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VALEUR |
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Réintroduire et refonder l'éducation morale à l'école semble être devenu un débat sociétal récurrent. Une réflexion autour des pratiques des enseignants en termes de transmission de valeurs semble nécessaire. Cet article s'interroge sur l'éducat[...]EFFICIENCE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE ; MANAGEMENT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PERFORMANCE ; QUALITE DES SOINS ; VALEUR ;En 2012, une délégation régionale ANFH Champagne-Ardenne organisait un colloque intitulé 'Qualité de la prise en charge et éthique sont-elles compatibles avec l’efficience ?'. Cette interrogation traduit l’inquiétude des professionnels du soin [...]CAS CLINIQUE ; COMPETENCE ; CONCEPT ; CONTROLE ; CRITERE ; DIAGNOSTIC ; ENFANCE EN DANGER ; ENFANT MALTRAITE ; EVALUATION ; IMPLICATION ; INFORMATION ; METHODE ; MODELE ; OBJECTIF ; OBSERVATION ; PROCESSUS ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; RECUEIL DE DONNEES ; REFERENT ; THEORIE ; VALEUR ; VALIDATION ; VERITE ; ACTION SOCIALE ;La maltraitance infantile confronte les professionnels de l'enfance à des situations difficiles. Animés par la volonté d'améliorer leur pratique, ils demandent des moyens d'évaluation plus efficaces : une méthode solide pour renforcer la prévent[...]CHANGEMENT ; CULTURE GENERALE ; DECISION ; ETUDE CRITIQUE ; MANAGEMENT ; PENSEE ; POUVOIR ; SAVOIR ; SOCIOLOGIE ; VALEUR ;En apparence, les méthodes de management ne cessent de se renouveler : d'innombrables ouvrages et de multiples sessions de formation affirment s'appuyer sur les dernières innovations de la discipline pour livrer aux entreprises les clés du succè[...]ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ENTRETIEN ; ETHIQUE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATION PARAMEDICALE ; INDICATEUR ; MOTIVATION ; PEDAGOGIE ; PROFESSIONNALISATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; SPECIFICITE ; VALEUR ; EDUCATION ;Examinant ce qui peut créer un décalage entre un processus de professionnalisation représentant les attentes du marché du travail (qui semble bien abouti) et un développement professionnel et personnel vu comme un processus de professionnalité i[...]DORBES LECOEUR Elisabeth, Aut. ; DEJOUX Cécile Préf., Aut. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2015 | 2° éd. | p. 182COMPETENCE ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEVELOPPEMENT ; EVALUATION ; GESTION DU PERSONNEL ; MANAGEMENT ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REMUNERATION ; VALEUR ;Face à l'incertitude et à la complexité croissante de l'environnement, aux évolutions de la législation, à la transformation des entreprises, des modes d'organisation et des métiers, face aussi à la recherche de plus de bien-être et à la digital[...]L'histoire de Simon : une étude de clinique fondée sur les valeurs et de soin centré sur la personne
CAS CLINIQUE ; CIM ; DIAGNOSTIC ; DSM ; EVALUATION ; HISTORIQUE ; NOSOGRAPHIE PSYCHIATRIQUE ; PHILOSOPHIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; VALEUR ;A partir d'une étude de cas détaillée, l'histoire de Simon, cet article montre de quelle façon des valeurs interviennent dans le diagnostic des troubles mentaux, en particulier dans les critères au coeur de la classification psychiatrique la plu[...]LANTZ Sybille, Aut. ; CATY Brigitte, Aut. 2015COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; POSTURE ; PRATIQUE DU SOIN ; SAVOIR FAIRE ; VALEUR ; PRATIQUE