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VALEUR |
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LUCE GARNIER Virginie, Aut. ; BASS Nathalie, Aut. ; BREILH Dominique, Aut. ; GUEBRE EGZIABHER Fitsum, Aut. ; SCANFERLA Elisabetta, Aut. ; UNTEREINER Olivier, Aut. ; MICHEL Philippe, Aut. ; NGUYEN XUAN Huyên-Thu, Aut. ; KOUAL Meriem, Aut. ; CIRNAT Natalina, Aut. ; BUTRUILLE Jesse, Aut. ; CHARLIER Alexandra, Aut. ; NICOLESCU CATAGI Bogdan, Aut. ; CARLIER Sophie, Aut. | 2024 | p. 91-108CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE ; DEMARCHE DE SOINS ; DEMARCHE QUALITE ; DEPENSES DE SANTE ; DONNEE PERSONNELLE DE SANTE ; DONNEES NUMERIQUES ; DOSSIER DU PATIENT ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ETAT DE SANTE ; INDICATEUR DE SANTE ; PARCOURS DE SANTE ; PARCOURS DE SOINS ; PATIENT ; PERFORMANCE ; POPULATION A RISQUE ; QUALITE DES SOINS ; RECUEIL DE DONNEES ; RETOUR D'EXPERIENCE ; SANTE ; SANTE POPULATIONNELLE ; SOIN ; SOIN HOSPITALIER ; SOIN PSYCHIATRIQUE ; VALEUR ;Traditionnellement, la médecine repose sur l’écoute de la plainte du patient, à partir de laquelle un examen clinique permet de poser un diagnostic, qui induit un traitement adapté, conformément à l’obligation de moyens. Cette approche pragmatiq[...]S’exprimer au nom d’un autre n’est pas un exercice aisé. Lorsque 30 membres du comité d’éthique d’un hôpital psychiatrique s’en remettent à trois pour expliquer aux néophytes ses fonctions, ses rôles et pour mettre des mots sur ce que le comité [...]DEPRESSION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; GESTION ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SANTE AU TRAVAIL ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; TRISTESSE ; VALEUR ; PATHOLOGIE PSYCHIATRIQUE ; PATHOLOGIE SOMATIQUE ; SANTE PUBLIQUE ; TRAVAIL ;Les Français seraient-ils retors à l'effort, comme le laissent entendre les mesures visant à stigmatiser les chômeurs ? Et si le nombre de démissions, les chiffres des accidents et des arrêts de travail étaient plutôt le signe de conditions de t[...]MALTIS Aurore, Aut. ; LAGRANGE Sophie-Andréa, Aut. | [s.l.] : Espace de Réflexion Ethique Bourgogne-Franche-Comté | 2024ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SERVICE HOSPITALIER ; SERVICE PUBLIC ; VALEUR ;A l’heure où la lumière est portée sur les nombreux départs de soignants, conséquence entre autre de la crise morale que traverse l’hôpital public, l’Espace de Réflexion Ethique Bourgogne – Franche-Comté a choisi de s'intéresser aux fondements d[...]COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; ECONOMIE DE LA SANTE ; ECOUTE ; INTELLIGENCE EMOTIONNELLE ; INVISIBILITE ; OBSERVATION ; PARADIGME ; PAROLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; VALEUR ;Cet article est extrait de l'ouvrage de Fabien Canolle, Jean-Philippe Pierron, Didier Vinot (coord.), 'le soin en démesure. Alternatives pour des approches qualitatives de la relation de soin', Séli Arslan, paru en septembre 2023.EDUCATION NATIONALE ; COLLEGIEN ; COMPORTEMENT A RISQUE ; ELEVE ; ENSEIGNEMENT ; ETABLISSEMENT D'ENSEIGNEMENT ; HARCELEMENT ; LAICITE ; LYCEEN ; PROCEDURE DISCIPLINAIRE ; REGLEMENTATION ; RELATION PEDAGOGIQUE ; RESPECT ; SANCTION DISCIPLINAIRE ; SECURITE ; VALEUR ; VIOLENCE SCOLAIRE ; EDUCATION ;Sur le rapport du ministre de l'éducation nationale et de la jeunesse, la première ministre décrète l'actualisation de plusieurs dispositions réglementaires du code de l'éducation, et ce afin de définir les procédures applicables à l'égard des é[...]COMITE D'ETHIQUE ; ETHIQUE ; GERIATRIE ; MORALE ; PERSONNE AGEE ; PRATIQUE DU SOIN ; RESIDENT ; VALEUR ;Morale, éthique, démarche en éthique sont des mots bien souvent utilisés dans notre quotidien d’accompagnant en santé.Quel sens revêtent-ils ? Quelle importance leur donner ? Si l’éthique est une notion individuelle, se pose la question de sa mi[...]EMOTION ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; PERCEPTION ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; REFUS ; REFUS DE SOINS ; SOIN RELATIONNEL ; VALEUR ;Article extrait du livrede Walter Hesbeen (coord.) 'Face au refus d'aide et de soins : Penser en équipele positionnement éthique', Séli Arslan, à paraître en mai 2023.TRECOURT Fabien, Coord. ; VERNET Agnès, Aut. ; JOURNET Nicolas, Aut. ; CALVET Louis-Jean, Aut. ; COSTA James, Aut. ; HERVIEU-LEGER Danièle, Aut. ; MORTAIN Blandine, Aut. ; COULMONT Baptiste, Aut. ; JOSION-PORTAIL Margaret, Aut. ; TISSOLONG Salomé, Aut. ; MUXEL Anne, Aut. ; ZEROULOU Zaihia, Aut. ; BRUN Solène, Aut. ; PLOUVIER Mélanie, Aut. ; REGOURD Florence, Aut. ; DURU-BELLAT Marie, Aut. ; FROUARD Hélène, Aut. ; BOSC-TIESSE Claire, Aut. ; CAILLETEAU Adèle, Aut. | 2023 | p. 3-59JOURDY Philippe, Aut. ; LOUBAT Jean-René, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; MAURI Colette, Aut. ; SAVIGNAT Pierre, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; TOUTUT Jean-Philippe, Aut. ; DESHAIES Jean-Louis, Aut. ; BOUMENDIL Thaïron, Aut. ; BOYER CHAVETEAU Monique, Aut. ; MOREAU Sylvie, Aut. ; SAUVETRE Cyril, Aut. ; BERNARD François, Aut. ; CHARLOT Jean-Luc, Aut. | 2023 | p. 7-155ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ACTION SOCIALE ; CHANGEMENT ; CULTURE D'ORGANISATION ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; HANDICAP ; INSERTION SOCIALE ; INSTITUTION ; ORGANISATION SANITAIRE ; POLITIQUE ; VALEUR ;Au sommaire. I. Transformations de l’offre : questions de fond. De la difficulté de transformer l’essai du changement par P. Jourdy. Transformation ou désintégration de l’offre sociale et médico-sociale ? par J-R Loubat. La transformation de l’o[...]Sur l'axe négatif/positif de la typologie, le travail se retrouve à tous les degrés possibles. Il peut être considéré de façon très négative comme très positive, en passant par tous les intermédiaires. Mais, et c'est paradoxal, chez une même per[...]AFFECT ; ETHIQUE ; PHILOSOPHIE ; PLAISIR ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La 'quête de sens' au travail pour un épanouissement individuel, mais aussi collectif... C'est sous l'angle singulier de la philosophie pratique que l'auteur nous invite à la considérer. De sa position