Documents disponibles dans cette catégorie (2201)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche Interroger des sources externes
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le bas
PEZET Anne, Dir. ; SPONEM Samuel, Dir. ; BAGNERIS Jean Charles ; BECHEUR Amina ; BELGHITI MAHUT Sophia ; BERLAND Nicolas ; BIETRY Franck ; BIONDI Yuri ; CABANTOUS Laure ; CHAMBOST Isabelle ; CHATELAIN PONROY Stéphanie ; CHEVALIER KUSZLA Catherine ; DAMBRIN Claire ; DEFALVARD Hervé ; DONADA Carole ; FRONDA Yannick ; GAUTIER Frédéric ; GOND Jean Pascal ; KLEE Louis ; LAMBERT Caroline ; LE THEULE Marie Astrid ; LEFRANCQ Stéphane ; MATON Eric ; NOGATCHEWSKY Gwenaëlle ; MORICEAU Jean Luc ; OZCAGLAR TOULOUSE Nil ; PESQUEUX Yvon ; PEZET Eric ; PRAQUIN Nicolas ; RAINELLI LE MONTAGNER Hélène ; RICHARD Chrystelle ; RICHARD Jacques ; RODHAIN Angélique ; RODHAIN Florence ; TORSET Christophe | Paris : Découverte | 2010 | 2°éd. | p. 297GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PUBLICITE ; STRATEGIE ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;"Les marchés financiers se régulent-ils par eux-mêmes ? Un bénéfice est-il le signe de la bonne santé de l'entreprise ? Le marketing répond-il aux besoins des consommateurs ? Les femmes vont-elles réellement accéder aux postes de direction ? L'É[...]BELGIQUE ; LOUVAIN ; UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN ; ACTION ; ACTION SOCIALE ; ANALYSE INSTITUTIONNELLE ; APPROPRIATION ; ASSOCIATION ; CONSTRUCTIVISME ; CRITERE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; EPISTEMOLOGIE ; ETUDIANT ; FONCTION PUBLIQUE ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MODELE ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PENSEE ; PROFESSION ; RECHERCHE ; SAVOIR PRATIQUE ; SAVOIR THEORIQUE ; SERVICE PUBLIC ; SERVICE SOCIAL ; SYNDICAT PROFESSIONNEL ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; TRAVAIL DE FIN D'ETUDES ; UNIVERSITE ; TRAVAIL ;De plus en plus d'acteurs sociaux impliqués dans des organisations sociales entament des processus de recherche. Nombreuses sont les études réalisées dans les services de mutualités, de syndicats, d'associations, d'administrations publiques, etc[...]GRIMALDI André ; MARANGE Valérie ; BOUCHET Odile ; RICHAUD Jacques ; VOLOVITCH Pierre ; PARBOIS Anne-Marie ; MAUREL Hélène | Malakoff : Revues pratiques | 2010 | p. 94DROIT DU PATIENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HOSPITALISATION A DOMICILE ; ORGANISATION ; PATIENT ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; SYSTEME DE SOINS ; USAGER ; ORGANISATION SANITAIRE ;Plus on parle de la place théorique du patient dans le système de soins et plus la réalité met en évidence le recul de ses droits réels. En témoignent dans ce dossier patients, soignants, mais aussi observateurs et chercheurs qui s'interrogent a[...]REGION MIDI PYRENEES ; EXPERIENCE ; FORMATION PARAMEDICALE ; GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LMD ; ORGANISATION ; UNIVERSITE ; EDUCATION ;Le processus d'universitarisation est aujourd'hui une réalité dans la région Midi-Pyrénées. Plusieurs étapes ont été nécessaires pour mettre en œuvre ce nouveau dispositif de la formation infirmière.[résumé d'auteur]BELGIQUE ; ADULTE ; ATELIER THERAPEUTIQUE ; BISEXUALITE PSYCHIQUE ; CAS CLINIQUE ; CORPS ; ESTHETIQUE ; FONCTION MATERNELLE ; FONCTION PATERNELLE ; HOSPITALISATION DE JOUR ; ORGANISATION ; SEXE ; THEORIE DES PULSIONS ;Nos patients, souffrant de solitude, de besoins et de carences affectives variables, sont amenés à relationner dans un groupe d'une vingtaine d'autres patients et d'une dizaine de soignants, induisant ainsi une grande variété de projections et d[...]CENTRE DE DOCUMENTATION ; COMMUNICATION ; DOCUMENTALISTE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LANGUE ETRANGERE ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ;Jamais un changement de référentiel de formation n'a autant questionné la pratique des équipes pédagogiques en Ifsi. Une telle révolution renforce le besoin de communiquer, de partager des retours d'expériences de l'Ifsi de Vannes. Dernière part[...]ACCOMPAGNEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; FIN DE VIE ; HISTOIRE ; MORT ; ORGANISATION ; PERSONNE AGEE ; PROJET DE SOINS ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; PRATIQUE DU SOIN ;La fonction de directeur d'EHPAD impose, dans le cadre législatif actuel qui accorde à chacun le droit aux soins palliatifs et à l'accompagnement en fin de vie, de veiller à l'application d'un projet d'établissement qui prenne en compte cette ét[...]"Toutes les organisations traversent des turbulences et des crises. Ces situations conduisent à des pertes de repères et de sens. Les identités ne sont pas épargnées. Dans de telles circonstances, comment rebondir ? Quels moyens mettre en oeuvre[...]CONCEPT ; DEMOGRAPHIE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; EPIDEMIOLOGIE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; INDICATEUR ; MANUEL ; ORGANISATION ; PREVENTION ; SANTE PUBLIQUE ; SYSTEME DE SOINS ; PRATIQUE DU SOIN ;Cette collection est conçue selon le nouveau programme 2009 des études infirmières; il s'agit pour ce volume de l''UE 1.2 : Santé publique- économie de la santé'. Trois volets sont proposés : Comprendre, Agir et S'entraîner.CELLIER Mireille ; CHAPUIS Odile ; CHAUVIN Jacqueline ; DELPUECH Elisabeth ; DEVANTAY Karyne ; GHANTY Yusuf ; LAFARGE Chantal ; LAUZE Jean-Michel | Paris : Harmattan | 2010 | p. 126BOURG-EN-BRESSE ; CONDITION D'EXERCICE ; CONDITION DE TRAVAIL ; DEONTOLOGIE ; ETHIQUE ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; HISTORIQUE ; MALADIE PROFESSIONNELLE ; MEDECIN DU TRAVAIL ; ORGANISATION ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; PREVENTION ; RECRUTEMENT ; REFORME ; REGLEMENTATION ; SANTE MENTALE ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE DU TRAVAIL ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRAVAIL ; SANTE ;En France, la santé au travail est devenue une grave question de santé publique. Bien des indices d'atteinte à la santé au travail sont dans les plus mauvais d'Europe et les praticiens de terrain constatent des atteintes psychiques inédites, l'e[...]BOURDIEU Pierre ; MINTZBERG Henri ; CHANGEMENT ; CRISE ECONOMIQUE ; ENCADREMENT ; IDENTITE ; INSTITUTION ; INTERACTION ; ORGANISATION ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RESEAU ; RESISTANCE ; STRUCTURALISME ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ; TRAVAIL ;Ce livre montre que les acteurs, à l'intérieur d'une organisation, ne sont jamais passifs, ne sont pas seulement des objets de la domination : sans leur implication et s'ils ne s'approprient pas les outils proposés, les changements ne peuvent to[...]EQUIPE SOIGNANTE ; INDICATEUR ; MESURE DE L'ACTIVITE ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; QUALITE DES SOINS ; TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ;Dans le domaine de la santé, il a souvent été souligné que le fonctionnement en équipes pouvait amener de meilleurs résultats en terme de performance. il est donc pertinent de s'interroger sur les éléments qui fondent les critères de performance[...]CLINIQUE ; CONCEPT ; EPISTEMOLOGIE ; FONCTION COGNITIVE ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; PRAGMATIQUE ; PSYCHODYNAMIE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; REEL ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SOCIOLOGIE ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; VALEUR ; TRAVAIL ;Dans des perspectives disciplinaires comme la psychodynamique du travail et la clinique de l'activité, le rapport entre subjectivité et travail est couramment établi et se montre même central pour les analyses. En sociologie, la subjectivité n'e[...]FRANCE ; ACTION ; AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; APPRENTISSAGE ; CHANGEMENT ; COMMUNICATION VERBALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT ; ENTREPRISE ; EPISTEMOLOGIE ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GROUPE ; MANAGEMENT ; MILIEU RURAL ; ORGANISATION ; PENSEE ; PROCESSUS ; PROFESSION ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; RAISONNEMENT ; RECHERCHE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; REPRESENTATION ; SAVOIR ; SOCIOLOGIE ; SUJET ; TRAVAIL EN EQUIPE ; TRAVAIL ;Cet article aborde la question du développement et du territoire du point de vue de l'activité et du développement des personnes et des groupes. Il part d'une recherche consacrée à l'analyse de l'activité, et notamment des interactions par lesqu[...]AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ; CHANGEMENT ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; DEMOGRAPHIE ; DEVELOPPEMENT ; ECONOMIE ; EGALITE ; ESPACE ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GEOGRAPHIE ; IDEOLOGIE ; INNOVATION ; ORGANISATION ; RECHERCHE ; REFORME ; REPRESENTATION ; RESEAU ; SOLIDARITE ; VALEUR ; VOLONTE ; TRAVAIL ;"Trois modes d'organisation spatiale concourent à la solidité de la trame territoriale, et sont sous-jacents dans les politiques de développement. La maille, qui procède d'une ""géographie égalitaire "", définit un mode régulier et équitable de [...]BERLIN ; FREUD Sigmund ; LACAN Jacques ; ANALYSE DIDACTIQUE ; CONSULTATION ; CULTURE ; CURE PSYCHANALYTIQUE ; ENSEIGNEMENT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE DE LA PSYCHANALYSE ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHANALYSE ; SCIENCES ; THEORIE ;Les auteures parlent des origines et du début de la psychanalyse à l'institut de Berlin, de la question de l'inclusion de cette pratique dans le discours médical. Elles reprennent la discussion sur les critères de 'scientificité' et de 'réfutabi[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; ORGANISATION ; PSYCHOPATHOLOGIE ; SANTE MENTALE ; SUICIDE ; TRAVAIL ;L'entretien porte d'abord sur l'analyse des changements dans le monde du travail selon qu'on les aborde par la psychosociologie ou par la psychodynamique du travail. Il traite ensuite de l'impact de ces changements sur l'évolution de la demande [...]CONDITION DE TRAVAIL ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; FACTEUR DE RISQUE ; ORGANISATION ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRESS ; TRAVAIL ;Une recherche réalisée auprès d'enseignants français a permis de repérer les facteurs de risque et de bien-être psychologiques, discutés à partir de la littérature scientifique. Si des aspects individuels interviennent, les facteurs organisation[...]CALDERAN Lisette, Dir. ; HIDOINE Bernard, Dir. ; MILLET Jacques, Dir. | Paris : ADBS | 2010 | p. 203COMPORTEMENT ; DOCUMENTATION ; ENTREPRISE ; INFORMATION ; INTERNET ; INTRANET ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROTECTION DES DONNEES ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; REPRESENTATION ; RESEAU ; TRAVAIL ; USAGER ; VIE PRIVEE ; INFORMATION ;Qui est-il donc, l''usager numérique' ? Comment le connaître ? Quelles représentations donne-t-il de lui-même ? Quelle est sa place dans l'e-entreprise ? Quel impact l'environnement numérique a-t-il sur ses usages ? De quels outils et méthodes d[...]CONGO ; MEDECINS SANS FRONTIERES ; AIDE HUMANITAIRE ; APPRENTISSAGE ; CONCEPT ; FEMME ; HISTOIRE ; MEDECINE HUMANITAIRE ; ORGANISATION ; PAYS ETRANGER ; VICTIME ; VIOL ;Ce travail se propose d'analyser les processus d'apprentissage de l'organisation humanitaire Médecins Sans Frontières (MSF) autour de la notion de victimes de violences sexuelles. Une première partie est consacrée à un essai conceptuel et critiq[...]Le plan national de prévention et de lutte 'pandémie grippale' en date du 20 février 2009 détermine la stratégie de préparation et de réponse du pays face à la pandémie grippale. Il impose, à l'ensemble des services de l'Etat, l'élaboration d'un[...]DIPLOME ; EDUCATEUR TECHNIQUE SPECIALISE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; REFERENTIEL ; TRAVAIL ;L'arrêté liste les fonctions et activités permettant d'attester des compétences professionnelles nécessaires pour obtenir le diplôme d'état d'educateur technique spécialiséAMBULANCE ; HOSPITALISATION ; ORGANISATION ; REFERENTIEL ; SAMU ; TRANSPORT SANITAIRE ; URGENCE MEDICALE ; SANTE ;Ce référentiel précise le dispositif d'organisation des transports sanitaires mis en place pour répondre à l'urgence préhospitalièreAPPRENTISSAGE SCOLAIRE ; COORDINATION ; ENFANT HANDICAPE ; ENSEIGNEMENT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVALUATION PEDAGOGIQUE ; FINANCEMENT ; METHODE PEDAGOGIQUE ; OBJECTIF PEDAGOGIQUE ; ORGANISATION ; PERSONNEL SOCIO EDUCATIF ; PROJET PEDAGOGIQUE ; RELATION SOIGNANT ECOLE ; SCOLARISATION ; EDUCATION ;L'arrêté précise les modalités de création et d'organisation d'unités d'enseignement afin d'assurer la scolarisation et la continuité des parcours de formation des enfants et adolescents présentant un handicap ou un trouble de la santé invalidan[...]ARMEE ; CERTIFICATION ; CONCOURS ; CONDITION D'ATTRIBUTION ; DIPLOME ; ORGANISATION ; PRATICIEN HOSPITALIER ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; EDUCATION ;L'arrêté prévoit les conditions d'organisation des concours sur titres pour l'attribution du niveau de qualification hospitalière de praticien certifié à des praticiens des armées.CHIRURGIEN DENTISTE ; CONSEIL D'ADMINISTRATION ; COTISATION SOCIALE ; ELECTION PROFESSIONNELLE ; EXERCICE LIBERAL ; FONCTIONNEMENT ; ORGANISATION ; PRESTATION VIEILLESSE ; REPRESENTATION DU PERSONNEL ; RETRAITE COMPLEMENTAIRE ; SAGE FEMME ; STATUT DU PERSONNEL ; TRAVAIL ;Les arrêtés du 8 juillet 2005 portant approbation des statuts généraux de la section professionnelle des chirurgiens-dentistes et du 21 mai 1990 portant approbation des statuts généraux de la section professionnelle des sages-femmes sont abrogés.Comment une institution dont la mission essentielle est de former les agents territoriaux investit-elle une fonction d'accompagnement des collectivités sur le champ du management, de l'organisation,des ressources humaines ? Quelle organisation p[...]MIRIBEL Marielle de ; LIZEE Benoît, Collab. ; FARAGASSO Tony, Collab. | Paris : Cercle de la librairie | 2009 | p. 512ACCUEIL ; BIBLIOTHEQUE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; DOCUMENTATION ; ECOUTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; GESTION DE CONFLIT ; INFORMATION ; LECTURE ; ORGANISATION ; OUTIL DE COMMUNICATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; QUALITE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SERVICE PUBLIC ;Cet ouvrage apporte un regard nouveau sur le thème classique de l'accueil du public dans les bibliothèques et médiathèques. De fait, la fonction d'accueil