN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DE LA SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE CORPORELLE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SATISFACTION ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOIN CORPOREL ; SOLLICITUDE ; SOMMEIL ; STRESS ; VIE QUOTIDIENNE ;Le Guide de survie pour les soignants est conçu dans la perspective d'amener le lecteur à se questionner sur les leviers à activer pour prendre soin de soi afin d'être en totale capacité de prendre soin des autres. Les soignants et les accompagn[...]ACCOMPAGNEMENT ; APPRENTISSAGE ; EXERCICE PRATIQUE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; METHODOLOGIE ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECHERCHE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; RECUEIL DE DONNEES ; SCIENCES INFIRMIERES ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ;De la conceptualisation à la communication de travaux de recherche dans le cadre d'un mémoire de fin d'études Suite à l'intérêt manifesté par la première publication sur le travail de fin d'études à l'attention des infirmiers, les autres profess[...]Le recrutement de professionnels paramédicaux est un enjeu majeur, tout au long de l’année, pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Rappelons que près de 70 % des professionnels de la fonction publique hospitalière exercen[...]CONDITION DE TRAVAIL ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REPOS DE SECURITE ; SOMMEIL ; STRUCTURE D'URGENCE ; TEMPS DE TRAVAIL ;Cherchant à améliorer les conditions de travail à l’accueil des urgences, une équipe hospitalière a initié un protocole visant à promouvoir et à inciter la pratique de la sieste pour l’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux. Moins sous[...]SMARTPHONE ; APPLICATION NUMERIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RETOUR D'EXPERIENCE ;En 2018, le centre hospitalier de Troyes lance une application smartphone dédiée à son personnel paramédical : MyHCS. L’appli embarque un système d’expression de l’humeur en temps réel. Qu’en est-il après un an de recul et trente mille votes exp[...]ADMISSION ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Les deux arrêtés en vigueur - l'arrêté du 24 mars 2017 et l'arrêté du 26 juillet 2010 relatif à l'exercice du droit au remords -déterminent les modalités de la constitution du dossier, la composition du jury, le déroulement de la procédure et en[...]AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CONCOURS ; FORMATION ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PERSONNEL PARAMEDICAL ;"Grâce au Grand Livre – Grands thèmes sanitaires et sociaux réussissez vos épreuves écrite et orale de culture générale du concours d'entrée pour les filières paramédicales.Référence incontournable cet ouvrage traite l'ensemble de l'actualité sa[...]ELECTION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MEDECIN ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PHARMACIEN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ;Le décret modifie les procédures d'élection des membres des conseils et des chambres de discipline des ordres des professions médicales et paramédicales afin notamment de les mettre en cohérence avec les ordonnances relatives au fonctionnement d[...]ADMINISTRATION DU MEDICAMENT ; AIDE SOIGNANT ; ANTALGIQUE ; ANTI INFLAMMATOIRE ; AROMATHERAPIE ; ASTHME ; CICATRISATION ; CIRCUIT DU MEDICAMENT ; EFFET SECONDAIRE ; GERONTOLOGIE ; INFECTION ; INFIRMIER ; MALADIE DE L'APPAREIL DIGESTIF ; MEDECINE ALTERNATIVE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PHYTOTHERAPIE ; PRATIQUE DU SOIN ; REGLEMENTATION ; SOIN INFIRMIER ; SOINS PALLIATIFS ; STRESS ;Les huiles essentielles sont utilisées depuis longtemps comme approche complémentaire des thérapeutiques médicales. Cet ouvrage se donne ainsi pour ambition de : - faire le lien entre la pratique aromathérapeutique et la réglementation ; - donne[...]CADRE DE SANTE ; FORMATION PARAMEDICALE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PAYS ETRANGER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SOIN INFIRMIER ;Centrés sur nos préoccupations quotidiennes, nous ignorons le plus souvent la façon dont les fonctions d’encadrement sont assurées par nos pairs dans des pays proches ou lointains. Ce dossier, sans rechercher l’exhaustivité, a permis de recueill[...]ACCUEIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; CRECHE ; GARDE DE L'ENFANT ; GESTION ; INSTITUTION ; ORGANISATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PSYCHOLOGIE ;Si la politique actuelle dans le secteur de la petite enfance vise l'uniformisation des lieux de garde et le rendement, comment les professionnel(le)s du secteur peuvent-ils (elles) s'adapter aux répercussions de ces logiques gestionnaires ? Com[...]ACTE PROFESSIONNEL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HYPNOSE ; INFIRMIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROJET DE SOINS ; RESPONSABILITE ;L’Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC) a diffusé des règles d’acceptation des actions de DPC relatives à l’hypnose à destination des professionnels de santé : pour les personnels non-médicaux, infirmières en tête, l’Ag[...]CHARNIOT Christine, Aut. ; BERCHOUCHI Florence, Aut. ; MARCHAND Claire, Aut. ; GAGNAYRE Rémi, Aut. ; SEBBANE Georges, Aut. ; PAMOUKDJIAN Fréderic, Aut. | 2017 | p. 26-30Une démarche de recherche-action participative a été réalisée dans une unité hospitalière d’oncogériatrie. Elle a conduit à une formation du personnel soignant paramédical concernant les soins spécifiques de la personne âgée atteinte d’un cance[...]COMMISSION DU SERVICE DES SOINS INFIRMIERS ; HISTORIQUE ; INSTANCE HOSPITALIERE ; LEGISLATION ; MISSION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ;La commission des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques (CSIRMT) porte la voix des filières paramédicales au sein des instances hospitalières. Ses modalités de fonctionnement et ses missions évoluent avec la nouvelle politique de[...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRIME ; TRAVAIL ;Le montant de la prime mentionnée à l’article 1er du décret no 2017-981 du 9 mai 2017 susvisé portant création d’une prime d’attractivité pour certains personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière est fixé à 9000 €.ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRIME ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Le décret instaure une prime d’engagement au profit des personnels de rééducation appartenant aux corps de masseurs-kinésithérapeutes ou d’orthophonistes qui s’engagent à exercer à temps plein pendant une durée de trois années consécutives après[...]PROGRAMME HOSPITALIER DE RECHERCHE INFIRMIERE ET PARAMEDICALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ;Les professionnels de santé, à travers des mobilisations récurrentes, ont une demande de reconnaissance auprès des institutions. Ce légitime besoin de reconnaissance peut être engagé dans les établissements de santé à travers des activités valor[...]CAHIER DES CHARGES ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; STAGE ; TUTORAT ; TRAVAIL ;Préconisations concernant la formation des tuteurs de stages paramédicaux : objectifs, contenu, et modalités pédagogiques et organisation de la formation.CRISE SANITAIRE ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; GRIPPE ; HEURES SUPPLEMENTAIRES ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL ;Déplafonnement des heures supplémentaires des personnels non médicaux des établissements publics de santé en période d'épidémieCADRE DE SANTE ; CONFIANCE ; FORMATION ; PARTENARIAT ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET ; QUALITE DES SOINS ; REANIMATION ; TEMPS ; TUTORAT ;La collaboration à l’hôpital est comme une libation offerte aux dieux du soin. Les incantations ne servent à rien. Chacun sait qu’elles ne sont suivies d’aucun effet. La démarche qui consiste à la penser puis à la déployer est possible (voire né[...]ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CULTURE D'ORGANISATION ; EVOLUTION ; IDEOLOGIE POLITIQUE ; LIEN SOCIAL ; MILITANTISME ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; SYNDICALISME ; TRANSMISSION DU SAVOIR ;La génération qui s’apprêtent à passer le flambeau doit se rendre à l’évidence : vingt-cinq ans après, l’heure n’est plus aux mobilisations de masse, ni aux grandes luttes collectives. Face à ce constat, les associations cherchent aujourd’hui à [...]Forte de huit syndicats, la Fédération française des praticiens de santé (FFPS) veut s'affranchir de la tutelle médicale et peser dans la rénovation du système de santé. [résumé d'éditeur]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNALISATION ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ;En France, le groupe professionnel infirmier occupe, au moins depuis la fin du XIXe siècle, une place particulière à l’hôpital, notamment du fait de ses propriétés sociales. Quels sont les différents épisodes de ce processus de hiérarchisation v[...]CAEN ; COORDINATION ; DEMARCHE DE PROJET ; IMPLICATION ; MUTUALISATION ; PARTENARIAT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECHERCHE CLINIQUE ; RETOUR D'EXPERIENCE ; UNIVERSITE ;Cette cadre de santé au CHU de Caen (Calvados) est coordonnateur paramédical de la recherche en soins à la direction des soins. Elle prône la recherche comme axe de valorisation des compétences, axe dans lequel tous les infirmiers et autres prof[...]RIGUET Karine, Aut. ; RIOU Gäelle, Aut. ; KATSAROS Irène, Aut. ; POULLAIN Claire, Aut. | Paris : Association Nationale Française des Ergothérapeutes | 2016 | p. 62CONTINUITE DES SOINS ; DEMARCHE DE SOINS ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; EVOLUTION ; FORMATION ; HISTORIQUE ; HOSPITALISATION ; PARCOURS DE SOINS ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; RECOMMANDATION ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; SANTE MENTALE ; SOCIETE ;Le Comité d’éthique et d’exercice de l’Association Nationale Française des Ergothérapeutes a élaboré, via un groupe de réflexion, le livre blanc - Ergothérapie en santé mentale : enjeux et perspectives -. L’un de ses objectifs est d’alerter sur [...]RAHIB Delphine, Coord. ; BLUZAT Lucile, Coord. ; KOTOBI Laurence, Coord. ; NGUYEN Anh-Dao, Coord. ; SPENATTO Nathalie, Coord. | 2016 | p. 12-37BONIFICATION INDICIAIRE ; CATEGORIE B ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DROIT HOSPITALIER ; ERGOTHERAPEUTE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Une nouvelle bonification indiciaire dont le montant est pris en compte et soumis à cotisation pour le calcul de la pension de retraite est versée mensuellement, à raison de leurs fonctions, aux fonctionnaires hospitaliers nommés dans l'un des g[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; COMORBIDITE ; DECES ; EPIDEMIOLOGIE ; HANDICAP ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; MOURANT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLYHANDICAP ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; VIEILLISSEMENT ;Le secteur médico-social est caractérisé par sa capacité à allier soin et accompagnement éducatif dans une approche réellement transdisciplinaire. Ainsi, la culture médico-sociale se pose d'emblée comme la plus adaptée à concevoir la personne hu[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; BENEVOLAT ; ECOUTE ; FIN DE VIE ; HANDICAP ; MOURANT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; SOINS PALLIATIFS ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; TEMOIGNAGE ;Catherine Euvrard est coordinatrice de l'antenne de Jalmalv de Romans-sur-Isère dans le nord de la Drôme. Elle-même et les bénévoles sont intervenus, il y a quelques années, dans un foyer de vie pour un soutien d'équipe dans l'accompagnement de [...]JULIEN Danielle ; PANDELE Sylvie ; GRONDIN Flore ; FRATTINI Marie-Odile ; DESVIGNES Virginie ; THYRION Patricia ; CHERIERE Marie-Hélène ; CHERIERE Bruno ; CHAUVIN Maroussia ; ESPOSITO Corinne ; MALLARD Claire ; NAUDIN MATHIEU Mélanie ; BIRKUI de FRANCQUEVILLE Laurence ; LEROY François | 2015 | p. 15-99ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; ETHIQUE ; HANDICAP ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ;L'accompagnement des personnes en situation de handicap et celui des personnes en fin de vie ont des problématiques communes, notamment sur le plan éthique. Etudes et témoignages montrent qu'une réflexion conjointe peut être féconde. Les profess[...]INSTITUT GUSTAVE ROUSSY ; HOSPITALISATION ; OBSERVATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REGRESSION ; SOLIDARITE ; SOUMISSION ; TEMOIGNAGE ; VULNERABILITE ;L'auteur nous convie dans cet écrit au coeur des observations et réflexions qu'il a nourries lors de son hospitalisation au printemps 2013. Il témoigne de son ressenti et des préoccupations qui l'ont envahi en tant que patient, mais aussi des tr[...]PERROT Jean ; CAPELLIER Gilles ; DESMETTRE Thibault ; LABOUREY Jean-Marc ; NAVELOU Jean-Christophe ; BARON Anne-Françoise ; COUTANT Valérie ; NICOLAS Bernadette ; FROMENT Lydie | 2015 | p. 22-25CARRIERE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLE D'ACTIVITE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Un plan polaire de formation infirmière, adossé à des diplômes universitaires, renforce les connaissances, les coopérations professionnelles et contribue à la valorisation du rôle infirmier dans les unités à fort niveau de stress. Le financement[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; CULTURE D'ORGANISATION ; HANDICAP ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ;"Les mondes des soins palliatifs et du handicap se rencontrent sur plusieurs points : celui de la reconnaissance des personnes en tant qu'individus singuliers, sur des questions d'ordre éthique comme celles du rapport à la normalité et à la diff[...]CONCEPT ; INFIRMIER ; METHODOLOGIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROTOCOLE ; RECHERCHE ; REVUE DE LA LITTERATURE ;Cet ouvrage est destiné aux infirmières et à tous les paramédicaux qui souhaitent entamer une recherche. On assiste aujourd'hui à l'émergence et à l'affirmation d'une culture scientifique au sein du groupe professionnel des paramédicaux. Le mond[...]ACCESSIBILITE ; CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CONCOURS ; CONDITION D'EXERCICE ; DIPLOME ; EMPLOI ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; ORGANISATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; TERRITOIRE DE SANTE ; TRAVAIL ;Le présent décret met en place les concours sur titres avec épreuves (dont une orale) ouverts aux candidats titulaires des diplômes ou titres requis pour exercer les métiers de la filière médico-sociale et du diplôme de cadre de santé ou d'un ti[...]ADJOINT ADMINISTRATIF ; ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS ; AIDE SOIGNANT ; AMBULANCIER ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; CONDUITE AUTOMOBILE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; OUVRIER PROFESSIONNEL ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGUE ; SECRETAIRE MEDICALE ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; TRAVAIL ;Pour plusieurs corps et grades de la fonction publique hospitalière (FPH), les taux de promotion permettant de déterminer le nombre maximum des avancements de grade pouvant être prononcés au titre de l'année 2014 figurent au présent arrêté. Pour[...]BRAMI Laurent, Aut. ; DAMART Sébastien, Aut. ; DETCHESSAHAR Mathieu, Aut. ; DEVIGNE Michel, Aut. ; HABIB Johanna, Aut. ; KLETZ Frédéric, Aut. ; KROHMER Cathy, Aut. | Paris : Presses des mines | 2014 | p. 156 pagesABSENTEISME ; ACTEUR ; CHARGE DE TRAVAIL ; CHARTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; ENCADREMENT ; ENTRETIEN INFIRMIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETUDE GENERALE ; EXPERIMENTATION ; EXPERTISE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; GESTION DU PERSONNEL ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; INDICATEUR ; MANAGEMENT ; MESURE DE L'ACTIVITE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PARADOXE ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLANNING ; POLE D'ACTIVITE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SOIGNANT ; TABLEAU DE BORD ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent selon les secteurs d'activité et selon les organisati[...]ACTIVITE PHYSIQUE ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; LOMBALGIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRISE EN CHARGE ; SOIGNANT ; SPORT ;La lombalgie chronique des soignants est une affection fréquente. Le Centre régional de rééducation et de réadaptation des Capucins d'Angers accompagne ces professionnels paramédicaux par la pratique d'activités physiques adaptées. [résumé d'éditeur]CARRIERE ; ETUDE GENERALE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PROFESSION ; PROFESSION SANITAIRE ET SOCIALE ; TRAVAIL ;Dans un contexte marqué par une réforme profonde du système de santé français, cette deuxième édition du ‘Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière' est le résultat d'un vaste travail de concertation et de participation des pro[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; EVOLUTION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; TARIFICATION A L'ACTIVITE ; TRAVAIL ;Peu d'études, parmi les nombreuses évaluations de la tarification à l'activité (T2A), ont tenté d'appréhender la question relative aux gains de productivité des hôpitaux et leurs impacts sur les conditions de travail des personnels hospitaliers.[...]ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; GARDES ET ASTREINTES ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REGLEMENTATION ; TEMPS DE TRAVAIL ;Si l'aménagement et la répartition des horaires de travail sont fixés par le chef d'établissement 1, cette organisation est définie en pratique 2 au sein d'un protocole d'accord négocié avec les partenaires sociaux 3. La place de la négociation [...]CATEGORIE B ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECRUTEMENT ; STAGE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Le présent décret modifie le décret du 14 juin 2011 portant dispositions statutaires communes à divers corps de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique hospitalière (FPH) en abrogeant des dispositions non adaptées à la FPH et en[...]CADRE DE SANTE ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; ENCADREMENT ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRIME ; TRAVAIL ;Modifiant l'arrêté du 2 janvier 1992 fixant le montant de la prime d'encadrement attribuée à certains agents de la fonction publique hospitalière, le présent arrêté fixe le montant des primes d'encadrement octroyées aux cadres supérieurs de sant[...]CADRE DE SANTE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; TRAVAIL ;Modifiant plusieurs décrets antérieurs (le décret n° 90-989 du 6 novembre 1990, le décret n° 93-92 du 19 janvier 1993, le décret n° 96-92 du 31 janvier 1996 et le décret n° 97-120 du 5 février 1997), le présent décret accorde, selon les mêmes mo[...]CADRE DE SANTE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; ENCADREMENT ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INDEMNITE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRIME ; REMUNERATION ; SPECIFICITE ; TRAVAIL ;Modifiant le décret n° 88-1083 du 30 novembre 1988 et le décret n° 92-4 du 2 janvier 1992, le présent décret accorde, selon les mêmes modalités, aux personnels classés dans le nouveau corps des cadres de santé paramédicaux (créé par le décret n°[...]CATEGORIE B ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; ORGANISATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; STAGE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Le présent décret modifie les conditions de reclassement prévues à l'article 14 du décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 pour les agents recrutés dans le troisième grade du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés. Par ailleurs, [...]CARRIERE ; CATEGORIE B ; CATEGORIE C ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MONITEUR D'ATELIER ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Le présent décret apporte de nombreuses modifications à divers textes concernant l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C, le statut particulier des moniteurs d'atelier de la fonction publique hospitalière (FPH[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; IMAGERIE MEDICALE ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RADIOLOGIE ; REFERENTIEL ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; FORMATION ;Le présent arrêté modifie es référentiels d'activités et de compétences définis en annexes I et II de l'arrêté du 24 août 2012 relatif au diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, la fiche intitulée « Unit[...]CATEGORIE B ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; EMPLOI RESERVE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; ORGANISATION ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté fixe les modalités d'organisation des concours réservés pour l'accès aux corps des personnels de rééducation et des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique hospitalière (FPH).CADRE DE SANTE ; CATEGORIE A ; CATEGORIE B ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; DROIT HOSPITALIER ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;La