de psychosociologue et philosophe du travai[...]L’organisation hospitalière détient en elle les moyens qui peuvent lui permettre de tourner la page de la période de pandémie et de crise sanitaire À la tentation individualiste doit répondre la nécessité du collectif qui peut donner valeur et s[...]SYLVESTRE GRENIER Carole, Coord. ; CUVELIER Lucie, Aut. ; GASTE Marine, Aut. ; BOUDRA Leïla, Aut. ; BOURSALY Piérelle, Aut. ; FLESSEL Nadine, Aut. ; GROSSTEPHAN Vincent, Aut. ; POUJOL Anne-Laure, Aut. ; MONSEL Antoine, Aut. ; NASCIMENTO Adelaide, Aut. ; BERTRAND Eric, Aut. ; KHALIL Meryam, Aut. ; GALLATO Nathalie, Aut. ; LABOUROT Patrick, Aut. ; CLABE Laetitia, Aut. ; BOUILLAT Caroline, Aut. ; DUSSART Claude, Aut. ; LAFAY Fabien, Aut. ; MASSOUBRE Catherine, Aut. ; MASSOUBRE Bernard, Aut. ; CHATELET Sylvie, Aut. ; REGENT Liliane, Aut. | 2023 | p. 9-38APPRENTISSAGE ; BIENVEILLANCE ; BLOC OPERATOIRE ; COMMUNICATION VERBALE ; CRISE SANITAIRE ; DIRECTEUR DES SOINS ; DOUTE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ENCADREMENT ; ENGAGEMENT ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; MANAGEMENT ; MOTIVATION ; PARTENARIAT ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PROJET ; PROJET DE SERVICE ; RECHERCHE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; REFLEXIVITE ; RESILIENCE ; STRESS ; TEMPORALITE PSYCHIQUE ; VALEUR ;CAS CONCRET ; CULTURE D'ORIGINE ; DEMANDEUR D'ASILE ; EXILE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MIGRANT ; PSYCHOLOGIE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;En contexte de migration, le travail peut avoir une fonction qui dépasse le simple fait de recevoir un salaire pour vivre et ressentir une sécurité financière. Il devient un enjeu de réussite, de reconnaissance, d'existence; il renvoie à la dign[...]CONDITION DE TRAVAIL ; EVOLUTION ; PENIBILITE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La prise de distance critique avec le travail reste sans doute plus un rejet de la pénibilité et des conditions de travail stressantes et contraignantes que du travail lui-même, dès lors qu’il apporte des satisfactions et une réalisation de soi [...]Lorsqu'un enfant veut montrer qu'il est courageux, qu'il a ce qu'on appelle l'étoffe d'un héros, on l'entend parfois employer cette expression : 'même pas peur'. Ils et elles regardent ces super-héros, super-héroïnes, ces héros de bande dessinée[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMPETENCE ; GESTE ; INTERVIEW ; LANGAGE GESTUEL ; PRATIQUE DU SOIN ; SAVOIR ; VALEUR ;Bien qu’ils n’en aient pas tous conscience, les savoir-faire des soignants débutants ou confirmés sont incorporés dans leur pratique. À travers la description de moments représentatifs du métier, les entretiens de décryptage, conceptualisés par [...]JAEGER Marcel, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; MOLIERES Véronique, Aut. ; DOUMENC Colette, Aut. ; BESSON Philippe, Aut. ; DELVART Aurélie, Aut. ; GIMENO Gérald, Aut. ; PAGEZY BADIN Coralie, Aut. ; BLANCHER Pascale, Aut. ; COT Christine, Aut. ; LEBLAY Mélanie, Aut. ; PERON Sophie, Aut. ; BELLESSOR Thibaut, Aut. ; BRACHET Mathieu, Aut. ; FLEURY Patrick, Aut. ; LUKAU Fabienne, Aut. ; REUSSE Cécile, Aut. ; RIHANI Amina, Aut. | 2023 | p. 5-154CULTURE D'ORGANISATION ; DEMARCHE DE PROJET ; DEVELOPPEMENT DURABLE ; ENVIRONNEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GOUVERNANCE ; MANAGEMENT ; RESPONSABILITE SOCIALE DE L'ENTREPRISE ; RESTAURATION COLLECTIVE ; STRATEGIE ; VALEUR ;Au sommaire. . Considérations générales autour de la RSE. La RSE, une affaire de périmètre et de valeurs par M. Jaeger. Du management de la RSE au management par la RSE par G. Fabre. L’heure n’est plus à la transition, mais à la transformation e[...]COMPETENCE ; ERGOLOGIE ; FORMATION ; INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE ; METHODOLOGIE ; PROFESSION ; RECHERCHE ; USAGE DE SOI ; VALEUR ;Si l’infirmier en pratique avancée bouscule l’écosystème de la santé, nous ne savons pas grand-chose du vécu éprouvé des acteurs. Que peuvent-ils dire d’eux-mêmes quand on regarde comment chacun fait usage de soi sous l’angle des normes et valeu[...]CONFIDENTIALITE ; CONSENTEMENT AUX SOINS ; DECISION ; DOSSIER MEDICAL PARTAGE ; DROIT DES USAGERS ; DROIT DU PATIENT ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHIQUE ; EUTHANASIE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; PLAN DE SOINS ; QUALITE DES SOINS ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESEAU DE SANTE ; SECRET PARTAGE ; SOIN ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Lorsque nous voulons fournir des soins de qualité, nous partons souvent de la volonté des usagers. Mais comment faire avec des personnes vulnérables qui sont fortement dépendantes des soins ? Ethique des soins propose une méthode pratique et thé[...]BAEZA VELASCO Carolina, Dir. ; BUNGENER Catherine, Dir. ; VLAEYEN Johan, Préf. ; AGUERRE Colette, Aut. ; AIRS Lucy, Aut. ; AMOUROUX Rémy, Aut. ; BENSOUSSAN Henri, Aut. ; BOUDOUKHA Abdel-Halim, Aut. ; BUNGENER Catherine, Aut. ; COHEN Sophie, Aut. ; CONRADI Séverine, Aut. ; CORMAN Maya, Aut. ; DAMBRUN Michaël, Aut. ; DIONNE Frédérick, Aut. ; FAVRE Christine, Aut. ; GUILLEMONT Catherine, Aut. ; HENRY Franck, Aut. ; JAMMET Lizet, Aut. ; KALISCH Larissa, Aut. ; LAROCHE Françoise, Aut. ; MENARD Katell, Aut. ; ROUSSEAU SALVADOR Céline, Aut. ; SERRA Eric, Aut. ; VEILLETTE Josée, Aut. ; ZIMMERS Sylvia, Aut. | Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur | 2023 | p. 269ALLIANCE THERAPEUTIQUE ; ANIMATION ; AUTOANALYSE ; CHRONICITE ; COMPORTEMENT ; DEFINITION ; DOMICILE ; DOULEUR ; DOULEUR CHRONIQUE ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; ECHELLE D'EVALUATION ; EFFICACITE ; EMOTION ; EVALUATION ; EXERCICE PRATIQUE ; HYPNOSE ; INDICATION THERAPEUTIQUE ; MANUEL ; OBJECTIF ; PEUR ; PLEINE CONSCIENCE ; PRISE EN CHARGE ; PROGRAMME DE SOINS ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE DE GROUPE ; RECOMMANDATION ; REGULATION EMOTIONNELLE ; RELAXATION ; REMEDIATION COGNITIVE ; RUMINATION MENTALE ; SEANCE ; SOI ; THERAPIE COMPORTEMENTALE ET COGNITIVE ; VALEUR ; VIE QUOTIDIENNE ;La douleur chronique est un problème majeur de santé publique. Elle concerne environ 20 millions de français (30% de la population adulte). Ces douleurs, très souvent rebelles aux traitements médicamenteux, entrainent une grande souffrance. Les [...