DU SOIN ;Bibliographie réalisée dans le cadre du réseau Ascodocpsy pour la Commission Écoles Paramédicales contenant des références d'articles, d'ouvrages, de thèses et mémoires, de rapports et publications en ligne de 2003 à 2014ECOLE ; ENTREPRISE ; GESTION DU PERSONNEL ; INNOVATION ; JEUNE ADULTE ; PARTENARIAT ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; TRAVAIL ;CITOYENNETE ; CROYANCE ; DEONTOLOGIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; LAICITE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RESPECT ; RITE ; TEMOIGNAGE ; VALEUR ;La laïcité est une notion complexe en ce sens qu'elle est définie par un cadre légal et qu'elle interroge aussi les pratiques soignantes et les convictions de chacun. En effet, chaque professionnel voit ainsi ses principes et ses valeurs à trave[...]CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DIETETIQUE ; EXPERIENCE ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; UNITE DE SOIN ; VALEUR ;Etablir et entretenir une relation de confiance est une nécessité pour le cadre. La confiance est fragile. Ainsi quelles stratégies peut-il mettre en oeuvre pour la développer et de quels outils dispose-t-il ? Exemple dans une unité transversale[...]AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; COMMUNICATION ; CONCEPT ; CONFIANCE ; ENTREPRISE ; HUMANISME ; LOYAUTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; PROJET ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;La confiance est un des moyens mis à la disposition des managers et des membres d’une organisation pour atteindre un résultat, un but commun. Cette confiance est fragile : elle se gagne au quotidien par l’intermédiaire d’une relation et d’une re[...]HIRSCH Emmanuel, Dir. ; ZUCMAN Elisabeth, Dir. ; GICQUEL Cédric ; TEZENAS DU MONTCEL Marie-Christine ; OLESKER Alain ; CONSTANTINIDES Yannis ; COL Manuel ; COBUT Claude ; SLEDZIEWSKI Elisabeth ; OUEDRAOGO Didier ; BLATRIX Daniel ; GONGORA Conchita ; DESEIGNE Laurence ; COURTOIS Gérard ; FAIVRE Henri ; PELLUCHON Corine ; KHELFAT Anne ; BELOT Michel ; GRAVELEAU Marie-Thérèse ; DUPUY VANTROYS Anne ; LAURENT Martine ; SVENDSEN Finn-Alain ; BOUTIN Anne-Marie ; GAMBRELLE Aliette ; FLUTET Xavier ; GEORGES JANET Lucile ; DEROUETTE Catherine ; PONSOT Gérard ; WEIL-DUBUC Paul-Loup ; RONGIERES Monique ; GRIMONT ROLLAND Elisabeth ; PAUTRE Sébastien ; COULON Frédéric ; GAUDON Philippe | Toulouse : Erès | 2015 | p. 504ACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ALTERITE ; ALTRUISME ; AUTONOMIE ; COMMUNICATION ; CULTURE ; DEPENDANCE ; DEUIL ; DROIT DE LA PERSONNE ; ENFANT HANDICAPE ; ETHIQUE ; FAMILLE DE MALADE MENTAL ; HANDICAP ; HANDICAP PSYCHOMOTEUR ; HUMANISME ; IMAGE DU CORPS ; INQUIETANTE ETRANGETE ; INSERTION SOCIALE ; LIEN SOCIAL ; MOURANT ; PERSONNE HANDICAPEE ; PHILOSOPHIE ; POLYHANDICAP ; PROJET DE VIE ; QUALITE DE VIE ; RELATION D'AIDE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; RESPECT ; RESPONSABILITE ; SOIN ; SOLIDARITE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VALEUR ; VECU ; VIE QUOTIDIENNE ; VULNERABILITE ; SANTE ;A l'initiative du Groupe polyhandicap France et de l'Espace de réflexion éthique de la région Île-de-France, des parents, des professionnels et des philosophes se sont associés pour confronter, dans chaque domaine de la vie au quotidien des pers[...]ENVIRONNEMENT SOCIAL ; LAICITE ; LIBERTE ; PEDAGOGIE ; PROTECTION SOCIALE DE L'ENFANCE ; QUESTION DE SOCIETE ; SECURITE ; TRAVAILLEUR SOCIAL ; VALEUR ;Comment peut-on en arriver à vouloir faire taire des enfants et des jeunes au