est un révélateur de toutes les dynamiques internes et externes de l'organisation, mais la[...]L'objectif de cette recherche était d'analyser les effets de l'organisation du travail et du stress professionnel de parents biactifs sur le niveau et les rythmicités de l'attention de leurs enfants en situation scolaire. Quatre cent soixante en[...]STORDEUR Sabine, Dir. ; HOORE William d', Dir. ; BEDARD Martin ; LAFRANCE Michèle ; LEMIRE RODGER Ginette ; DELMAS Philippe ; FORCIER Marie ; GUILLEMETTE Josée ; HAINES Ted ; LAPAIGE Véronique ; LAVOIE TREMBLAY Mélanie ; MAYRAND LECLERC Martine ; PRONOST Anne-Marie ; ROY Yves ; STRINGER Bernadette ; VIENS Chantal | Rueil-Malmaison : Lamarre | 2009 | p. 243CADRE DE SANTE ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; GESTION ; LEADERSHIP ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; UNITE DE SOIN ;De nombreux défis se présentent aux cadres hospitaliers : manque d'effectifs et règles rigides de dotation de personnel ; exigences de productivité, de performance, et de maîtrise des dépenses ; intensité des soins exigeant l'ajustement des comp[...]CADRE DE SANTE ; CHANGEMENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVOLUTION ; HISTORIQUE ; OBJET ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSION ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;Que font les cadres de santé au quotidien ? Quelle est la nature précise de leur activité ? Quelle place occupent-ils dans l'organisation hospitalière ? Pendant plusieurs mois, l'auteur a suivi des cadres de santé dans un centre hospitalier univ[...]ADULTE ; AUTONOMIE ; CHANGEMENT ; CHOMAGE ; DEVELOPPEMENT ; EVOLUTION ; FORMATION ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; ORGANISATION ; POLITIQUE ; SAVOIR ; SAVOIR FAIRE ; TEMOIGNAGE ; TRAVAIL ;ROJOT Jacques ; ROUSSEL Patrice ; VANDENBERGHE Christian | Louvain-la-Neuve : De Boeck | 2009 | p. 396CULTURE D'ORGANISATION ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; POUVOIR ; THEORIE ; TRAVAIL ;Ce dernier volume d'un groupe de trois ouvrages propose de développer plusieurs thèmes fondamentaux du comportement organisationnel : la théorie des organisations, la motivation au travail et l'engagement dans l'organisation. Chacun d'eux corres[...]ENCADREMENT ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; FAMILLE ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VIE PRIVEE ;Cette recherche est orientée vers l'étude des activités tant professionnelles que privées des personnes, dans la perspective théorique du système des activités. Nous nous centrons sur la population des cadres en raison de la spécificité de leur [...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CARRIERE ; CONSTRUCTIVISME ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ERGONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT PARTICIPATIF ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RESPONSABILITE ; SANTE ; SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE ; TRAVAIL ;A partir de l'analyse de pratiques d'entreprises, confrontées à des enjeux d'employabilité, mais aussi de préservation de la santé des salariés, l'article aborde la question des conditions favorables à la construction des parcours professionnels[...]ADAPTATION A L'EMPLOI ; CHANGEMENT ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; FINANCEMENT ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; PROFESSIONNALISATION ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ;Dans l'histoire contemporaine, la formation des encadrements intermédiaires a vu coexister en permanence une double attitude de la part des entreprises. Cette catégorie est parmi celles qui ont le plus bénéficié d'actions de formation profession[...]FOSSIER T ; BATTEUR A. ; CARON-DEGLISE Anne ; DALLE Marie-Charlotte ; PECAUT RIVOLIER L ; VERHEYDE T | Paris : LexisNexis SA | 2009 | p. 476CODE ; DROIT CIVIL ; FONCTIONNEMENT ; MANDAT DE PROTECTION FUTURE ; MANDATAIRE JUDICIAIRE ; MINEUR ; ORGANISATION ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; SIGNALEMENT ; DROIT ;La législation tutélaire française repose sur un socle inébranlable, établi sous la direction de Jean Carbonnier entre 1964 et 1968. Mais pour sauver cet édifice de la tourmente économique, démographique, médicale et humaine qui caractérise le d[...]MALLET J | Aix-en-Provence : Université de Provence Département des sciences de l'éducation | 2009 | p. 94APPRENTISSAGE ; CREATIVITE ; DEMARCHE QUALITE ; DEVELOPPEMENT ; EDUCATION ; ENTREPRISE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; FONCTION COGNITIVE ; FORMATION ; INTELLIGENCE ; INTENTIONNALITE ; ORGANISATION ; QUALITE ; SUJET ; THEORIE DE LA COMPLEXITE ; PSYCHOLOGIE ;Ce livre s'adresse aux dirigeants d'entreprises publiques et privées, aux formateurs et aux consultants désireux de s'initier à une lecture du développement des organisations s'appuyant sur les théories