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ENCADREMENT ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DU PERSONNEL ; GOUVERNANCE ; INTERACTION ; MANAGEMENT ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; VALEUR ;Face au mouvement généralisé de désinvestissement professionnel que subissent tous les champs de l’intervention sanitaire et sociale (soins, éducation, socialisation, encadrement), face aux enjeux sociétaux du vivre ensemble, de l’enjeu écologiq[...]COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEFINITION ; EMPATHIE ; ETHIQUE ; REFLEXIVITE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIGNANT ; VALEUR ;Dans la relation soignant-soigné, la réflexivité est une compétence indispensable pour la profession des soignants. Elle repose sur la capacité reconnue à chaque être humain de s'observer et de s'évaluer pendant l'action et après celle-ci. Liée [...]ARSLAN Seli, Aut. ; APPRIOU LEDESMA Laurence, Aut. ; CLAIRE Gwenaëlle, Aut. ; TSCHABAN Aurélie, Aut. ; ZIMOWSKI Jérôme, Aut. ; HERNOULT Marion, Aut. ; MAILLET-CONTOZ Jean, Aut. ; MAQUART Angélique, Aut. ; VIVENZA Laurent, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2023 | p. 177ACCOMPAGNEMENT PEDAGOGIQUE ; ENGAGEMENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; FORMATION PARAMEDICALE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MOTIVATION ; PEDAGOGIE ; REFLEXIVITE ; VALEUR ;L'engagement dans les études infirmières demeure fort, en dépit des conditions difficiles. Comment préserver cet élan, la motivation des étudiants et des jeunes professionnels ? Les auteurs exposent les pistes à suivre en tenant compte des défis[...]ALIMENTATION ; ECONOMIE ; EDUCATION ; ENVIRONNEMENT ; MIGRATION ; POLITIQUE ; RELIGION ; SOCIETE ; SOCIETE DE CONSOMMATION ; TECHNOLOGIE ; TRAVAIL ; VALEUR ;COVID-19 ; CRISE SANITAIRE ; ENQUETE ; MOTIVATION ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RETRAIT RELATIONNEL ; SOCIETE ; SOLIDARITE ; SOLITUDE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Cette enquête réalisée pour le Journal des psychologues a eu pour but d’explorer les aspects psychosociologiques impactés par la crise sanitaire de la Covid-19 autres que ceux déjà explorés par le monde de la recherche et liés à la vulnérabilité[...][...]L'engagement a plusieurs sens. Celui utilisé dans l’armée, et aussi dans l’entreprise, indique soit une opération en cours, soit un contrat établi entre une personne et une organisation et entraîne des obligations parfois très inégales pour[...]Le bénévolat en France est une activité concernant environ un Français sur quatre. Communément, le bénévolat est perçu comme un bénéfice pour les volontaires et tout semble se passer comme s’il n’était qu’une tâche plaisante ou avantageuse. Or, [...]De toutes les vertus, elle est sans doute la plus éminente pour ce qu’elle dit de notre humanité. Elle est aussi la plus élégante, la plus sociable, la plus désintéressée. La générosité est une qualité intrinsèque qui porte à faire le bien et à [...]CATEAU Chantal, Aut. ; GAUTHIER Hélène, Aut. ; SUDRES Jean-Luc, Aut. ; MICHIT Robert, Aut. ; ZIKA Didier, Aut. ; FABRE Gilbert, Aut. ; FERRAND Sandrine, Aut. ; SAUVADE BLANCHET Corinne, Aut. ; ESTEVAN Erica, Aut. ; BUONOMO Anne, Aut. ; PAGANO Marielle, Aut. ; BRANDIBAS Gilles, Aut. ; COLONELLO Séverine, Aut. ; AUTIN Christine, Aut. ; SALICET Jean-Pierre, Aut. ; BLANCHARD Bertrand, Aut. ; BENOIT Olivier, Aut. ; IZABELLE Jean-Hilaire, Aut. | 2022 | p. 5-248ADDICTION ; BIEN ETRE ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; GESTION DES RISQUES ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; PREVENTION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE MENTALE ; SECURITE DU TRAVAIL ; TRAVAIL SOCIAL ; VALEUR ;Au sommaire. I Les risques professionnels : situation et questions de fond. Les risques du métier : généralités par C. Cateau. Travail et risques psychosociaux : synopsis d’un état des lieux socio-politico-clinique par H. Gauthier et J-L Sudres.[...]THIBAULT Pascale, Aut. ; DEBRAY Cécile, Aut. ; DENUAULT Emmanuel, Aut. ; CRETANT Maria, Aut. ; PETIT Célia, Aut. ; BESANCON Nadège, Aut. ; COURBON Jean-Claude, Aut. | 2022 | p. 40-56ATTRACTIVITE ; CADRE DE SANTE ; COHESION ; DYNAMIQUE DE GROUPE ; GROUPE D'APPARTENANCE ; MANAGEMENT ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. La place du cadre y est centrale. Le dossier apporte des témoignages et des réflexions sur le sujet.ASSOCIATION ; ETUDIANT ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; INTERNE HOSPITALIER ; MISSION ; PSYCHIATRIE ; VALEUR ;L’Affep rassemble un nouveau bureau associatif depuis octobre 2021. Un lot de missions accompagne ce renouvellement, en passant par la réforme et la construction de la maquette d’internat en psychiatrie, la poursuite de l’enquête « Choisir psych[...]BARREAU Pascal, Aut. ; GUERIN Serge, Aut. ; BOYER Francis, Aut. ; ROUSSELY Bernadette, Aut. ; COULEE Olivier, Aut. ; GIRIER Matthieu, Aut. ; MAGNAN Aline, Aut. ; RAYNAUD Marc, Aut. | 2022 | p. 11-35CADRE DE SANTE ; COMMUNICATION ; COOPERATION ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; MANAGEMENT A DISTANCE ; NOUVEAU PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERGENERATIONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;Dans une même équipe se côtoient jusqu’à quatre générations. La T (les traditionnalistes), née entre 1920 et 1945, est à la retraite. Quant aux autres, la génération B (les baby-boomers), née entre 1946 et 1960, la X, née entre 1961 et 1980, la [...]AJUSTEMENT PSYCHIQUE ; APPRENTISSAGE ; CONFIANCE ; EDUCATION ; EDUCATION DE L'ENFANT ; ESTIME DE SOI ; FEMME ; HISTOIRE FAMILIALE ; INTUITION ; MERE ; PARENTALITE ; QUALITE DE VIE ; RELATION PARENT ENFANT ; VALEUR ;À travers cet ouvrage, chacun pourra se questionner sur les choix ou décisions qui orientent sa vie : pourquoi je continue à exercer un travail qui ne me plaît pas ? pourquoi je reste avec un conjoint avec qui je ne me sens plus