nom du droit à l'expression ? Comment peut-on rendre compte du niveau inouï d'exclusion, de sanctions et de rappels à l'ordre au sein même des institutions éducatives [...]AUTRE ; ETHIQUE ; JUSTICE ; MANAGEMENT ; MORALE ; PHILOSOPHIE ; POUVOIR ; RELATION HIERARCHIQUE ; SANCTION ; TRAVAIL ; VALEUR ;ADAPTATION SOCIALE ; CLINIQUE ; ETHIQUE ; LIEN SOCIAL ; MANAGEMENT ; ORGANISATION ; PROCESSUS PSYCHIQUE ; PSYCHODYNAMIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUBJECTIVITE ; SUBLIMATION ; TRAVAIL ; VALEUR ; PSYCHANALYSE ;Comment l'expérience subjective du travail peut-elle convoquer la psychanalyse ? Aujourd'hui, cette question prend sa puissance de l'appui sur la discussion dégagée depuis une quinzaine d'années par la clinique, à savoir la dimension de la souff[...]ALTERITE ; EVOLUTION ; FEMME ; LAICITE ; PHILOSOPHIE ; QUESTION DE SOCIETE ; RESPECT ; SYSTEME DE SOINS ; TOLERANCE ; VALEUR ;Entretien avec Elisabeth Badinter philosophe, à propos de ses engagements, le respect de chacun, la laïcité, la liberté d'expression.Etre le garant des valeurs socles, celui du respect dû au patient, faire vivre des projets d'avenir, être le témoin d'une dimension humaine et humaniste des soins, telles sont, entre autres, les missions d'un directeur des soins. Chaque cadre pe[...]ACCOMPAGNEMENT ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; CONDITION DE TRAVAIL ; EQUIPE SOIGNANTE ; GOUVERNANCE ; GROUPE ; HUMANISME ; IMPLICATION ; MANAGEMENT ; PERCEPTION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFORME HOSPITALIERE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; ROLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Le soignant est au quotidien confronté à des questions éthiques. Aussi, loin d'être un protocole de plus, la démarche en éthique clinique se veut un outil pour les équipes dans leur prise de décision lorsqu'elles sont confrontées à des situation[...]MARTIN Loïc, Dir. ; PIERRE POULET Nicole, Dir. ; DIVAY Sophie ; CASSIAU Florence ; CREFF Isabelle ; DUJARDIN Pierre-Philippe ; REVERDY Thomas ; VALETTE A ; FRANCOIS Patrice ; LAVOISEY Sylvie ; BARTHE Jean Pierre ; MACHABERT Françoise ; RICHETER Catherine ; LEFEBVRE Bruno ; BARREAU Pascal ; HUARD Monique ; LAIGNEL Laurence ; MICHAUD Stéphane | 2015 | p. 15-43CADRE DE SANTE ; COHESION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; MANAGEMENT ; PARTENARIAT ; PERFORMANCE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION ENTRE PAIRS ; RELATION HIERARCHIQUE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Ce dossier souligne le rôle central du collectif dans les institutions et son implication au sein du management hospitalier. Des exemples présentent les bénéfices de ce collectif dans les missions du cadre de santé et dans ses relations formelle[...]ECOLE ; EDUCATION ; MEDIA ; QUESTION DE SOCIETE ; TECHNOLOGIE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; VALEUR ;La société de contrôle, via la multiplicité des écrans (tv, ordinateurs, smartphones, etc.), envahit de plus en plus notre vie quotidienne. Face à cette réalité, doit-on baisser les bras ou continuer de se battre dans nos écoles, dans nos classe[...]DEBAT ; MORALE ; PSYCHOPATHIE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; RAISONNEMENT ; RECHERCHE ; RESPONSABILITE ; THEORIE ; TRANSGRESSION ; VALEUR ;Dans le monde anglo-saxon, la philosophie s'interroge depuis plusieurs décennies sur les difficultés apparentes des psychopathes à former des jugements moraux. Ces recherches ont non seulement conduit à problématiser la responsabilité des crimin[...]