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PARTENAIRES SOCIAUX |
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ASSISTANT SOCIAL ; COMMUNICATION ; DIPLOME ; EXPERTISE ; INTERVENTION ; LEGISLATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; REFERENTIEL ; VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPERIENCE ;Cet ouvrage est construit comme une boîte à outils' pour accompagner l'étudiant tout au long de la formation au Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS). Orienté en fonction de trois concepts fondamentaux (compétence, alternance et [...]TEISSIER Christophe, Dir. ; NAEDENOEN Frédéric ; MAKO Csaba ; CSIZMADIA Péter ; DI NUNZIO Daniele ; LEONARDI Salvo ; LEROY Henry | Paris : Association Travail Emploi Europe Santé | 2010CONDITION DE TRAVAIL ; FACTEUR DE RISQUE ; GESTION DES RISQUES ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PREVENTION ; STRESS ; TRAVAIL ; SOCIETE ;Le projet Risques psychosociaux, activités de service et dialogue social' visait à favoriser des réflexions collectives, tant au niveau national qu'européen, sur la ou les manières dont les partenaires sociaux pourraient mieux appréhender la pr[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; INTERPRETATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; TRAVAIL ;Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les dispositions de l'avenant n° 22 du 24 avril 2009[...]CLASSIFICATION ; CONVENTION COLLECTIVE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MEDECIN GENERALISTE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Dans un délai de quinze jours, les organisations professionnelles et toutes personnes intéressées sont priées de faire connaître leurs observations et avis au sujet de la généralisation envisagée par les dispositions de l'avenant n° 15 du 20 mai[...]CONVENTION COLLECTIVE ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REMUNERATION ; TRAVAIL ;Sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d'application de la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002, les dispositions de l'avenant n° 20 du 18 décembre 2[...]FEDERATION DE L'HOSPITALISATION PRIVEE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SALAIRE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;L'extension de l'avenant n° 21 du 10 décembre 2008, portant sur les salaires dans l'hospitalisation privée, est envisagée.PARIS ; ACTION SOCIALE ; CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE ; CRISE ; FINANCEMENT ; PARTENAIRES SOCIAUX ; TRAVAILLEUR SOCIAL ;L'Etat se désengage financièrement des centres sociaux associatifs parisiens. De ce fait, ces centres sont inquiets car leur survie est en danger.THEVENET Maurice ; DEJOUX Cécile ; MARBOT Eléonore ; NORMAND Etienne ; BENDER Anne-Françoise | Paris : Pearson éducation | 2009 | 2° éd. | p. 468COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFLIT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; EVOLUTION ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ;Ce livre offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. [Résumé d'auteur]BILAN DE COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMOGRAPHIE ; ENCADREMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DU PERSONNEL ; LEGISLATION ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERSONNEL HOSPITALIER ; RECRUTEMENT ;Cet ouvrage aborde aussi bien les approches stratégique, juridique et humaine que la négociation avec les partenaires sociaux. [d'après le résumé d'éditeur]AMIANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; GESTION DES RISQUES ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; PARTENAIRES SOCIAUX ; SANTE ; SANTE PUBLIQUE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; TRAVAIL ;Cet article se propose de rendre compte des modifications contemporaines des pratiques syndicales de mobilisation autour des questions de santé au travail en France. Il travaille pour cela sur les protestations suscitées depuis dix ans par l'exp[...]AUTORITE ; DEMOCRATIE ; DEONTOLOGIE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; METHODE ; NOTATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ;La grande expérience de René Moulinier (vingt ans d'expérimentation et d'application dans les plus grandes entreprises), et l'affirmation d'idées novatrices et pleines de bon sens : soumettre la totalité du personnel à l'évaluation ; associer ét[...]FEDERATION DES ETABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D'AIDE A LA PERSONNE ; AGREMENT ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; RECOMMANDATION ; TRAVAIL ;Par le présent arrêté, la ministre des affaires sociales et de la santé agrée , sous réserve de l'application des dispositions législatives ou réglementaires en vigueur, à compter de la date prévue dans le texte ou, à défaut, de la date de publi[...]CROIX ROUGE FRANCAISE ; FEDERATION DES ETABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D'AIDE A LA PERSONNE ; SYNDICAT D'EMPLOYEURS ASSOCIATIFS ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; AGREMENT ; ASSOCIATION PROFESSIONNELLE ; CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; EMPLOI RESERVE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PARTENAIRES SOCIAUX ; POSTE DE TRAVAIL ; PROFESSIONNALISATION ; PROJET PROFESSIONNEL ; RECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; TRAVAIL ;L'accord de branche entre la Croix-Rouge française, la Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne à but non lucratif (FEHAP) et le syndicat d'employeurs associatifs dans le domaine de l'action sociale et de la santé (SYNE[...]CONVENTION COLLECTIVE ; DROIT DU TRAVAIL ; ETABLISSEMENT PRIVE DE SANTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; NEGOCIATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; REGLEMENTATION ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le ministre du travail avise les organisations et toute personne intéressée qu'il envisage de prendre un arrêté tendant à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés concernés les stipulations de l'avenant du 22 novembre 2[...]