heureux ? pourqu[...]LAVIGNE Benjamin, Aut. ; LAVIGNE BICHET Dominique, Aut. ; LUSSAC Olivier, Aut. | Dijon : Les presses du réel | 2022 | p. 377NIETZSCHE Friedrich ; CONSEQUENCE ; CRISE ; ETHIQUE ; ETUDE THEORIQUE ; HUMANISME ; JEU VIDEO ; MANIPULATION ; PHILOSOPHIE ; QUESTION DE SOCIETE ; RESEAUX SOCIAUX ; SOCIETE ; SYMPTOME ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; USAGE AVEC DEPENDANCE ; VALEUR ;Le surhomme vidéoludique : les effets bien réels du virtuel, des réseaux, de l'image numérique et du jeu vidéo dans les interrelations humaines, sous le prisme de la philosophie de Nietzsche – un essai fulgurant issu de la thèse soutenue à titre[...]BANDURA Albert ; COMPETENCE ; CONSTRUCTIVISME ; DEVELOPPEMENT PERSONNEL ; ESTIME DE SOI ; OBJECTIVITE ; ORIENTATION PROFESSIONNELLE ; ORIENTATION SCOLAIRE ; PSYCHOEDUCATION ; PSYCHOGENESE ; PSYCHOLOGIE ; PSYCHOLOGIE APPLIQUEE ; PSYCHOLOGIE COGNITIVE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOLOGIE SCOLAIRE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOLOGUE CONSEIL ; PSYCHOMETRIE ; PSYCHOTHERAPIE NON DIRECTIVE ; SAVOIR ; SUBJECTIVITE ; SUJET ; VALEUR ; VIE ;Comment choisir ses études, trouver la « bonne » voie, réorienter sa carrière ? Toutes ces questions, chacun.e les a rencontrées à certains moments dans sa vie. La psychologie de l’orientation s’intéresse à ces problématiques. Depuis les premier[...]ACCES AUX SOINS ; CRISE SANITAIRE ; DECISION ; DISTANCIATION PHYSIQUE ; DROIT DU PATIENT ; ETHIQUE ; FIN DE VIE ; GESTION ; GOUVERNEMENT ; INEGALITE DE SANTE ; INEGALITE SOCIALE ; LIBERTE INDIVIDUELLE ; MESURE BARRIERE ; MORALE ; PANDEMIE ; POLITIQUE ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RESPONSABILITE ; SANTE PUBLIQUE ; VACCINATION ; VALEUR ; VULNERABILITE ;La pandémie de Covid-19, qui a touché depuis le début 2020 tous les pays, a bouleversé la vie des populations. Lutter contre l’épidémie est devenu l’axe principal de toutes les politiques. Cela ne s’est pas fait sans remise en cause des principe[...]AIDE SOIGNANT ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HISTOIRE ; HISTORIQUE ; MORT ; PHOTOGRAPHIE ; PRATIQUE DU SOIN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RENCONTRE ; VALEUR ;Fruit de l'investigation portée entre 2014 et 2015, aux CHU de Rouen, Angers et Caen sur le patrimoine culturel immatériel des communautés hospitalières, ce beau livre questionne la dimension sensible des pratiques soignantes. Entre 2014 et 2019[...]CAS CLINIQUE ; CHANGEMENT ; PAROLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; PSYCHOTHERAPIE BREVE ; SUJET ; THEORIE SYSTEMIQUE ; THERAPIE NARRATIVE ; VALEUR ;La thérapie narrative est une approche systémique développée par Michael White et David Epston, à partir du travail de Grégory Bateson. Cette approche est centrée sur la création de nouvelles histoires construites à partir d'un questionnement ce[...]CULTURE ; EGALITE FEMME HOMME ; ENQUETE ; FEMINISME ; NORME SOCIALE ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION FEMME HOMME ; SOCIETE ; SOCIETE PATRIARCALE ; THEORIE ; VALEUR ; VECU ; VIOLENCE CONJUGALE ;Comment la violence conjugale peut-elle perdurer dans une société qui repose sur un principe d’égalité entre les sexes et produit une législation la condamnant ? Qu’est-ce qui, dans notre contexte culturel et nos mentalités, maintient ces violen[...]AIDE SOIGNANT ; BINOME ; DEFINITION ; DEVELOPPEMENT ; INFIRMIER ; MISSION ; ORGANISATION ; REANIMATION ; ROLE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Travailler en binôme infirmier–aide-soignant est une réalité en service de réanimation, car les soins exigent souvent la présence de ces deux professionnels de santé. Il existe une complémentarité et un soutien mutuel face aux situations de soin[...]Renforcer la place de la dimension interculturelle dans le cadre de la formation initiale infirmière
ENQUETE ; ETUDIANT EN SOINS INFIRMIERS ; FORMATEUR ; RELATION INTERCULTURELLE ; REPRESENTATION SOCIALE ; SOIN INTERCULTUREL ; STAGE ; VALEUR ;Les enquêtes menées ont montré que les étudiants comme les formateurs associent la dimension culturelle des soins au prendre soin, à la qualité des soins, ainsi individualisés, personnalisés et adaptés aux situations singulières que le patient r[...]ENGAGEMENT ; ENTRETIEN ; FORMATION PERMANENTE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PROFESSION ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; VALEUR ;Il est difficile d'exercer un métier de l'humain de façon minimaliste. Il faut forcément donner, proposer à l'autre une part de soi, dans une forme d'altruisme. L'article est extrait de l'ouvrage : Seli ARSLAN. - Comment rester infirmière ? Entr[...]COVID-19 ; CHOIX ; DECISION ; ETHIQUE ; LIT ; PHILOSOPHIE ; REANIMATION ; URGENCE MEDICALE ; VALEUR ;Eu égard à la rareté des lits de réanimation devenus par deux fois largement insuffisants dans certaines régions de France, les médecins urgentistes et anesthésistes-réanimateurs ont dû choisir qui aurait une chance de survivre. La philosophie d[...]Opter pour le métier d'infirmière demande un engagement. A l'heure où nombre de professionnels font part de leur volonté de quitter le terrain des soins dans les suites de la crise sanitaire, il importe de mettre en valeur l'expérience infirmièr[...]ARSLAN Seli, Coord. ; LEMOINE Dominique, Aut. ; CHABANEL Valentin, Aut. ; O'NEIL Martine, Aut. ; BARGET Claire, Aut. ; SOULIE Virginie, Aut. ; CACHON Charlotte, Aut. ; MONNIER Stéphanie, Aut. ; FEKHAR Sébastien, Aut. ; LE GOLVAN Marie, Aut. ; NADAUD MOREAU Katia, Aut. ; KELLY Cindy, Aut. ; EL KHIARI Isabelle, Aut. ; WIAZIK Pauline, Aut. ; MICHELIS Joëlle, Aut. ; ZAOUI Eric, Aut. ; VERANI Laurence, Aut. | Paris : Seli Arslan | 2021 | p. 208CULTURE D'ORGANISATION ; ENGAGEMENT ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INFIRMIER ; MOTIVATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROFESSION ; REPRESENTATION ; TEMOIGNAGE ; VALEUR ;Des infirmiers(ères) de tous âges et des étudiant(e)s en soins infirmiers s'expriment librement sur les raisons qui les ont poussés à suivre la formation professionnelle infirmière et à exercer ce métier. La crise sanitaire a davantage