présente circulaire explicite la réforme du statut des cadres de santé prévue par le protocole d'accord du 2 février 2010 relatif à l'intégration dans la catégorie A de la fonction publique hospitalière (FPH) des infirmiers et professionnels [...]AUTONOMIE ; DROIT DE LA SANTE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EDUCATION DU PATIENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GUERISON ; INFIRMIER ; MALADIE AIGUE ; MALADIE CHRONIQUE ; MEDECINE ; MODELE DE SOINS ; NEGLIGENCE MEDICALE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PRATIQUE DU SOIN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFORME HOSPITALIERE ; ROLE PROPRE ; SOIN EDUCATIF ;Cet ouvrage vise à comprendre pourquoi les professionnels de santé sont amenés à négliger la dimension la plus importante du soin aux malades chroniques, à savoir la sollicitude pour la personne malade et le soin qui lui est délivré. Les modes d[...]CHU LIMOGES ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INTERDISCIPLINARITE ; PARTENARIAT ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRISE EN CHARGE ; QUALITE DES SOINS ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SAVOIR ; TRANSVERSALITE ;Au CHU de Limoges, la collaboration entre professionnels médicaux et paramédicaux est un enjeu stratégique inscrit dans le projet d'établissement, et plus particulièrement dans le projet médico-soignant. Depuis 2008, la coordinatrice générale de[...]Dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad), il arrive que du personnel non qualifié prodigue des soins aux résidents. Pour ces agents, il est primordial de disposer d'outils et de formation au sein de ces stru[...]PIERRE POULET Nicole ; BOUTTE Jean-Louis ; AKMEL BOURGADE Monique ; RANC Nathalie ; LATHUILIERE Marge ; ZAMBRANO Olivier ; BOUNIOL Sylvie ; DELORY Arnaud ; MAZET DUPORT Christelle ; CEAUX Christelle ; VACCARO Stéphanie | 2013 | p. 9-23CADRE DE SANTE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; EXPERIENCE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;L'évaluation, associée à la démarche métier, vise les compétences disponibles ; l'hôpital pilotera ainsi ses besoins en recrutement et le plan de formation. Il est entré dans l'ère de la gestion prévisionnelle des métiers et compétences (GPMC), [...]DEPENDANCE ; DROIT DES USAGERS ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; EVOLUTION ; FINANCEMENT ; FONCTIONNEMENT ; HISTORIQUE ; LEGISLATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ;De décennie en décennie, de loi en loi, de réforme en réforme, les EHPAD ont connu des évolutions particulièrement importantes, les faisant passer du concept d''hospices', particulièrement péjoratif, à celui de véritables établissements d'héberg[...]SICARD Daniel | 2013EFFECTIF ; ENQUETE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; SANTE ; STATISTIQUE ; SANTE ;Les statistiques publiées dans ce document de travail sur Les professions de santé au 1er janvier 2013' portent sur les pharmaciens, chirurgiens-dentistes, sages-femmes et professionnels paramédicaux (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, ort[...]La vie intime des patients dans les établissements de santé est encore un véritable tabou, d'autant plus lorsqu'elle concerne les personnes âgées en institution. Réflexions et témoignages de personnels confrontés quotidiennement à cette probléma[...]ADJOINT ADMINISTRATIF ; AIDE SOIGNANT ; ASSISTANT DE REGULATION MEDICALE ; CARRIERE ; CATEGORIE B ; CATEGORIE C ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;DIRECTION GENERALE DE L'OFFRE DE SOINS ; ADJOINT ADMINISTRATIF ; ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ANIMATEUR ; ASSISTANT SOCIAL ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; CADRE DE SANTE ; CADRE SOCIO EDUCATIF ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CONCOURS ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; INGENIEUR HOSPITALIER ; INTERNET ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MONITEUR D'ATELIER ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PSYCHOLOGUE ; PUBLICATION ; RECRUTEMENT ; RELATION ADMINISTRATION ADMINISTRE ; SAGE FEMME ; STATUT DU PERSONNEL ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; TRAVAIL ;Abrogeant l'instruction DGOS/RH3/RH4/DGCS/4B n° 2012/146 du 4 avril 2012 relative à la procédure de publication simplifiée de certains avis de concours et examens professionnels, la présente instruction précise les modalités de mise en oeuvre de[...]FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; POLITIQUE DE SANTE ; PROGRAMME D'ETUDES ; SANTE PUBLIQUE ; SANTE ;La présente instruction vise à permettre la mise en œuvre dans les instituts de formation paramédicaux des plans de santé publique en vigueur : plan Alzheimer et maladies apparentées 2008-2012 ; programme de développement des soins palliatifs 20[...]COMMUNAUTE EUROPEENNE ; EUROPE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; RAPPORT DE STAGE ; RESPONSABILITE ; STAGE ; TRAVAIL ;Le présent arrêté réécrit les dispositions de l'article 4 de l'arrêté du 24 mars 2010.HAUT CONSEIL DES PROFESSIONS PARAMEDICALES ; AUTORISATION SPECIALE D'ABSENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION D'EXERCICE ; FONCTIONNEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MISSION ; ORGANE DE CONSULTATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; REUNION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Institué par le décret n° 2007-974 du 15 mai 2007, le Haut Conseil des professions paramédicales, chargé de promouvoir une réflexion interprofessionnelle sur la formation, les diplômes et l'exercice des professions paramédicales, voit les règles[...]DIPLOME ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; STAGE ; VALIDATION ; TRAVAIL ;Le présent décret modifie les dispositions relatives aux modalités de contrôle des connaissances et des compétences de certaines professions d'auxiliaires médicaux dans le cadre de la délivrance des diplômes d'Etat afin de les mettre en cohérenc[...]ADJOINT ADMINISTRATIF ; ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS ; ANIMATEUR ; ASSISTANT SOCIAL ; ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE ; CADRE DE SANTE ; CADRE SOCIO EDUCATIF ; CADRE SUPERIEUR DE SANTE ; CATEGORIE B ; CATEGORIE C ; CONCOURS ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE ; EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ; EDUCATEUR SPECIALISE ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; INGENIEUR HOSPITALIER ; INTERNET ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; MONITEUR D'ATELIER ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PSYCHOLOGUE ; PUBLICATION ; RECRUTEMENT ; RELATION ADMINISTRATION ADMINISTRE ; SAGE FEMME ; STATUT DU PERSONNEL ; TECHNICIEN SUPERIEUR HOSPITALIER ; TRAVAIL ;Le décret n° 90-839 du 21 septembre 1990 portant statuts particuliers des personnels administratifs de la catégorie C de la fonction publique hospitalière (FPH), le décret n° 2011-660 du 14 juin 2011 portant statuts particuliers des personnels a[...]CADRE DE SANTE ; CATEGORIE A ; CATEGORIE B ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DIPLOME ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; LMD ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PROTOCOLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;La présente instruction rappelle les dispositions réglementaires à mettre en œuvre en 2012 pour la poursuite de la mise en application du Protocole du 2 février 2010 relatif à l'intégration dans la catégorie A de la fonction publique hospitalièr[...]CONDITION D'EXERCICE ; COORDINATION ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EXERCICE LIBERAL ; PERSONNE MORALE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PHARMACIEN ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REGLEMENTATION ; SOIN AMBULATOIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Ajoutant un quatrième titre au livre préliminaire de la quatrième partie du code de la santé publique (dans la partie réglementaire de ce code, sous les articles R. 4041-1 à R. 4041-5), le présent décret définit les sociétés interprofessionnelle[...]ETUDIANT ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION EN ALTERNANCE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL STAGIAIRE ; PROFESSIONNALISATION ; REMUNERATION ; STAGE ; STATUT DU PERSONNEL ; FORMATION ;La présente circulaire précise les raisons pour lesquelles les étudiants inscrits en instituts de formations paramédicales sont exclus du champ d'application de la loi n° 2011-893 du 28 juillet 2011 pour le développement de l'alternance et de la[...]BEDOUCH Fabienne, Coord. ; PONS Bernadette, Coord. ; LUDWIG Brigitte, Aut. ; KARAM May, Aut. ; FENOLL Bertrand, Aut. ; HERZER ALBIN Charlotte, Aut. ; KOEHLER Marc, Aut. ; CARTIGNY Alain, Aut. ; MASSARD Annette, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2012 | p. 239-269ORGANISME GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FINANCEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INSTITUT DE FORMATION ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ;Visant à simplifier les modalités de gestion de la formation continue des médecins, des chirurgiens-dentistes, des pharmaciens, des sages-femmes et des professions paramédicales, le présent décret précise la composition des organes de gouvernanc[...]ORGANISME GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; AIDE SOIGNANT ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL CONTINU ; FINANCEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; ORGANISME DE CONTROLE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ;Le présent décret prévoit que les auxiliaires médicaux, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, préparateurs en pharmacie et préparateurs en pharmacie hospitalière doivent participer annuellement à un programme de développement professionn[...]GINIES Marie-Lorène ; FITZNER Pascal ; POULLALIE Annie | Levallois-Perret : Studyrama | 2012 | 6°éd. | p. 259DIPLOME ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ;Les études médicales connaissent de vastes transformations et certaines professions se prennent la part du lion face à une population vieillissante. Des nouvelles techniques apparaissent dans le paramédical (ostéopathie, étiopathie) offrant de n[...]AUTISME ; HANDICAP ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRISE EN CHARGE ; RETARD MENTAL ; STRESS ; TRAVAIL ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ;Les professionnel(le)s qui travaillent avec des personnes présentant des incapacités intellectuelles font souvent face à des troubles du comportement récurrents. Malgré le fait que des plans d'intervention efficaces basés sur des modèles comport[...]CHU LIMOGES ; FORMATION ; INFIRMIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET ; RECHERCHE ; SCIENCES INFIRMIERES ; SOIN INFIRMIER ;Le CHU de Limoges est l'un des établissements de santé pionniers en matière d'organisation de la recherche infirmière et paramédicale. Plusieurs projets de recherche portés par les équipes soignantes du CHU ont été financés par la DGOS. Rencontr[...]DUPIN Cécile, Aut. ; DEBOUT Christophe, Aut. ; ROTHAN TONDEUR Monique, Aut. ; EYMARD Chantal, Aut. ; PEOC'H Nadia, Aut. ; CEAUX Christine, Aut. ; VASSEUR Roselyne, Aut. ; LADEGAILLERIE Geneviève, Aut. ; LAURENT Bernard, Aut. ; RIVOALEN Rémy, Aut. ; BERGER Valérie, Aut. ; DURAND Luc, Aut. ; LEFORT Marie-Claude, Aut. ; DECAVEL Frédérique, Aut. ; ABADIA David, Aut. ; POIROUX Laurent, Aut. ; LASSAIGNE Marie, Aut. ; PILLET Fabienne, Aut. | 2012 | p. 10-39CANCEROLOGIE ; DOTATION HOSPITALIERE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FINANCEMENT DE L'HOPITAL ; INNOVATION ; MALADIE D'ALZHEIMER ; PERFORMANCE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; RECHERCHE CLINIQUE ; RECHERCHE PARAMEDICALE ; SYSTEME DE SOINS ; SANTE ;La présente circulaire lance la campagne des appels à projets en matière de recherche clinique, d'innovation médicale, de performance du système de soins, de recherche infirmière et paramédicale. Texte unique pour l'année 2012, elle sert à la Di[...]CONSEIL DE L'ORDRE ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; JURIDICTION ADMINISTRATIVE ; ORDRE PROFESSIONNEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; TRAVAIL ;Modifiant l'article 63 de la loi n° 2009-879 du 21 juillet 2009 portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, à la santé et aux territoires (dite « loi HPST »), le présent décret proroge de 2 ans la durée du mandat des membres du Consei[...]LIBYE ; COOPERATION INTERHOSPITALIERE ; CORPS DE RESERVE SANITAIRE ; MISSION ; MOBILISATION ; PAYS ETRANGER ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RELATION INTERNATIONALE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Les ministres français des affaires étrangères et européennes, et du travail, de l'emploi et de la santé autorisent, par cet arrêté, la mobilisation, à compter du 31 octobre 2011, sur une durée estimée à 4 semaines, de 18 réservistes de formatio[...]LIBYE ; CORPS DE RESERVE SANITAIRE ; FORMATION MEDICALE ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MOBILISATION ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RELATION INTERNATIONALE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Placés, pour l'exercice de leurs missions, sous l'autorité du ministre des affaires étrangères et européennes, 18 réservistes de formation médicale, paramédicale ou administrative, appartenant à la réserve sanitaire, sont mobilisés à compter du[...]CATEGORIE B ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; DIETETICIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PSYCHOMOTRICIEN ; REEDUCATION ; TRAVAIL ;Abrogeant l'arrêté du 31 décembre 2001 relatif à l'échelonnement indiciaire des personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière (FPH), le présent arrêté fixe l'échelle indiciaire applicable aux personnels de rééducation, en vertu [...]CATEGORIE B ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONCOURS DE RECRUTEMENT ; DETACHEMENT ; DIETETICIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; ORTHOPTISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOMOTRICIEN ; RECRUTEMENT ; REEDUCATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Abrogeant le décret n° 89-609 