en sciences cognitives et sur les théories[...]ADAPTATION SOCIALE ; APPRENTISSAGE SCOLAIRE ; COLLEGE ; COMPORTEMENT SOCIAL ; ECHEC SCOLAIRE ; ECOLE EXPERIMENTALE ; ELEVE ; ENSEIGNANT ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; EXCLUSION ; LIEN SOCIAL ; NORME SOCIALE ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PREVENTION ; PSYCHOPEDAGOGIE ; RECONSTRUCTION ; REMEDIATION COGNITIVE ; ROLE ; SOCIALISATION ; TROUBLE DE L'APPRENTISSAGE ; EDUCATION ;Les dispositifs relais ont été mis en place à la périphérie de l'institution scolaire pour recevoir les collégiens dont les pratiques sont contraires à l'ordre et aux règles scolaires. L'analyse montre que ces dispositifs sont au croisement de p[...]ADMINISTRATION CENTRALE ; COLLECTIVITE TERRITORIALE ; METHODOLOGIE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PROJET ; SOCIOLOGIE ;Cet ouvrage propose de nombreuses méthodes, des outils originaux et opérationnels qui permettent de réaliser des projets complexes ou de petite taille. Il est une référence en ingénierie et stratégie de l'action. La méthode Nopanyck permet à l'é[...]ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RISQUE ; SANTE ; SCIENCES HUMAINES ; SUBJECTIVITE ; TRAVAIL ;Le monde du travail subit actuellement des mutations rapides et profondes. L'intensification du travail en est un exemple dont les manifestations sont diverses ; on peut citer le travail sous containte de temps, les cadences élevées, la perte du[...]CIRCUIT DU MEDICAMENT ; DETENU ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ORGANISATION ; PHARMACIE ; PRISON ; PROTECTION DES DONNEES ; SOIN PSYCHIATRIQUE ;Depuis 1994, les pharmacies à usage intérieur des hôpitaux assurent la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles auprès des unités médicales hospitalières implantées en prison : les unités de consultation et de soins ambu[...]THEVENET Maurice ; DEJOUX Cécile ; MARBOT Eléonore ; NORMAND Etienne ; BENDER Anne-Françoise | Paris : Pearson éducation | 2009 | 2° éd. | p. 468COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONFLIT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; EVOLUTION ; FORMATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PERFORMANCE ; POLITIQUE ; RECRUTEMENT ; REMUNERATION ;Ce livre offre une initiation globale, dynamique et actuelle à la gestion des ressources humaines. [Résumé d'auteur]CADRE DE PROXIMITE ; CHANGEMENT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CULTURE ; DIPLOME ; ENCADREMENT ; FORMATION PERMANENTE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ADULTE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROFESSION ; RECRUTEMENT ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; ROLE ; SUJET ; TRANSPORT ; TRAVAIL ;Dans les entreprises publiques, le recrutement massif de jeunes diplômés pour occuper des fonctions de cadres de proximité a été pensé comme un des principaux leviers de la 'modernisation culturelle des agents'. Après quelques années d'applicati[...]CAPITALISME ; CHANGEMENT ; ECONOMIE ; ENCADREMENT ; ENTREPRISE ; EVALUATION ; FORMATION ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PERSONNEL DE DIRECTION ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNALISATION ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; SOLIDARITE ; TRAVAIL ;Les entreprises de l'économie sociale se trouvent aujourd'hui confrontées à des transformations organisationnelles qui interrogent conjointement leur identité et leur survie dans un espace économique concurrentiel. Ces transformations ont des co[...]COLLECTIVITE TERRITORIALE ; DECENTRALISATION ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; LEGISLATION ; ORGANISATION ; EDUCATION ;La loi de décentralisation du 13 août 2004 a étendu le champ d'action des régions en leur octroyant la mise en œuvre des politiques de formation, notamment dans le domaine sanitaire. Ce transfert insuffle une dynamique nouvelle à la politique ré[...]QUESTROY Magalie ; GARREC N ; PATTE R ; BENZI C ; GUEDES B ; NALLET C ; CHANOT A ; SEMET JC ; ARNAUD C ; SCREPEL AL ; GATBOIS E ; BRAUD D ; LEFEBVRE MO ; TALVARD C ; LESCOEUR B ; PALAVIT A ; GASQ E ; BERLO DUPONT N ; BRODIN M | 2009 | p. 15-40DELPLANQUE R ; LEDIEU C ; HAAS Pierre-Etienne ; TAJAHMADY A ; LE BOEDEC A ; LEPERS Nathalie ; BOSSAERT Catherine ; PETIT Dominique ; MAJCHRZAK Catherine ; BONTE DUCASTEL France ; DARD LEVIEUX AB ; CALONEGO F ; BILLARD A ; VOIX F ; DELABRE M ; DESCAMPS I ; INJEYAN S ; PELLISSIER J ; BONNET M ; BORMS S ; JACOB MH | 2009 | p. 17-42ARCHITECTURE ; COUT ; EFFICACITE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; GESTION ; INFORMATIQUE ; INNOVATION ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; QUALITE DES SOINS ; TECHNOLOGIE ; TRANSPORT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Ce dossier relate plusieurs expériences de réorganisation au sein de l'hôpital, afin de trouver des solutions