encore mi[...]COORDINATION ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOCIOLOGIE ; SOIGNANT ; TEMPS ; TEMPS DE TRAVAIL ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ; VECU ;Marc Bessin est directeur de recherche au Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS), à l’Institut de Recherche Interdisciplinaire sur les enjeux Sociaux (IRIS) de l’École des Hautes Études en Sciences Sociales (EHESS). Ses travaux port[...]MARTIN KRUMM Charles, Dir. ; TARQUINIO Cyril, Dir. ; AGUERRE Colette, Collab. ; ANKRI Clara, Collab. ; ARENES Jacques, Collab. ; BAKKER Arnold B., Collab. ; BARAT Elodie, Collab. ; BARTELS Meike, Collab. ; BAT Flora, Collab. ; BEAL Arnaud, Collab. ; BENNY Martin, Collab. ; BERNAUD Jean-Luc, Collab. | Malakoff : Dunod | 2021 | p. 781ESPOIR ; ACTION DE SENSIBILISATION ; ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE ; AIDANT ; ARGENT ; BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; BONHEUR ; CAS CONCRET ; CHANGEMENT ; ECOLE ; EDUCATION ; EMPATHIE ; ENVIRONNEMENT ; GENETIQUE ; HUMOUR ; JEUNE ADULTE ; MICROBIOTE INTESTINAL ; MOTIVATION ; NEUROSCIENCES ; ORGANISATION ; PERFORMANCE ; PERSONNE AGEE ; PLEINE CONSCIENCE ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; PSYCHOTHERAPIE ; QUALITE DE VIE ; RELIGION ; REMUNERATION ; RESILIENCE ; RETABLISSEMENT ; SANTE MENTALE ; SPIRITUALITE ; TRAVAIL ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Depuis une vingtaine d'année, la psychologie positive est un courant qui se stabilise dans le paysage de la psychologie. Elle est parfois considérée comme novatrice et parfois comme le fruit d'une imposture intellectuelle. Son aspect scientifiqu[...]MAUSS Marcel ; ACCOMPAGNEMENT ; ANTHROPOLOGIE ; BIENTRAITANCE ; CADRE DE SANTE ; DEFINITION ; DEUIL ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; ENTRETIEN D'EVALUATION ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE SOIGNANTE ; ETHNOLOGIE ; EVALUATION DES PRATIQUES PROFESSIONNELLES ; FAMILLE ; HARCELEMENT ; HISTOIRE ; MANAGEMENT ; MISSION ; ORGANISATION ; PHILOSOPHIE ; PLANNING ; PSYCHANALYSE ; ROLE ; SOCIOLOGIE ; STRESS ; VALEUR ;Vous êtes cadre de santé et souhaitez accompagner vos équipes avec bienveillance et efficacité ? Nourri de l’expérience de l’autrice, cet ouvrage s’appuie à la fois sur un socle théorique et de nombreux exemples et cas concrets pour vous propose[...]MAZEN Noël-Jean, Dir. ; SADIGH David, Dir. ; BALLAND Rachel, Contrib. ; BEAL Jean-Louis, Contrib. ; BOSSON Nicole, Contrib. ; BOUTAUD Jean-Jacques, Contrib. ; BUTTARD Anne, Contrib. ; DAURE Pierre-Henri, Contrib. ; DEMONTEAUX Geneviève, Contrib. ; DOUESNEAU Christophe, Contrib. ; ECKERT Nathalie, Contrib. ; GIL Roger, Contrib. ; GONNEAUD Didier, Contrib. ; GUEUGNEAU Nicolas, Contrib. ; LARDELLIER Pascal, Contrib. ; LEVEQUE Thibault, Contrib. ; MARTIN Marie, Contrib. ; MOUREY France, Contrib. ; NUSS Marcel, Contrib. ; PAQUET Mario, Contrib. ; PEYRON Christine, Contrib. ; RAGUENES René, Contrib. ; ROSENFELDER Cécile, Contrib. ; POZZO DI BORGO Philippe, Préf. ; LEDUC Florence, Postf. | Bordeaux : LEH Edition | 2021 | p. 232 pagesACCOMPAGNEMENT ; ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; AIDANT ; AIDE A DOMICILE ; CHARTE ; COORDINATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; PRATIQUE DU SOIN ; PRISE EN CHARGE ; RELATION SOIGNANT FAMILLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOIN A DOMICILE ; SOIN HOLISTIQUE ; TECHNOLOGIE ; VALEUR ;Projet initié en 2018 par le Centre d'études sur les soins, l'aide et l'accompagnement à domicile (CESAAD), le Manifeste du prendre soin à domicile est un plaidoyer en faveur de l’évolution du secteur dans le respect des personnes aidées et des [...]CHANGEMENT ; GROUPE DE PAROLE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; PHOTOGRAPHIE ; PHOTOLANGAGE ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRAVAIL ; VALEUR ;Pourquoi un dossier Photolangage® sur le changement ? Bien que la vie soit en évolution permanente, le quotidien est vécu comme un temps stable entrecoupé d'évènements plus ou moins perturbateurs qui rythment la vie de chacun. Comment s'appropri[...]COVID-19 ; CONFINEMENT ; CRISE SANITAIRE ; DON ; HOSPITALITE ; MORALE ; PANDEMIE ; PHILOSOPHIE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESPONSABILITE ; SOIN ; SOLLICITUDE ; SUJET ; VALEUR ;Lors du début de l'épidémie Covid-19, par un retournement inattendu, les valeurs du soin sont devenues les premières valeurs de la République. Est-ce un épiphénomène ou un nouveau monde qui se lève ? Les médecins et tous les professionnels du so[...]LEFEBVRE DES NOETTES Véronique, Aut. ; MARC Bernard, Aut. ; MARC Ghislaine, Aut. | Paris : Ma | 2021 | p. 238ACCOMPAGNEMENT ; BIEN ETRE ; CRISE SANITAIRE ; ECOUTE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; FORMATION PARAMEDICALE ; KINESITHERAPIE ; MALTRAITANCE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; PERSONNEL HOSPITALIER ; PERSONNEL MEDICAL ; PERSONNEL PARAMEDICAL ; PREVENTION ; PROPOSITION ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RESILIENCE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SANTE AU TRAVAIL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOCIETE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; STRUCTURE D'URGENCE ; TEMOIGNAGE ; TROUBLE MUSCULO SQUELETTIQUE ; VALEUR ; VIOLENCE ;Les soignants à l'épreuve de la crise hospitalière et sanitaire est un ouvrage qui s'attache à répondre au constat que soigner est le plus beau des métiers, mais qu'il ne fait plus rêver. Alors que les impératifs actuels de rentabilité boulevers[...]CONFIANCE ; DEONTOLOGIE ; DROIT ; ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; ETHIQUE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; FORMATION ; LMD ; PUBLICATION SCIENTIFIQUE ; RECHERCHE ; RECHERCHE DOCUMENTAIRE ; SCIENCES ; UNIVERSITE ; VALEUR ;L'ouvrage propose une construction en six thèmes majeurs des sciences de l'intégrité. Chacun d'eux est introduit par un chercheur de renom issu des sciences, de la médecine, du journalisme, de l'archéologie, des sciences de gestion ou de la dipl[...]ACTES DE CONGRES ; CONDITION DE VIE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; FAMILLE ; FEMME ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; STATUT SOCIAL ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Le terme de vulnérabilité a pour racine latine vulnus, vulnéris qui signifie la blessure, puis abilis qui introduit que l'altération est extérieure, et que cela modifie l'équilibre intérieur du sujet. Ce signifiant désigne une fragilité intérieu[...]CADRE DE SANTE ; COOPERATION ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; MANAGEMENT ; PSYCHIATRIE ; ROLE ; VALEUR ;Dans un service de psychiatrie, plusieurs professionnels œuvrent ensemble dans la prise en soins du patient. Ils doivent mettre en commun leurs compétences, confronter leurs opinions, leurs valeurs, leurs cultures. Dans ce contexte, le cadre de[...]Recourir à l’intelligence artificielle pour assurer une plus grande personnalisation de la prise en charge du patient et une meilleure gestion des ressources humaines et matérielles peut sembler une opportunité à ne pas manquer. C’est un outil [...]ACCOMPAGNEMENT THERAPEUTIQUE ; ADAPTATION A L'EMPLOI ; ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; EVOLUTION ; FORMATION ; HUMANISME ; PERSONNE AGEE ; PERSONNE HANDICAPEE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; REFUS DE SOINS ; SOIGNANT ; SOIN ; TROUBLE DU COMPORTEMENT ; VALEUR ;Pour accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap, le professionnel devra être sensibilisé et formé. Et pour cause, face à un trouble du comportement ou un refus de soin, le soignant ne peut être laissé seul, sans outils et sans c[...]Que vaut la vie humaine ? Aussi délicate que politique, cette question du rapport entre des vies détruites ou sauvées et des biens gagnés ou perdus est centrale dans nos sociétés. Loin de n’être qu’une métaphore, le prix de la vie correspond à u[...]ACCOMPAGNEMENT ; BESOIN PHYSIOLOGIQUE ; DESIR ; ETABLISSEMENT ET SERVICE SOCIAL OU MEDICO SOCIAL ; INTERDIT ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; PHILOSOPHIE ; PSYCHIATRIE ; SEXUALITE ; VALEUR ;Une maison d’accueil spécialisée de l’Essonne reçoit des résidents stabilisés, issus de la psychiatrie. Afin de respecter leurs désirs et leurs besoins, les équipes s’appuient sur les valeurs de la méthodologie de soins Gineste-Marescottr qui te[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; DEMARCHE CLINIQUE ; EMOTION ; ETHIQUE ; PHILOSOPHIE ; PROJECTION ; REFUS DE SOINS ; REPRESENTATION SOCIALE ; RESPECT ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; VALEUR ;Bien que prévu par la loi et quels qu’en soient les motifs, le refus de soins émanant du patient déstabilise les soignants. Pour ces derniers, il est important de comprendre les attitudes vis-à-vis de ce refus, les liens avec les pratiques profe[...]ATTITUDE DU PROFESSIONNEL ; COMMUNICATION NON VERBALE ; COMMUNICATION VERBALE ; CONFIANCE ; EXPRESSION DE L'EMOTION ; INFORMATION DU PATIENT ; REFUS DE SOINS ; RELATION THERAPEUTIQUE ; RESPECT ; VALEUR ;Le refus de soins interroge les soignants à titre individuel et collectif. Il demande d’être expliqué et compris car il peut s’agir d’une forme d’expression chez certains patients. Ces situations difficiles nécessitent d’avoir une attitude adéqu[...]AIDE SOIGNANT ; CONSEQUENCE ; CRISE SANITAIRE ; ENSEIGNEMENT A DISTANCE ; ETUDIANT ; EVALUATION ; FONCTIONNEMENT ; INSTITUT DE FORMATION ; PANDEMIE ; STAGE ; TEMOIGNAGE ; VALEUR ;Durant la crise sanitaire due à l’épidémie de Covid-19, la société tout entière a été déstabilisée, mise à mal. Ce constat est particulièrement vrai pour le monde de la santé. Dans ce contexte, les instituts de formation d’aides-soignants ont vu[...]NEYRAND Gérard, Dir. ; TAMIAN Isabelle, Collab. ; GARCIA Marie-Carmen, Collab. ; HAMMOUCHE Abdelhafid, Collab. ; LARDELLIER Pascal, Collab. ; COLLET Beate, Collab. ; GRATTON Emmanuel, Collab. ; SANTELLI Emmanuelle, Collab. ; COUM Daniel, Collab. | Toulouse : Erès | 2020 | p. 244AMOUR ; COUPLE ; CULTURE D'ORIGINE ; EMOTION ; HOMOSEXUALITE ; HYPERMODERNITE ; INTERNET ; MARIAGE ; MIXITE ; MODERNITE ; NORME SOCIALE ; NOUVELLES TECHNOLOGIES ; PARENTALITE ; PSYCHANALYSE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; RELATION CONJUGALE ; RELATION INTERCULTURELLE ; TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION ; TRADITION ; VALEUR ;Le couple nous fascine, et quelque part nous épouvante, car il pose les questions existentielles des normes et des valeurs sociales d'un côté, des investissements psychiques et des sentiments de l'autre. A l'époque de la renégociation du contrat[...]ADOLESCENT ; CROYANCE ; ENVIRONNEMENT SOCIAL ; IDEALISATION ; IDEALISME ; IDENTIFICATION PRIMAIRE ; RADICALISATION ; VALEUR ;Marie Rose Moro et Julia Kristeva proposent, en coécrivant ce livre, une réflexion sur un sujet encore peu pensé : le besoin de croire. Les deux auteures affirment que La question du besoin de croire éclaire et nourrit la crise sociale que nous [...]CAMUS Albert ; DESCARTES René ; TALMUD ; ALTERITE ; BIENVEILLANCE ; DEMOCRATIE ; ETHIQUE ; HUMANISME ; INDIFFERENCE AFFECTIVE ; INDIVIDUALISME ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; LIBERALISME ; MAL ; MODERNITE ; PHILOSOPHIE ; VALEUR ;L’indifférence est-elle devenue une vertu ? Le plus souvent associée à une certaine forme d’individualisme, voire d’inhumanité, l’indifférence est très souvent considérée comme un défaut majeur. Condamnée par nos sociétés – qui ont pourtant acce[...]20E SIECLE ; 21E SIECLE ; ADDICTION ; ANXIETE ; AUTONOMIE ; BIEN ETRE ; BONHEUR ; DEPRESSION ; EXCLUSION ; GENETIQUE ; IMAGE DE SOI ; INEGALITE SOCIALE ; LIBERTE ; LIEN SOCIAL ; MORALE ; NEVROSE ; NORMAL PATHOLOGIQUE ; PERFORMANCE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; QUALITE DE VIE ; SOCIETE ; SOCIOLOGIE ; SOLITUDE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; SUICIDE ; SUJET ; VALEUR ; VIE ;Cherchant le bonheur sous la bannière de la liberté, de la prospérité et de la justice, les Occidentaux entendaient vivre de manière autonome sous une loi commune, la modernité se présentant comme un horizon où les individus pourraient être à la[...]AFRIQUE ; GRIPPE ESPAGNOLE ; MANN Jonathan ; ORGANISATION MONDIALE DE LA SANTE ; ACCOMPAGNEMENT ; COMMUNICATION ; CONFINEMENT ; CORONAVIRUS ; CRISE SANITAIRE ; DISTANCIATION PHYSIQUE ; ENFERMEMENT ; ETABLISSEMENT D'HEBERGEMENT POUR PERSONNE AGEE DEPENDANTE ; ETHIQUE ; LIEN SOCIAL ; MORT ; ORGANISATION SANITAIRE ; PANDEMIE ; POLITIQUE ; POLITIQUE DE SANTE ; POLITIQUE SOCIALE ; RECHERCHE BIOMEDICALE ; SANTE PUBLIQUE ; SOCIETE ; SOIN HOSPITALIER ; TRACAGE EPIDEMIOLOGIQUE ; VALEUR ; VULNERABILITE ;Personne ne pensait une pandémie envisageable dans nos sociétés modernes. Une 'crise sanitaire d’ampleur' a pourtant provoqué sur le plan international un phénomène de déstabilisation et d’effondrement en jeu de dominos. Il convenait d’inventer [...]SERAVALLI Laurent, Aut. ; INDINO-BAMBI Pamela, Aut. ; ZOSSO Caroline, Aut. | Chêne-Bourg (Suisse) : RMS | 2020 | p. 134BESOIN ; BESOINS FONDAMENTAUX ; CROYANCE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; INTERACTION ; MILIEU PROFESSIONNEL ; PREVENTION ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SOIGNANT ; VALEUR ;Vous ne savez plus comment conjuguer vie familiale et activité professionnelle ? Vous adorez votre métier... mais détestez votre travail ? Vous présentez un épuisement psychique majeur après seulement quelques mois de travail dans un nouveau ser[...]L’accompagnement de la fin de la vie est une pratique complexe, qui sollicite les professionnels autant sur le plan technique que sur le plan humain. Des situations génèrent de l’embarras et suscitent des interrogations, que ce soit sur le momen[...]EVIDENCE BASED MEDICINE ; ECONOMIE ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; HUMANISME ; LIBERALISME ; MEDECINE FACTUELLE ; NORME SOCIALE ; ORGANISATION DE L'HOPITAL ; QUALITE DES SOINS ; RELATION INTERPERSONNELLE ; VALEUR ;Cet ouvrage est issu non pas d’une analyse de circonstance à la faveur de la crise sanitaire mondiale lié à l’épidémie de coronavirus, mais d’un véritable travail clinique mené dans la durée et dans l’épaisseur des fonctionnements hospitaliers c[...]ANCENIS ; GERACFAS ; AIDE SOIGNANT ; COMPETENCE PROFESSIONNELLE ; DEMARCHE QUALITE ; EDUCATION POUR LA SANTE ; EVOLUTION ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION ; OBSERVATION ; REFERENTIEL ; RETOUR D'EXPERIENCE ; VALEUR ;Les derniers référentiels de la formation aide-soignante datent de 2005. En discussion depuis de longs mois, la réingénierie doit tenir compte des évolutions techniques, médicales et sociétales, avec une population vieillissante et polypathologi[...]MINISTERE DE LA JUSTICE, Aut. ; CARON-DEGLISE Anne, Aut. ; ASSOCIATION NATIONALE DES JUGES D'INSTANCE, Aut. ; MINISTERE DES SOLIDARITES ET DE LA SANTE, Aut. ; BOTTINEAU Sylvain, Aut. | Paris : Ministère de la justice | 2020ACCOMPAGNEMENT ; COMMUNICATION ; ECOUTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GUIDE DE BONNES PRATIQUES ; MANDATAIRE JUDICIAIRE ; OBJECTIVITE ; POSTURE PROFESSIONNELLE ; PROCEDURE JUDICIAIRE ; PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS ; RESPONSABILITE ; VALEUR ;Rapport de la mission interministérielle 'L'évolution de la protection juridique des personnes. Reconnaître, soutenir et protéger les personnes les plus vulnérables' (21 septembre 2019).PIERRON Jean-Philippe, Coord. ; VINOT Didier, Coord. ; CHELLE Elisa, Coord. | Paris : Seli Arslan | 2020 | p. 189 p.NUSSBAUM Martha ; POLYNESIE FRANCAISE ; WEIL Simone ; CONDITION DE TRAVAIL ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE ; ETHIQUE ; INTERDISCIPLINARITE ; MANAGEMENT ; PRATIQUE DU SOIN ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; QUALITE DES SOINS ; RELATION INTERPERSONNELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; RISQUES PSYCHOSOCIAUX ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SAVOIR EXPERIENTIEL ; SAVOIR PRATIQUE ; SOIGNANT ; SOIN ; SOLLICITUDE ; TRAVAIL ; UNITE DE SOIN ; VALEUR ;Cet ouvrage s’adresse à l’ensemble des acteurs du travail du soin. Il vise à repenser dans une perspective interdisciplinaire et interprofessionnelle le concept fondamental de travail à l’aune de sa spécificité dans les services de soins. Le tra[...]MARTY François, Dir. ; AMSILI Laetitia, Aut. ; AROTCHAREN Julien, Aut. ; BONNEVILLE BARUCHEL Emmanuelle, Aut. ; COTTI Patricia, Aut. ; DUCHET Clara, Aut. ; FELDMAN Marion, Aut. ; GERNET Isabelle, Aut. ; GHEORGHIEV Charles, Aut. ; GRAULLE Pauline, Aut. ; GORI Roland, Aut. ; MANSOURI Malika, Aut. ; RAVIT Magali, Aut. ; ROBERT Philippe, Aut. ; RONDIER Jean-Philippe, Aut. | Paris : In Press | 2020 | p. 247 pagesADOLESCENT ; ARMEE ; CRISE ; CRISE D'IDENTITE ; DJIHADISME ; FAMILLE ; FASCISME ; FONCTION MATERNELLE ; FONCTION PATERNELLE ; ILLUSION ; INSTITUTION ; PASSAGE A L'ACTE ; PASSION ; PERTE D'OBJET ; POLITIQUE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; PSYCHOPATHOLOGIE ; PULSION DE MORT ; RADICALISATION ; RELATION MERE FILLE ; SEPARATION INDIVIDUATION ; SOCIOPSYCHANALYSE ; TEMOIGNAGE ; TERRORISME ; VALEUR ; VIOLENCE ;La violence est partout : dans les familles, les institutions, les écoles, les banlieues, les lieux de travail… Elle est l’expression de la force plutôt que du compromis, de l’abus plutôt que du respect. Elle s’oppose aux règles du droit. Pourqu[...]COORDINATION ; DIRECTEUR DES SOINS ; FORMATION PARAMEDICALE ; INSTITUT DE FORMATION DE CADRES DE SANTE ; INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS ; MANAGEMENT ; PROJET D'ETABLISSEMENT ; VALEUR ;Compétentes et motivées, les équipes d’un institut de formation des professionnels de santé (IFPS) sont souvent sollicitées. Éviter la dispersion des ressources, partager les compétences et valoriser le travail réalisé, tels sont les objectifs d[...]ANALYSE DE LA PRATIQUE ; CONCEPT ; DEFINITION ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; EXPERTISE COLLECTIVE ; PRATIQUE PROFESSIONNELLE ; RECONNAISSANCE PROFESSIONNELLE ; SOIN HOLISTIQUE ; TECHNIQUE ; TRAVAIL EN EQUIPE ; VALEUR ;La vision holistique (ou le holisme) semble essentielle dans la pratique ergothérapique. Cependant, cette valeur se révèle difficile à appliquer dans la pratique. Un décalage s'observe entre la théorie et la mise en application. La définition mê[...]CENTRE DE CLINIQUE FONDEE SUR LES PREUVES ; ROYAUME UNI ; CAS CLINIQUE ; ETHIQUE ; INTERVIEW ; PHILOSOPHIE ; PSYCHIATRE ; PSYCHIATRIE ; VALEUR ;Kenneth W.M. Fulford est membre du St Catherine's College et de la Faculté de Philosophie à l'Université d'Oxford. Honorary Consultant Psychiatrist, il dirige le Centre de Clinique Fondée sur les Valeurs. Auteur d'une oeuvre considérable en phil[...]BLAISE Mario, Aut. ; Eric CORTOBESSE, Aut. ; Kenneth William Musgrave FULFORD, Aut. | 2019 | p. 99-109PACHOUD Bernard ; LE ROY HATALA Claire ; DES MOUTIS Catherine ; CAVROY Jean-Philippe | 2019 | p. 520-528Si la notion de rétablissement est désormais passée dans l’usage dans notre pays, en tant que perspective d’un devenir favorable pour les personnes atteintes de pathologie mentale chronique, il faut rappeler qu’elle désigne surtout un processus [...]Le soin est porteur de normes qui prennent sans cesse le masque de nouvelles codifications auxquelles sont astreints patients et soignants. Mais il existe un conflit inhérent au psychisme entre les normes intériorisées et le désir de les subvert[...]C’est à partir d’une définition des notions de normes et de valeurs que seront abordées les particularités et certaines conséquences de l’utilisation de ces termes. Des exemples pris dans le langage courant et au travers d’une vignette judiciair[...]Dans cet article l’auteur propose l’idée que la norme n’est pas tyrannique en soi, mais que le fonctionnement familial peut conduire à tyranniser au nom de la norme. Son porte-parole serait un maître ès normes, adulte ou enfant, donneur arbitrai[...]HAUTE AUTORITE DE SANTE ; FORMATION PERMANENTE ; HOPITAL PSYCHIATRIQUE ; NORME SOCIALE ; PROTOCOLE ; VALEUR ;En s’appuyant sur son expérience en établissement de soin psychiatrique et en formation depuis de nombreuses années, l’auteure questionne les transformations qui affectent les institutions et la pensée clinique dans le contexte actuel. Les prati[...]Les familles font preuve d’une grande variété de normes et de règles autour de valeurs généralement partagées. 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Dans ce contexte, les valeurs éthiques lui sont d’un r[...]COHESION ; DROIT DU PATIENT ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; IMPLICATION ; MAISON D'ACCUEIL SPECIALISEE ; MANAGEMENT ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; QUALITE DES SOINS ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TEMOIGNAGE ; UNITE DE SOIN ; USAGER ; VALEUR ;Avant de mettre en œuvre son éthique personnelle, le manager d’un espace de soin est invité par son institution à transmettre et faire vivre des valeurs institutionnelles, qui peuvent s’avérer plus formelles que réelles. Au moment où surgit un d[...]CADRE DE SANTE ; DECISION ; ETABLISSEMENT DE SANTE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; MANAGEMENT ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; RELATION HIERARCHIQUE ; VALEUR ;L’éthique, dans le travail, ne recouvre pas uniquement le sens moral. Elle se décline à travers la manière dont les pratiques se déploient. Le soignant devra s’engager au-delà du travail prescrit sans pouvoir décider seul si ses choix sont perti[...]BIEN ETRE ; BIENVEILLANCE ; CONDITION DE TRAVAIL ; CONFIANCE ; CREATIVITE ; EFFICACITE ; EMPATHIE ; LEADERSHIP ; MANAGEMENT ; PERFORMANCE ; POSTURE ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL ; PSYCHOLOGIE POSITIVE ; RELATION INTERCULTURELLE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; TRAVAIL ; VALEUR ;La psychologie positive, c'est quoi ? Selon les chercheurs Gable et Haidt, c'est 'l'étude des conditions et processus qui contribuent à l'épanouissement ou au fonctionnement optimal des individus'. La psychologie positive ne se réduit donc pas à[...]CADRE DE SANTE ; CLINIQUE ; CONCEPT ; DEONTOLOGIE ; PHILOSOPHIE ; POSTURE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; VALEUR ;La notion de 'bon sens' est souvent présente dans le discours des soignants. Que signifie-t-elle ? De quoi serait constitué un 'bon sens clinique' ? Se référant à une approche philosophique, l'auteur, cadre de proximité en psychiatrie adulte, mo[...]ACCOMPAGNEMENT ; ANALYSE DE LA PRATIQUE ; APPRENTISSAGE ; DISTANCE PROFESSIONNELLE ; DISTANCE THERAPEUTIQUE ; FORMATION EN ALTERNANCE ; IDENTITE PROFESSIONNELLE ; INDIVIDUEL COLLECTIF ; MECANISME DE DEFENSE ; PROFESSIONNALISATION ; PSYCHOLOGIE DES ORGANISATIONS ; QUALITE DE VIE AU TRAVAIL ; REFLEXIVITE ; RELATION PROFESSIONNELLE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SAVOIR ETRE ; SAVOIR FAIRE ; SOIGNANT ; SOINS PALLIATIFS ; STAGE ; VALEUR ; VIE PRIVEE ;Laisser sa vie privée au vestiaire et à l’inverse ne pas ramener les problèmes professionnels à la maison, voilà un enjeu majeur de la qualité de vie des professionnels de santé. Si cette problématique est partagée par les générations de soignan[...]ACCOMPAGNEMENT DU MOURANT ; CORPS ; ECOUTE ; ETHIQUE ; MORT ; MOTIVATION ; PRATIQUE DU SOIN ; PROFESSIONNEL DE SANTE ; RELATION SOIGNANT SOIGNE ; SOINS PALLIATIFS ; TOILETTE MORTUAIRE ; TOUCHER ; VALEUR ;Rendre tout son sens à la relation de soin, dans un contexte où conditions de travail et exigences gestionnaires de l’hôpital la mettent à mal, telle est l’ambition de cet ouvrage. Laure Marmilloud, infirmière dans le champ des soins palliatifs [...]ASTHENIE ; CAS CLINIQUE ; EPUISEMENT PROFESSIONNEL ; SATISFACTION PROFESSIONNELLE ; SOUFFRANCE PSYCHIQUE ; VALEUR ; TRAVAIL ;Les souffrances au travail occasionnant burn-out (épuisement par excès de travail), bore-out (épuisement par ennui au travail) et brown-out (épuisement par perte de sens du travail) sont toutes sources d'épuisements physiques, et surtout psychiq[...]VIETNAM ; CULTURE ; ERGOTHERAPEUTE ; ERGOTHERAPIE ; ETUDIANT ; EXPERIENCE PROFESSIONNELLE ; FORMATEUR ; FORMATION PROFESSIONNELLE ; KINESITHERAPIE ; MOTIVATION ; PARCOURS PROFESSIONNEL ; PROJET PEDAGOGIQUE ; PROJET PROFESSIONNEL ; REPRESENTATION SOCIALE ; TRANSMISSION DU SAVOIR ; VALEUR ;Au Vietnam, l'ergothérapie est à ses débuts. Bien qu'elle soit déjà pratiquée par des étrangers expatriés ou volontaires, le tout premier programme de formation en ergothérapie vient d'ouvrir pour les Vietnamiens, avec actuellement deux promotio[...]