du 1er septembre 1989 portant statuts particuliers des personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière (FPH), le présent décret classe dans la catégorie B les corps des personnels de rééducation des é[...]CATEGORIE B ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; DIETETICIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; GRADE DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PSYCHOMOTRICIEN ; REEDUCATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Abrogeant le décret n° 2001-1377 du 31 décembre 2001 relatif au classement indiciaire des personnels de rééducation de la fonction publique hospitalière (FPH), le présent décret fixe le classement indiciaire applicable aux corps des personnels d[...]FRANCE ; LIBYE ; CENTRE DE CRISE ; CORPS DE RESERVE SANITAIRE ; INTERVENTION ; MISSION ; MOBILISATION ; ORGANISATION DES URGENCES ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RAPATRIEMENT SANITAIRE ; TRANSPORT SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Au regard de la situation en Libye, le gouvernement français justifie la projection urgente d'un détachement sanitaire qui assure la médicalisation des ponts aériens. Dès lors, 7 réservistes, de formation médicale ou paramédicale et appartenant [...]FRANCE ; LIBYE ; AIDE HUMANITAIRE ; AIDE MEDICALE ; CENTRE DE CRISE ; CORPS DE RESERVE SANITAIRE ; INTERVENTION ; MISSION ; MOBILISATION ; ORGANISATION DES URGENCES ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RELATION INTERNATIONALE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Au regard de la situation en Libye, le gouvernement français justifie la participation de la France au dispositif d'aide humanitaire internationale et la nécessité d'apporter une aide médicale urgente à la population civile en Libye et dans les [...]CONDITION D'ATTRIBUTION ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; INFIRMIER ANESTHESIE REANIMATION ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRIME ; TRAVAIL ;Les agents appartenant au corps des infirmiers anesthésistes et les infirmiers anesthésistes appartenant aux troisième et quatrième grades du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés, titulaires et stagiaires, en activité dans les é[...]Les carrières paramédicales 'Est-ce qu'on gagne bien sa vie dans ce secteur ? Je veux travailler à l'étranger : est-ce possible avec un diplôme paramédical ? Dois-je commencer par une première année de médecine ? Dois-je forcément passer par une[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ;L'Etat a engagé depuis 2004, avec la réforme de la solidarité poru les personnes dépendantes, plusieurs plans d'actions. Dans cette convergence, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) s'inscrit plein[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GERIATRIE ; GERONTOLOGIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNALISATION ;Alors que les 'métiers du grand âge', souvent peu prisés des jeunes professionnels, sont régulièrement présentés comme un secteur porteur pour l'emploi, la pratique de la gérontologie et la gériatrie se professionnalise et appelle la constructio[...]LE BOEUF Dominique, Aut. ; COURATIER René, Aut. ; BARBOTTIN Bernard, Aut. ; ADENOT Isabelle, Aut. ; KELLER Marie-Josée, Aut. ; COUZINOU Christian, Aut. ; LEGMANN Michel, Aut. | 2011 | p. 5-23Il est essentiel que les paramédicaux participent à la rédaction des recommandations de bonne pratique destinées à guider l'ensemble des professionnels de santé dans une prise en charge globale du patient. Collaborer à leur rédaction permet la r[...]Depuis 2003, en France, l'ensemble des professions paramédicales voit se développer de nouveaux rôles élargis et la possibilité d'investir, avec l'évolution des métiers de santé et la réingénierie des formations, le champ des pratiques avancées.ACCIDENT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREVENTION ; RECOMMANDATION ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Les accidents du travail et les maladies professionnelles, qui touchent le personnel en EHPAD, repréentent un enjeu social et humain car sources de souffrances tant physiques que morales, d'absentéisme et de turnover pouvant générer des tensions[...]CADRE DE SANTE ; DEMARCHE QUALITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECHERCHE ; ROLE ; SOIN INFIRMIER ; SCIENCES ;Depuis juillet 2010, tous les 'auxiliaires médicaux' peuvent s’engager dans des projets de recherche dans le cadre du Programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale (PHRIP) qui complète les autres programmes hospitaliers de recher[...]CASTEL Philippe ; SALES WUILLEMIN Edith ; COLLECTIF ; LACASSAGNE Marie-Françoise | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2011 | p. 477 p.COHESION ; COMMUNICATION ; EGALITE FEMME HOMME ; EXCLUSION ; INTERNET ; LANGAGE ; LINGUISTIQUE ; MEDIA ; PAROLE ; PERSONNE AGEE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PUBLICITE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SPORT ; SPORT COLLECTIF ; THEORIE ; TRAVAIL ; TUTORAT ;Ce livre permet de comprendre la théorie, les méthodes et les applications de la psychologie sociale de la communication et du langage. Quelques chapitres : 1 : contrats de communication et partitions sociales - 2 : Le discours de l'inégalité se[...]HENART Laurent ; BERLAND Yvon ; CADET Danielle | Paris : Ministère du travail, de l'emploi et de la santé | 2011COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; MASTER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; POLITIQUE DE SANTE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; REFORME ; TRAVAIL ;Ce rapport s'inscrit dans un contexte de réforme des formations paramédicales, conduite conjointement par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et le Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Le rapport Hénart, Berl[...]AUDIT ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; COMMISSION DE CONCILIATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; EFFECTIF ; ETHIQUE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROJET DE SOINS ; REGLEMENTATION ; RELATION D'AIDE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SECURITE DU TRAVAIL ; TABLEAU DE BORD ; VIEILLISSEMENT ; TRAVAIL ;BEN THABET J, Aut. ; CHARFEDDINE F, Aut. ; ABID I, Aut. ; FEKI I, Aut. ; ZOUARI Lobna, Aut. ; ZOUARI Nasreddine, Aut. ; MAALEJ M, Aut. | 2011 | p. 466-472L'électroconvulsivothérapie (ECT) est peu pratiquée en Tunisie. On s'est interrogé sur les raisons de cette sous-utilisation et on s'est proposé d'apprécier les connaissances théoriques, la perception et les attitudes des professionnels de la sa[...]CATEGORIE A ; CATEGORIE B ; CHOIX ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; DIPLOME ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; INFIRMIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ; RETRAITE ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Le protocole du 2 février 2010 définit le cadre de la reconnaissance de la catégorie A pour les personnels paramédicaux de la fonction publique hospitalière, notamment en termes de reclassement et de droit d'option pour chaque agent dans