pour améliorer la performance tant au niveau des soins que de la logistiqueVALINDUCQ Stéphane | Saint-André-lez-Lille : Institut de formation de cadres de santé Georges Daumezon | 2009SERVICE INFIRMIER DE COMPENSATION ET DE SUPPLEANCE ; CADRE DE SANTE ; EQUIPE SOIGNANTE ; GROUPE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; RECIT DE VIE ; TRAVAIL ; PRATIQUE DU SOIN ;Titre Cette recherche, construite sur des récits de vie, m'a permis d'approfondir une réflexion sur l'intégration des infirmiers nouvellement affectés. L'enquête identifie les difficultés spécifiques à cette intégration, les étapes et les resso[...]La littérature évoque les politiques d'aide à la conciliation, soit comme un outil stratégique, soit comme une obligation ou, encore, comme un acte de responsabilité sociale. À l'aide d'un questionnaire fermé, nous avons interrogé 331 infirmiers[...]CENTRE HOSPITALIER GENERAL ; CONDITION DE TRAVAIL ; COUT ; DOSSIER DU PATIENT ; EFFICACITE ; GESTION ; INFORMATIQUE ; INNOVATION ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; QUALITE DES SOINS ; TECHNOLOGIE ; TRANSPORT ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans le cadre d'une restructuration complète, le Centre hospitalier d'Arras (62) a repensé toute sa logistique pour le plus grand confort des patients et pour faciliter le travail des professionnels de santé. Réseau de pneumatiques, automates de[...]REGION ILE DE FRANCE ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ADMISSION ; ALTERNATIVE A L'HOSPITALISATION ; APPARTEMENT THERAPEUTIQUE ; ATTITUDE FACE AU TRAITEMENT ; AUTONOMIE ; COMMUNAUTE THERAPEUTIQUE ; ESPACE TRANSITIONNEL ; FONCTIONNEMENT ; HEBERGEMENT THERAPEUTIQUE ; MALADE MENTAL ; ORGANISATION ; PROJET THERAPEUTIQUE ; PSYCHIATRIE SOCIALE ; PSYCHOTHERAPIE INSTITUTIONNELLE ; REGLEMENT INTERIEUR ; REHABILITATION PSYCHOSOCIALE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; REPRESENTATION SPATIO TEMPORELLE ; SERVICE EXTRA HOSPITALIER ; STRUCTURE D'HEBERGEMENT ; SYMPTOMATOLOGIE PSYCHOTIQUE ; ORGANISATION SANITAIRE ;La maison thérapeutique est une structure d'hébergement à caractère communautaire. Elle s'avère une réelle alternative pour la continuité des soins en dehors des murs des hôpitaux et des environnements familiers hostiles. Elle s'adresse à des su[...]AUBERT Nicole ; GRUERE JP ; JABES J ; LAROCHE H ; ENLART S | Paris : Presses universitaires de France | 2009 | 8è éd. | p. 656COMMUNICATION ; COMPORTEMENT ; CONFLIT ; DECISION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; NEGOCIATION ; ORGANISATION ; PERSONNALITE ; POUVOIR ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SATISFACTION ; TRAVAIL ;"Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il est destiné à des publics variés : étudiants dans le domaine du management, cadres et praticie[...]DEVIN B ; JOUVENOT C ; LOISIL F | Lyon : Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail | 2009 | p. 303 p.Après avoir fait le bilan critique et approfondi d'une dizaine de démarches conduites dans des entreprises petites et grandes, les auteurs dégagent les nécessités d'un véritable management du travail et proposent des solutions opérationnelles. [[...]ACTION ; AGE ; CULTURE ; ECONOMIE ; GESTION DU PERSONNEL ; HISTOIRE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; SOCIETE ;C'est une réflexion à travers une mise en perspective historique et sociologique des évolutions de notre société, puis des traits et des valeurs culturelles dont sont porteuses les différentes générations qui travaillent ensemble. L'auteur donne[...]AFFECT ; CONFIANCE ; DON ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GRATUITE ; HUMANISME ; INDIFFERENCE AFFECTIVE ; INTERESSEMENT ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; QUALITE DES SOINS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME ; RELATION INTERPERSONNELLE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SERVICE PUBLIC ; SOCIOLOGIE ; SOIGNANT ; SOIN INFIRMIER ; SOIN RELATIONNEL ; VIOLENCE ; PRATIQUE DU SOIN ;Le NPA New Public Management ne semble pas bon pour la santé, surtout des salariés. En quoi peut-on dire que nos sociétés sont malades de la gestion ?ASSOCIATION D'USAGERS ; CONTINUITE DES SOINS ; DEONTOLOGIE ; EFFICACITE ; EVALUATION DES SOINS ; GESTION DU PERSONNEL ; GESTION HOSPITALIERE ; GROUPE D'ENTRAIDE MUTUELLE ; INTERSUBJECTIVITE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; ORGANISATION DES SOINS PSYCHIATRIQUES ; PRECARITE ; PSYCHIATRIE ; QUALITE DE VIE ; QUALITE DES SOINS ; REFORME ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION THERAPEUTIQUE ; ROLE ; ROLE PROPRE ; SANS DOMICILE FIXE ; SANTE ; SANTE MENTALE ; SERVICE PUBLIC ; SOIN ; SOIN INFIRMIER ; SOIN RELATIONNEL ; SUBJECTIVITE ; VALEUR ; VIOLENCE ; PRATIQUE DU SOIN ;Le Nouveau Management Public NPA a émergé il ya 30 ans, il met en avant le management dans les administrations, avec l'idée du meilleur rapport qualité-prix. Il n'est pas sans effets pour les usagers et les professionnels. Ce dossier de Rhizome [...]La nouvelle loi n° 2009-879, du 21 juillet 2009, portant réforme de l'hôpital et relative aux patients, A la santé et aux territoires, dite loi HPST,va bien au-delA du domaine hospitalier elle concerne l'ensemble du champ sanitaire et médico-soc[...]MARTINEZ F ; DOZOL A ; LABALETTE Céline ; RYMER R ; MATHIEU GRENOUILLEAU MC ; NIZARD R ; CADET Danielle ; SEGOUIN C | 2009 | p. 354-361COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; COORDINATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; ORGANISATION ; PROJET DE SOINS ; SOIN INFIRMIER ;Organiser et coordonner les interventions soignantes' est une compétence dite 'transverse'. Les savoirs nécessaires à son développement relèvent du domaine des savoirs constitutifs des compétences infirmières (sciences et techniques infirmières,[...]CARRIERE ; COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONSTRUCTIVISME ; ENTREPRISE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; POLITIQUE ; POLITIQUE SOCIALE ; PROMOTION PROFESSIONNELLE ; SUJET ; TRAVAIL ;Il faut aujourd'hui miser sur l'alliance de la construction progressive d'une série de compétences et d'une logique de parcours stylisé pour pouvoir prétendre à « être acteur » de son parcours professionnel. Comment et pourquoi acquiert-on, ou n[...]CAS CLINIQUE ; ENFANT PREMATURE ; HOSPITALISATION A DOMICILE ; ORGANISATION ; PARCOURS DE SOINS ; PROJET THERAPEUTIQUE ; PUERICULTRICE ; SOIN A DOMICILE ;Mathilde, née à 27 semaines d'aménorrhée et âgée de 4 mois et demi, sort de néonatalogie pour rentrer chez elle pour la première fois. Elle a encore besoin d'oxygène et d'un traitement important lié à sa prématurité. Le retour à domicile est sou[...]Durant ces trente dernières années nous avons assisté à une transformation profonde de l'hôpital dans son organisation, son fonctionnement et ses objectifs. Gestion du personnel, management des équipes soignante : économies demandées, l'hôpital [...]GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MEDICO SOCIALE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIPLOME ; DIRECTEUR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROFESSION ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; PROJET PROFESSIONNEL ; TRAVAIL ;Le secteur social et médico-social est en pleine mutation, de nouveaux rapports se développant entre les financeurs et les établissements de prise en charge. Ce contexte d'un secteur en évolution rapide transforme le métier de directeur, la faço[...]ADULTE ; BESOIN ; DEVELOPPEMENT ; DROIT ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT DU TRAVAIL ; EDUCATION ; EVALUATION ; FORMATION ; FORMATION PERMANENTE ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; THEORIE ; TRAVAIL ;CADRE DE SANTE ; MOTIVATION ; ORGANISATION ; PREVENTION ; PROJET THERAPEUTIQUE ; RISQUE ; SEJOUR THERAPEUTIQUE ; SANTE ;L'accompagnement par le cadre de santé d'une équipe pluriprofessionnelle en santé mentale dans l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet thérapeutique implique une prise de risque pour les différents acteurs. La préparation, l'organisation e[...]Un groupe de 19 professionnels impliqués dans les soins de support ont proposé des pistes de réflexion pour l'organisation, la mise en place, et l'évaluation des soins de support dans les établissements et les territoires de santé. [résumé d'auteur]CHAUVIERE M ; ROUSSEAU R ; MONTHEIL Michel ; COMBLEZ Samuel ; HOLLEAUX A ; DA SILVA Eric ; SAPIO S | 2009 | p. 22-54ASSOCIATION FRANCAISE POUR LA BIENTRAITANCE DES AINES ET (OU) DES HANDICAPES ; FEDERATION NATIONALE DES PARENTS ET DES EDUCATEURS ; FIL SANTE JEUNES ; SOS AMITIE ; ASSOCIATION ; ECOUTE ; ENTRETIEN ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE ; TELEPHONE ; PSYCHOLOGIE ;Parler de soi, vouloir exprimer sa souffrance ou ses doutes... Rien que de très naturel, sauf si l'on cherche un parfait inconnu plutôt qu'un ami, un visage familier ou un professionnel formé. En quoi le recours à cet inconnu est-il donc nécessa[...]FRANCE ; DROIT ; DROIT SOCIAL ; HISTOIRE ; NAISSANCE ; NORME SOCIALE ; ORGANISATION ; RITE ; ROLE ; TRADITION ; SOCIETE ;C'est au travers de ce qu'il désigne sous le vocable de ' coutume ' que le peuple des juristes appréhende la tradition. La coutume a constitué pendant tout l'Ancien Régime la principale source du droit. Si ce temps de prééminence est révolu, ell[...]SOS AMITIE ; ANONYMAT ; BENEVOLAT ; ECOUTE ; FORMATION ; NON DIRECTIVITE ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGUE ; TELEPHONE ; PSYCHOLOGIE ;La nature même de son action - proposer un service d'aide par l'écoute - impose à S.O.S Amitié de travailler avec des professionnels, et notamment des psychologues. Cette collaboration est un des piliers parmi d'autres sur lequel s'appuie l'asso[...]ACTION ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; CHANGEMENT ; DISCOURS ; ENSEIGNEMENT ; EXPERIENCE ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION ; FORMATION EN ALTERNANCE ; IDENTIFICATION ; IDENTITE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INTERPRETATION ; MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION ; PEDAGOGIE ; POUVOIR ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR ; THEORIE ; TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ; TRAVAIL ;Les SESSAD 'autisme' : accompagnement des personnes avec autisme, autres T.E.D. et de leurs familles