un cadr[...]CARRIERE ; CATEGORIE A ; CATEGORIE B ; CATEGORIE DE LA FONCTION PUBLIQUE ; CLASSEMENT INDICIAIRE ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PRIME ; REMUNERATION ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Dans le cadre de la mise en œuvre des dispositions du protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l'avenir de la fonction publique », le présent décret vise à octroyer aux agents bénéficiant, en application des dispositi[...]DELEGATION A LA RECHERCHE CLINIQUE ET A L'INNOVATION ; MISSION D'INTERET GENERAL ET D'AIDE A LA CONTRACTUALISATION ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; RECHERCHE CLINIQUE ; TRAVAIL ;Un appel à projets relatif au programme hospitalier de recherche infirmière et paramédicale décliné en 2 collèges (programme hospitalier de recherche infirmière et programme hospitalier de recherche autres professions paramédicales) est lancé po[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; AGENCE REGIONALE DE SANTE ; INDICATEUR ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROTOCOLE ; RAPPORT D'ACTIVITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Les professionnels de santé peuvent s'engager, à leur initiative, dans une démarche de coopération ayant pour objet d'opérer entre eux des transferts d'activités ou d'actes de soins ou de réorganiser leurs modes d'intervention auprès du patient.COMMISSION DU SERVICE DES SOINS INFIRMIERS ; DEMARCHE QUALITE ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; GESTION DES RISQUES ; INFORMATION ; INSTANCE HOSPITALIERE ; ORGANE DE CONSULTATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL MEDICO TECHNIQUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN DE FORMATION ; PROJET DE SOINS ; RAPPORT D'ACTIVITE ; RECHERCHE CLINIQUE ; REEDUCATION ; REFORME HOSPITALIERE ; REGLEMENT INTERIEUR ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; SOIN HOSPITALIER ; SOIN INFIRMIER ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans chaque établissement public de santé, la coordination générale des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques est confiée à un directeur des soins, membre de l'équipe de direction et nommé par le directeur.COMMUNAUTE EUROPEENNE ; EUROPE ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; STAGE ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; TRAVAIL ;L'arrêté du 18 novembre 1991 modifiant l'arrêté du 4 novembre 1976 modifié fixant la liste des titres ou diplômes exigés des personnes employées en qualité de technicien dans un laboratoire d'analyses de biologie médicale est abrogé. Toutefois, [...]COMMUNAUTE EUROPEENNE ; EUROPE ; AIDE SOIGNANT ; AMBULANCIER ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; STAGE ; TRAVAIL ;En application des articles L. 4391-2, L. 4392-2 et L. 4393-3 du code de la santé publique français et de la directive 2005/36/CE du Parlement européen et du Conseil du 7 septembre 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionn[...]COMMUNAUTE EUROPEENNE ; EUROPE ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONSEIL GENETIQUE ; DIETETICIEN ; ERGOTHERAPEUTE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; STAGE ; TRAVAIL ;L'arrêté du 16 juin 1989 fixant la composition du dossier à établir par les personnes demandant l'autorisation de faire usage du titre de diététicien, l'arrêté du 2 octobre 1991 relatif à la composition du dossier et aux modalités d'organisation[...]COMMUNAUTE EUROPEENNE ; EUROPE ; APTITUDE AU TRAVAIL ; AUTORISATION D'EXERCICE ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; STAGE ; TRAVAIL ;L'arrêté du 17 novembre 1999 relatif à la composition du dossier et aux modalités d'organisation de l'épreuve d'aptitude et du stage d'adaptation prévus par le décret n° 99-740 du 25 août 1999 pris pour l'application des articles L. 582-1 et L. [...]COMMUNAUTE EUROPEENNE ; EUROPE ; AIDE SOIGNANT ; AMBULANCIER ; AUTORISATION D'EXERCICE ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CONSEIL GENETIQUE ; DIETETICIEN ; DROIT COMMUNAUTAIRE ; ERGOTHERAPEUTE ; EXAMEN PROFESSIONNEL ; INFIRMIER ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORDRE PROFESSIONNEL ; ORTHOPHONISTE ; ORTHOPTISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRESTATION DE SERVICE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOMOTRICIEN ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; TRAVAIL ;CHIRURGIEN DENTISTE ; CONSEIL DE L'ORDRE ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; MEDECIN ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; SAGE FEMME ; TRAVAIL ;Les modalités d'élection et de renouvellement des conseils des ordres professionnels et de leurs chambres disciplinaires sont prévues dans le présent décret pour les médecins, les chirurgiens-dentistes, les sages-femmes, les masseurs-kinésithéra[...]EUROPE ; FRANCE ; AUTORISATION D'EXERCICE ; CONSEIL GENETIQUE ; DIETETICIEN ; DROIT COMMUNAUTAIRE ; ERGOTHERAPEUTE ; ETRANGER ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; INFIRMIER ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; TRAVAIL ;Les candidats communautaires qui sollicitent l'autorisation d'exercer en France les professions de conseiller en génétique, infirmier, masseur-kinésithérapeute, pédicure-podologue, ergothérapeute, manipulateur en électroradiologie médicale et di[...]AUTORISATION D'EXERCICE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONSEIL GENETIQUE ; DIETETICIEN ; DROIT DE LA SANTE ; ERGOTHERAPEUTE ; FORMALITE ADMINISTRATIVE ; INFIRMIER ; MANIPULATEUR D'ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; ORTHOPTISTE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PSYCHOMOTRICIEN ; SPECIALITE PARAMEDICALE ; TRAVAIL ;Certains professionnels de santé (dont la liste est énumérée dans l'arrêté) doivent, avant de pouvoir exercer en France, remplir un formulaire de la déclaration préalable de prestation de services (dont le modèle est joint en annexe à l'arrêté) [...]GUADELOUPE ; HAITI ; MARTINIQUE ; AIDE HUMANITAIRE ; CORPS DE RESERVE SANITAIRE ; MOBILISATION ; ORGANISATION DES URGENCES ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; ORGANISATION SANITAIRE ;60 réservistes sont mobilisés pour un mois afin d'apporter une aide médicale urgente à la population haïtienne touchée par un tremblement de terre le 12 janvier 2010 et prise en charge sur place ou dans les départements des Petites Antilles fran[...]CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; COMMUNICATION ; ETUDIANT ; GESTION DU PERSONNEL ; INNOVATION ; INTERNET ; MEDIA ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Comment faire connaître ses besoins en recrutement avec un budget très maîtrisé ? Quels arguments avancer pour convaincre les soignants de demain de rejoindre des équipes dans un contexte de pénurie et de démographie défavorable ? Des questions [...]KRAKOWKI Ivan ; ARBIOL Evelyne ; COLLECTIF | Rueil-Malmaison : Institut UPSA de la douleur | 2010 | p. 146 .ANTALGIQUE ; ANTIDEPRESSEUR ; ASSOCIATION DE MALADES ; CANCER ; DEFINITION ; DOULEUR ; EVALUATION ; FAMILLE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRISE EN CHARGE ; RADIOTHERAPIE ; RELAXATION ; TRAITEMENT ;Ce guide tente de répondre à toutes les questions que se pose le patient sur les douleurs du cancer. Il permet de les distinguer, de les évaluer et d'apprendre à les soulager.Préparez les épreuves de culture générale : Épreuve écrite d'admissibilité : 2 questions sur un texte et commentaires sur les idées principales. Épreuve orale d'admission : exposé à partir d'un thème sanitaire et social et discussion avec le jur[...]ANGLAIS ; DICTIONNAIRE ; LANGUE ETRANGERE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; SOIN INFIRMIER ; PRATIQUE DU SOIN ;Ce lexique paramédical bilingue est un outil destiné aux étudiants et aux professionnels de la santé. L'enseignement de l'anglais est maintenant obligatoire au cours des études de soins infirmiers, de sages-femmes, de kinésithérapie... et la pra[...]ACCOMPAGNEMENT ; ATTRACTIVITE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; FIDELISATION ; GERIATRIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PENURIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; QUALITE DES SOINS ; RECRUTEMENT ; TRAVAIL ;Accompagner les personnes âgées en grande dépendance accueillies dans les établissements publics de santé est un exercice enrichissant mais exigeant. La désaffection des soignants pour ce secteur interroge : cette faible attractivité de la géria[...]ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; ATTRACTIVITE ; FIDELISATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MILIEU PROFESSIONNEL ; MOTIVATION ; PENURIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REFERENTIEL ; TRAVAIL ;L'attractivité et la fidélisation des professionnels de santé sont des problématiques exacerbées dans un système de santé en tension. Des travaux menés permettent, à partir de la littérature et de l'expérience des professionnels, d'objectiver le[...]MINISTERE DE LA SANTE ET DES SPORTS | Rennes : Presses de l'EHESP | 2010 | 2°éd. rev. et augm. | p. 437CARRIERE ; ETUDE GENERALE ; FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL ADMINISTRATIF ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PERSONNEL TECHNIQUE ; PROFESSION ; PROFESSION SANITAIRE ET SOCIALE ; TRAVAIL ;Dans un contexte marqué par une réforme profonde du système de santé français, cette deuxième édition du ‘Répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière' est le résultat d'un vaste travail de concertation et de participation des pro[...]L'entretien oral est un véritable défi pour tous les candidats aux concours des secteurs paramédicaux ou sociaux. En effet, le jury va chercher à analyser la motivation du candidat, savoir si celui-ci possède les qualités et l'état d'esprit requ[...]AGREMENT ; AIDE SOIGNANT ; AMBULANCIER ; AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ; CADRE DE SANTE ; ERGOTHERAPEUTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; PEDAGOGIE ; PEDICURE PODOLOGUE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PUERICULTRICE ; TECHNICIEN DE LABORATOIRE ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Dans le cadre de l'intégration des formations paramédicales au processus LMD, les missions et le fonctionnement des instituts de formation sont précisésAUTORISATION D'EXERCICE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIETETICIEN ; DIPLOME ; DROIT COMMUNAUTAIRE ; ERGOTHERAPEUTE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MASSEUR KINESITHERAPEUTE ; ORTHOPHONISTE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREPARATEUR EN PHARMACIE ; PSYCHOMOTRICIEN ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;COMPTE DE GESTION ; ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE ; FINANCEMENT ; INSTITUT DE FORMATION ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; SAGE FEMME ; ORGANISATION SANITAIRE ;La présente circulaire a pour objet de permettre le versement par le compte de résultat principal d'une subvention exceptionnelle au compte de résultat annexe des écoles et instituts de formation des personnels paramédicaux et de sages femmes po[...]ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION DU PERSONNEL ; INFIRMIER ; MANAGEMENT ; PENURIE ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; REFERENTIEL ;L'offre de prise en charge des populations accueillies dans les secteurs sanitaire et médico-social repose pour l'essentiel sur les ressources humaines. Les questions d'attractivité et de fidélisation des professionnels sont récurrentes dans un [...]Cherchant à développer une vision commune des problématiques auxquelles sont confrontés les professionnels du sanitaire et du social, les équipes de deux instituts de formation suivent, depuis six ans, une démarche pédagogique partagée. Les étud[...]AIDE SOIGNANT ; ELECTROCARDIOGRAMME ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FORMATION ; INFIRMIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; QUALITE DES SOINS ; STRUCTURE D'URGENCE ;Au sein des services d'urgences français, le personnel paramédical réalise la plupart des électrocardiogrammes (ECG). S'ils prennent soin de vérifier quatre critères simples, la qualité des ECG présentés aux médecins pour interprétation peut êtr[...][s.n.] | 2009BILAN ; CANCER ; DEPISTAGE ; EVALUATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PLAN D'ACTIONS ; PREVENTION ; PRISE EN CHARGE ; SANTE PUBLIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ;Lancé par le Président de la République en 2003, le 'plan de mobilisation nationale' contre le cancer couvre la période 2003-2007. Ce plan est repris par la Loi de santé publique de 2004 qui en fait un des cinq plans stratégiques nationaux. L'un[...]Il existe en France trois fonctions publiques : d'Etat, territoriale et hospitalière. Exercer dans un établissement public implique, pour une aide-soignante, de respecter un certain nombre d'obligations liées à la notion de service public hospit[...]CONDITION DE TRAVAIL ; ENQUETE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GARDES ET ASTREINTES ; GESTION DU PERSONNEL ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; STATISTIQUE ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;L'organisation du travail dans le secteur de la santé répond à des exigences d'égalité d'accès et de continuité des soins. En conséquence, les contraintes temporelles de travail, le dimanche et de nuit, y sont nettement plus répandues, notamment[...]CLINIQUE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONCEPT ; DEFINITION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; INFIRMIER ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PRATIQUE AVANCEE ;Le contenu des métiers et des compétences professionnelles est en perpétuelle évolution. L'un des phénomènes identifiables pour les professionnels paramédicaux, au niveau national et international, est celui de pratiques avancées. Des travaux ré[...]ENQUETE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; QUALITE DE VIE ; REANIMATION ; TEMPS DE TRAVAIL ;L'organisation du temps de travail évolue du fait des exigences nouvelles de nos sociétés, et l'on observe notamment un nombre croissant de secteurs professionnels fonctionnant 24 h-24 avec un horaire posté de deux fois douze heures par jour de [...]