ACCOMPAGNEMENT ; AUTISME INFANTILE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ORGANISATION ; SERVICE D'EDUCATION SPECIALE ET DE SOINS A DOMICILE ;Dans ce livre les auteurs dressent un 'état des lieux' de l'existence et du fonctionnement des SESSAD 'autisme' en France. Ces services participent à l'accompagnement des enfants et adolescents atteints d'autisme et autres TED. accueillis en CLI[...]MISSION D'EXPERTISE ET D'AUDIT HOSPITALIERS ; AMBULANCIER ; CHARGE DE TRAVAIL ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVALUATION ; LOGICIEL ; OBJECTIF ; ORGANISATION ; OUTIL PEDAGOGIQUE ; PERFORMANCE ; TRANSPORT SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;Dans le cadre des travaux de la Mission d'expertise et d'audit hospitaliers (MeaH) sur le transport interne des patients, un outil de simulation des flux permet, de façon ludique, aux professionnels de s'approprier les notions de performance et [...]CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; ENTREPRISE ; HISTORIQUE ; LIEN SOCIAL ; MODELE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SOCIETE ; SUJET ; TRAVAIL ;La littérature sur l'entreprise est surabondante, mais la réalité ne se laisse pas si facilement enfermer. L entreprise ne se définit pas seulement par la personnalité de ses dirigeants, par la qualité de sa production, le dynamisme de ses comme[...]RIVALLAN A, Dir. ; ALBERTI T, Dir. ; COMBRET M ; ROCHE MP ; SCHMITT S ; BARBEY P ; PEULLEMEULLE T ; THOMAS M ; LASNE M ; DAVID N ; THOMAS JM ; ANTON D ; LEVY F ; PETERSON STUART F ; FORTIER M ; BOUCHARD JP ; REGENT Liliane | 2009 | p. 17-39AUTORITE ; CLINIQUE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; LIBERTE ; ORGANISATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; SUBJECTIVITE ; TRAVAIL ; PSYCHANALYSE ;Aliénation, suicide : on sait bien, depuis Souffrance en France, que le travail peut produire le pire. Mais qu'il puisse aussi générer le meilleur, qu'il puisse être facteur d'accomplissement de soi et d'émancipation, une majorité de gens en dou[...]COMMUNICATION ; ENQUETE ; ETUDIANT ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; ORGANISATION ; PERSONNEL STAGIAIRE ; SERVICE MATERNITE ; STAGE ; TUTORAT ;La maternité de niveau III de l'hôpital de la Croix-Rousse (CHU) de Lyon assure le suivi des patientes et de leur(s) nouveau-né(s), de la grossesse au retour à domicile. Elle dispose de deux unités de Suites de naissance qui assurent l'encadreme[...]CHRISTOLHOMME M, Dir. ; SCHERRER M, Collab. ; ASSOCIATION LES PETITS FRERES DES PAUVRES ; PEREZ M, Collab. ; UNION NATIONALES DES ASSOCIATIONS FRANCE ALZHEIMER ; DUBOIS N ; GROUGI M ; QUEYSSALIER JP | 2009 | p. 1-47BRACELET ELECTRONIQUE ; DANGEROSITE ; DETENU ; DROIT DE LA PERSONNE ; DROIT PENAL ; EXPERTISE MEDICALE ; FONCTIONNEMENT ; HOSPITALISATION SOUS CONTRAINTE ; JUSTICE ; OBLIGATION DE SOINS ; ORGANISATION ; PRISON ; PSYCHIATRIE PENITENTIAIRE ; RETENTION DE SURETE ; SURVEILLANCE DU PATIENT ;Présentation du dispositif instituant deux nouvelles peines privatives de liberté pour des personnes dont la dangerosité persiste et prévoyant une prise en charge médicale et psychologique de ces personnes soumises en sus à une surveillance péni[...]ASSOCIATION D'USAGERS ; COMMISSION DE CONCILIATION ; DROIT DES USAGERS ; DROIT HOSPITALIER ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; EVENEMENT INDESIRABLE ; FONCTIONNEMENT ; INFORMATION ; INSTANCE HOSPITALIERE ; MISSION ; ORGANISATION ; PROJET ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; REGLEMENTATION ; ORGANISATION SANITAIRE ;Modifiant les articles R. 1112-80, R. 1112-81 et R. 1112-86 du code de la santé publique, et insérant l'article R. 1112-81-1 dans ce même code, le présent décret, pris pour l'application de l'article 183 de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 d[...]AGENCE NATIONALE DE SANTE PUBLIQUE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; FONCTIONNEMENT ; MISSION ; ORGANISATION ; PREVENTION ; SANTE PUBLIQUE ; SECURITE SANITAIRE ; ORGANISATION SANITAIRE ;L'ordonnance n° 2016-462 du 14 avril 2016 a créé l'Agence nationale de santé publique, reprenant l'ensemble des missions, compétences et pouvoirs exercés par l'Institut de veille sanitaire (InVS), l'Institut national de prévention et d'éducation[...]